002043兔 宝 宝最新消息公告-002043最新公司消息
≈≈兔宝宝002043≈≈(更新:22.02.25)────────────────────────────────────
最新提示:1)2021年年报预约披露：2022年04月28日
2)预计2021年年度净利润66000万元至76000万元,增长幅度为63.89%至88.
72% (公告日期：2022-01-28)
3)02月25日(002043)兔宝宝:2021年度业绩快报(详见后)
分红扩股:1)2021年中期利润不分配,不转增
2)2020年末期以总股本73274万股为基数,每10股派2元 ;股权登记日:2021-
07-02;除权除息日:2021-07-05;红利发放日:2021-07-05;
增发预案:1)2021年拟非公开发行股份数量:7142.86万股; 发行价格：7.0元/股;预
计募集资金：50000.00万元; 方案进度:2021年12月09日股东大会通过
发行对象:德华集团控股股份有限公司
机构调研:1)2021年12月29日机构到上市公司调研(详见后)
●21-12-31 净利润:71611.73万 同比增:77.82% 营业收入:95.03亿 同比增:46.98%
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主要指标(元) │21-12-31│21-09-30│21-06-30│21-03-31│20-12-31
每股收益 │ 0.9900│ 0.7200│ 0.4200│ 0.1300│ 0.5400
每股净资产 │ 2.7700│ 2.4726│ 2.2560│ 2.3297│ 2.4000
每股资本公积金 │ --│ 0.0893│ 0.1694│ 0.1563│ 0.1435
每股未分配利润 │ --│ 1.6585│ 1.5504│ 1.4674│ 1.3347
加权净资产收益率│ 37.1500│ 28.0500│ 15.9200│ 5.7000│ 22.5900
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按最新总股本计算│21-12-31│21-09-30│21-06-30│21-03-31│20-12-31
每股收益 │ --│ 0.6773│ 0.4059│ 0.1331│ 0.5211
每股净资产 │ --│ 2.3800│ 2.2616│ 2.3355│ 2.4075
每股资本公积金 │ --│ 0.0859│ 0.1698│ 0.1567│ 0.1438
每股未分配利润 │ --│ 1.5964│ 1.5543│ 1.4710│ 1.3380
摊薄净资产收益率│ --│ 28.4581│ 17.9492│ 5.6972│ 21.6443
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A 股简称:兔宝宝 代码:002043 │总股本(万):77284.18 │法人:丁鸿敏
上市日期:2005-05-10 发行价:4.98│A 股 (万):69336.13 │总经理:陆利华
主承销商:东北证券股份有限公司 │限售流通A股(万):7948.05│行业:木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业
电话:0572-8405322;0572-8405635 董秘:丁涛│主营范围:装饰板材、油漆、墙体涂料、胶粘
│剂、装修五金、墙纸、木皮等装饰材料及地
│板、木门、衣柜、橱柜、家具宅配等产品以
│及科技木等其它木制品产品等的生产、销售
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公司近五年每股收益(单位:元) <仅供参考,据此操作盈亏与本公司无涉.>
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年 度 │ 年 度│ 三 季│ 中 期│ 一 季
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2021年 │ 0.9900│ 0.7200│ 0.4200│ 0.1300
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2020年 │ 0.5400│ 0.2600│ 0.0600│ -0.0400
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2019年 │ 0.5100│ 0.3200│ 0.1600│ 0.1200
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2018年 │ 0.4100│ 0.3200│ 0.2300│ 0.0700
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2017年 │ 0.4400│ 0.3100│ 0.1900│ 0.1900
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[2022-02-25](002043)兔宝宝:2021年度业绩快报
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 2021 年度业绩快报
证券代码：002043 证券简称：兔 宝 宝 公告编号：2022-006
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
2021 年度业绩快报
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
本公告所载 2021 年度的财务数据仅为初步核算数据，已经公司内部审计部门审计，
未经会计师事务所审计，与年度报告中披露的最终数据可能存在差异，请投资者注意投资风险。
一、2021 年度主要财务数据和指标
单位：元
项目 本报告期 上年同期 增减变动幅度
（％）
营业总收入 9,503,261,460.19 6,465,756,931.23 46.98
营业利润 947,593,457.28 560,927,563.48 68.93
利润总额 959,497,037.56 564,721,481.43 69.91
归属于上市公司股东的净利润 716,117,262.13 402,714,881.10 77.82
归属于上市公司股东的扣除 587,999,234.04 416,385,770.74 41.22
非经常性损益的净利润
基本每股收益（元） 0.99 0.54 83.33
加权平均净资产收益率 37.15% 22.59% 14.56
本报告期末 本报告期初 增减变动幅度
（％）
总资产 5,605,028,083.85 5,279,564,958.61 6.16
归属于上市公司股东的 2,141,094,297.94 1,860,605,612.44 15.08
所有者权益
股本 772,841,781.00 774,756,002.00 -0.25
归属于上市公司股东的 2.77 2.40 15.42
每股净资产（元）
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 2021 年度业绩快报
二、经营业绩和财务状况情况说明
1、报告期营业收入 95.03 亿元，同比增加 46.98%；归属于上市公司股东的净利润
7.16 亿元，同比增加 77.82% ；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 5.88亿元，同比增加 41.22% 。报告期内净利润增加较快，主要系营业收入增长所致，主要原因分为以下两点:
（1）公司装饰材料业务继续深化分公司运营机制，通过推动多渠道运营，优化产品结构，拓展外围市场，推进渠道下沉和密集分销等措施，业务增长较快，2021 年营业收入约为 66.56 亿元，同比增长 53.16%；
（2）公司定制家居业务强化零售+工程的业务布局，大力开拓零售渠道专卖店建设，加强工程业务重点战略客户的开发，业务进入持续较快增长阶段。2021 年定制家居业务收入约为 26.87 亿元，同比增长 35.08%；其中控股子公司青岛裕丰汉唐木业有限公司2021 年度营业收入约为 18.94 亿元，同比去年增长 31.25%。
2、公司财务状况良好，年末总资产56.05亿元，比上年末增加3.25亿元，增长6.16%；归属于上市公司股东的所有者权益21.41亿元，比上年末增长2.8亿元，增长15.08%。
三、与前次业绩预告存在差异的情况说明
本次业绩快报披露前，公司根据相关规定已对 2021 年度业绩预告进行披露。
本次业绩快报与公司 2021 年度业绩预告的预计无差异。
四、备查文件
1、经公司现任法定代表人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人签字并盖章的比较式资产负债表和利润表；
2、深交所要求的其他文件。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
董 事 会
2022 年 2 月 25 日
[2022-01-28](002043)兔宝宝:2021年度业绩预告
证券代码：002043 证券简称：兔宝宝 公告编号：2022-005
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
2021 年度业绩预告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、本期业绩预计情况
1、预告期间
2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日。
2、预计的业绩
□亏损□扭亏为盈 同向上升 □同向下降 □其他
项 目 本报告期 上年同期
归属于上市公司股东的 盈利：66,000万元-76,000万元
盈利：40,271.49万元
净利润 比上年同期上升63.89%-88.72%
扣除非经常性损益后的 盈利：54,000万元-62,000万元
盈利：41,638.58万元
净利润 比上年同期上升29.69%-48.90%
基本每股收益 盈利：0.91元/股-1.05元/股 盈利：0.54元/股
二、本次业绩预告审计情况
公司就本期业绩预告有关事项已与会计师事务所进行了预沟通，公司与会计师事务所在业绩预告方面不存在重大分歧。
业绩预告未经会计师事务所的预审计。
三、业绩变动的原因
1、2021 年，公司装饰材料业务继续深化分公司运营机制，加大推动多渠道销售，研发和优化渠道产品体系，在外围空白市场进行快速覆盖，成熟市场推进渠道下沉和密集分销等工作，业务保持稳步增长；定制家居业务零售+工程体系布局已经形成，其中本部零售板块发展“全屋定制+地板+木门”的产品体系，快速推进专卖店营销网络建设，业务增长较快；工程板块（青岛裕丰汉唐木业有限公司）2021 年度营业收入约为18.94亿元，去年同期营业收入为14.43亿元，营业收入较去年同期增长约为31.25%；
2021 年度实现净利润约 14,201 万元,去年同期净利润 12,615.71 万元。
2、公司于 2020 年实施了兔宝宝第一期员工持股计划，2021 年四季度实施了兔宝
宝 2021 年限制性股票激励计划和第二期员工持股计划，2021 年全年累计确认股权激励费用 4,969 万元，影响净利润约 4,028 万元。
3、报告期内，公司非经常性损益对净利润的影响约为 13,083 万元，去年同期此项金额为-1,367 万元。主要变动原因为：（1）公司持有的大自然家居股票产生的公允价值变动损益对净利润的影响约为 11,618 万元，去年同期此项金额为-9,324 万元；（2）公司控股股东德华集团控股股份有限公司在其成立 30 周年之际，德华集团董事长丁鸿敏决定向德华集团的核心员工奖励其个人持有的德华集团股份，其中亦包括部分兔宝宝上市公司的员工，针对上市公司员工奖励的股份，根据《企业会计准则解释第 4 号》的规定，公司需计提股份支付费用，影响净利润约 4,840 万元。
四、其他情况说明
上述预测为公司财务部门初步估算，具体财务数据请以公司公布的 2021 年度报告为准。敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
董事会
2022 年 1 月 28 日
[2022-01-18](002043)兔宝宝:第二期员工持股计划第一次持有人会议决议公告
证券代码：002043 证券简称：兔宝宝 公告编号：2022-004
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
第二期员工持股计划第一次持有人会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司（以下简称“公司”）第二期员工持股计
划第一次持有人会议于 2022 年1 月17日上午 10:00 在公司会议室以现场会议与
视频会议相结合的方式召开。会议由丁涛先生召集并主持，会议应出席持有人
74 名，实际出席持有人 74 名，代表公司员工持股计划份额 5,596.17 万份，占
公司本次员工持股计划总份额的 100%。会议的召集、召开和表决程序符合相关法律法规及公司员工持股计划的有关规定。会议审议通过了以下议案：
一、审议并通过《关于设立员工持股计划管理委员会的议案》
为保证公司员工持股计划的顺利实施，保障持有人的合法权益，根据《公司第二期员工持股计划管理办法》的有关规定，同意设立员工持股计划管理委员会，负责员工持股计划的日常管理，代表持有人及持股计划行使股东权利。管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 名，任期为员工持股计划的存续期。表决结果：同意 5,596.17 万份，占出席会议持有人所持份额总数的 100%；反对 0万份，占出席会议持有人所持份额总数的 0%；弃权 0 万份，占出席会议持有人所持份额总数的 0%。
二、审议并通过《关于选举公司员工持股计划管理委员会委员的议案》
选举沈国强、沈红、朱丹莎为员工持股计划管理委员会委员。上述三位管理委员会委员未在公司控股股东单位担任职务，且不与持有公司股份 5%以上股东、实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员或者与前述主体存在关联关系。表决结果：同意 5,596.17 万份，占出席会议持有人所持份额总数的 100%；反对 0万份，占出席会议持有人所持份额总数的 0%；弃权 0 万份，占出席会议持有人所持份额总数的 0%。
同日，公司召开员工持股计划管理委员会第一次会议，选举朱丹莎为公司员工持股计划管理委员会主任。
三、审议并通过《关于授权公司员工持股计划管理委员会办理本次员工持
股计划相关事宜的议案》
根据《公司第二期员工持股计划管理办法》的有关规定，公司第二期员工持股计划持有人会议授权员工持股计划管理委员会办理本次员工持股计划的相关事宜，行使下列职权：
（1）负责召集持有人会议；
（2）代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理；
（3）代表全体持有人行使股东权利行使股东权利；
（4）管理员工持股计划利益分配，在员工持股计划所涉标的股票锁定期届满、到期清算、提前终止等时，决定标的股票出售、收益分配等相关事宜；
（5）按照员工持股计划规定决定持有人的资格取消事项，以及被取消资格的持有人所持份额的处理事项；
（6）决策是否聘请相关专业机构为持股计划日常管理提供管理、咨询等服务；
（7）决策员工持股计划弃购份额、被强制收回份额的归属及所收回份额的授予、分配及相关价格的确定；
（8）办理员工持股计划份额登记、继承登记；
（9）持有人会议授权的其他职责。
本授权自公司第二期员工持股计划第一次持有人会议批准之日起至公司第二期员工持股计划终止之日内有效。
表决结果：同意 5,596.17 万份，占出席会议持有人所持份额总数的 100%；
反对 0 万份，占出席会议持有人所持份额总数的 0%；弃权 0 万份，占出席会议
持有人所持份额总数的 0%。
特此公告。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
董事会
2022 年 1 月 18 日
[2022-01-13](002043)兔宝宝:关于股东部分股份解除质押及再质押的公告
证券代码：002043 证券简称：兔宝宝 公告编号：2022-003
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
关于股东部分股份解除质押及再质押的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司近日接到控股股东德华集团控股股份有限公司（以 下简称“德华集团”）有关办理股权解除质押及再质押的通知，具体情况如下：
一、 股东股份解除质押及再质押的基本情况
1、本次解除质押的基本情况
股东 是否为第一 本次解除质 原质押 解除 本次解除质押
名称 大股东及 押股数(股) 开始 质押 质权人 占其所持股份
一致行动人 日期 日期 比例
德华 是 30,000,000 2019-7 2022-1 中国银行股份有 13.08%
集团 -18 -7 限公司德清支行
2、股东股份被质押基本情况
股东 是否为第一 质押股数 质押 质 押 本次质押
名称 大股东及一 (股) 开始 到期日 质权人 占其所持 用途
致行动人 日期 股份比例
德华 2022- 至质权人 中国银行股
集团 是 20,000,000 1-11 申请解除 份有限公司 8.72% 融资
质押为止 德清支行
二、股东股份累计被质押的情况
截至本公告日德华集团直接持有本公司股份229,344,885股，占公司总股本30.83%， 德华集团累计质押股份共131,000,000股，占其所持股份总数的57.12%，占公司股份总数 的17.61%。
德华集团及其一致行动人合计持有公司股份300,483,097股，占公司股份总数的 40.39%；累计已质押股份共131,000,000股，占其所持股份总数的43.60%，占公司股份总 数的17.61%。
三、备查文件
1、中国证券登记结算有限责任公司股份冻结明细；
2、中国证券登记结算有限责任公司提供的解除质押及质押登记证明。
特此公告。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
董 事 会
2022年1月13日
[2022-01-12](002043)兔宝宝:关于限制性股票授予完成的公告
证券代码：002043 证券简称：兔宝宝 公告编号：2022-002
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
关于限制性股票授予完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司（以下简称“公司”）董事会根据《德华兔宝宝装饰新材股份有限公司2021年限制性股票激励计划》（以下简称“激励计划”）的相关要求，已实施并完成了限制性股票的授予登记工作，现将有关事项公告如下：
一、限制性股票授予的基本情况
1、授予日：2021 年 12 月 30 日
2、股票来源：兔宝宝向激励对象定向发行的 A 股普通股股票。
3、授予价格: 5.01 元/股。
4、限制性股票激励对象名单及授予情况：
姓名 职务 获授限制性股 获授权益占授 获授权益占本激励计划公
票数量（万股） 予总量比例 告日公司股本总额比例
漆勇 董事、青岛裕丰 50 1.73% 0.07%
董事长、总经理
兔宝宝母子公司核心管理及技 2,842 98.27% 3.82%
术（业务）人员（419 人）
合计（420 人） 2,892 100.00% 3.89%
5、激励对象获授限制性股票情况与公示情况一致性说明
公司分别于 2021 年 11 月 22 日召开第七届董事会第十二次会议、第七届监事会第九次
会议及于 2021 年 12 月 9 日召开 2021 年第三次临时股东大会审议通过了《关于公司<2021
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司向 461 名激励对
象授予 3000 万股限制性股票，授予价格 5.01 元/股。2021 年 11 月 24 日至 2021 年 12 月 3
日，公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司未收任何组织或个人提出的异议。公示期满后，公司监事会披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划激励名单核查及公示情况的说明》。
2021 年 12 月 30 日，公司第七届董事会第十三次会议及第七届监事会第十次会议审议
通过《关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》，41 名激励对象由于个人原因自愿放弃参与本次激励计划。根据上述情况及公司 2021 年第三次临时股
东大会的授权，公司董事会对本次激励计划拟授予人员名单及授予数量进行了调整，41 名激励对象自愿放弃，部分认购的权益由其他激励对象追加认购。调整后，公司本次激励计划
激励对象人数由 461 名调整为 420 名，授予的限制性股票数量调整为 2,892 万股。同时，公
司第七届董事会第十三次会议及第七届监事会第十次会议审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司董事会确定本次激励计划限制性股
票的授予日为 2021 年 12 月 30 日，向 420 名激励对象授予 2,892 万股限制性股票。
授予完成后的激励对象名单详见公司刊登于 2021 年 12 月 31 日巨潮资讯网上的《2021
年限制性股票激励计划激励对象名单》。
除上述情形外，本次实际授予完成的激励对象获授限制性股票情况与公司网站、公告等公示情况一致，未有其他调整。
6、解锁安排
本激励计划所授予的限制性股票均为有限售条件流通股，限制性股票具体解锁安排如下表所示：
解除限售期 解除时间 解锁比例
第一个解除限售期 公司 2022 年度审计报告披露之日起 12 个月内 40%
第二个解除限售期 公司 2023 年度审计报告披露之日起 12 个月内 30%
第三个解除限售期 公司 2024 年度审计报告披露之日起 12 个月内 30%
7、解锁条件
本激励计划授予激励对象的限制性股票分三次解锁，在 2022-2024 年的三个会计年度
中，分年度对公司财务业绩指标进行考核。激励对象在同时达成公司业绩考核及个人绩效考核的前提下，可按本计划约定的比例进行解锁。各年度公司业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 公司业绩考核目标
第一个解除限售期 以公司2021年扣非净利润（剔除股权激励费用及员工持股计划费用等影响）
为基数，2022 年净利润（调整后）增长率不低于 20%
以公司 2021 年扣非净利润（剔除股权激励费用及员工持股计划费用等影
第二个解除限售期 响）为基数，2023 年净利润（调整后）增长率不低于 45%
第三个解除限售期 以公司 2021 年扣非净利润（剔除股权激励费用及员工持股计划费用等影
响）为基数，2024 年净利润（调整后）增长率不低于 75%
注：（1）上述“净利润”指标指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润；
（2）本次限制性股票业绩考核期间，计算净利润时剔除本次及其它员工持股计划和股权激励计划产生的股份支付费用影响的数值作为计算依据；
（3）本激励计划业绩考核期间，若发生商誉减值，计算净利润时剔除商誉减值影响。
二、本次授予股份认购资金的验资情况
天健会计师事务所（特殊普通合伙）于2021年12月24日出具了天健验（2021）第808号验资报告，对截至2021年12月23日公司新增注册资本及实收资本（股本）情况进行了审验，认为：
贵公司原注册资本为人民币743,921,781.00元，实收股本为人民币743,921,781.00元。
根据贵公司第七届董事会第十二次会议、第七届董事会第十三次会议和 2021 年第三次
临时股东大会决议，贵公司以每股 5.01 元的价格向 420 名激励对象定向发行人民币普通股（A 股）28,920,000 股，增加注册资本人民币 28,920,000 元，变更后的注册资本为人民币
772,841,781.00 元。经我们审验，截至 2021 年 12 月 23 日止，贵公司已收到 420 名员工以
货 币 缴 纳 的 认 缴 出 资 款 合 计 人 民 币 壹 亿 肆 仟 肆 佰 捌 拾 捌 万 玖 仟 贰 佰 元 整
（?144,889,200.00）。
贵公司本次增资前注册资本为人民币 743,921,781.00 元，实收股本为人民币
743,921,781.00 元，已经本所审验，并由本所于 2021 年 7 月 27 日出具了《验资报告》（天
健验〔2021〕405 号）。截至 2021 年12 月 23 日止，变更后的注册资本为人民币 772,841,781.00
元，累计实收股本为人民币 772,841,781.00 元。
三、本次授予股份的上市日期
本次激励计划的授予日为 2021 年 12 月 30 日，授予股份的上市日期为 2022 年 1 月 13
日。
四、股本结构变动情况表
本次限制性股票授予完成后，公司股份分布仍具备上市条件。
股数 本次变动前 变动数 本次变动后
股份类别 股份数(股) 比例(%) (股) 股份数(股) 比例(%)
一、限售流通股 10.28
（或非流通股） 50,560,470 6.80 28,920,000 79,480,470
高管锁定股 50,560,470 6.80 0 50,560,470 6.54
股权激励股 0 0 28,920,000 28,920,000 3.74
二、无限售流通股 693,361,311 93.20 0 693,361,311 89.72
三、总股本 743,921,781 100.00 28,920,000 772,841,781 100.00
五、对公司每股收益的影响
本次限制性股票授予完成后，按新股本 772,841,781 股摊薄计算，2020 年度每股收益
为 0.52 元/股。
六、参与激励的董事、高级管理人员在授予日前 6 个月买卖公司股票情况的说明
本次激励计划不存在高级管理人员参与激励的情况。
经公司自查，参与本激励计划的公司董事在授予日前6 个月不存在买卖公司股票的内幕信息交易的情况。
七、公司控股股东股权比例变动情况
由于本次限制性股票授予完成后，公司股份总数由743,921,781股增加至772,841,781股，公司控股股东及实际控制人持股比例发生变动，具体如下：
本次限制性股票授予完成前 本次限制性股票授予完成后
股东名称
持股数量（股） 占总股本比例 持股数量（股） 占总股本比例
丁鸿敏 20,325,204 2.73% 20,325,204 2.63%
德华集团控股 229,344,885 229,344,885
股份有限公司 30.83% 29.68%
德华创业投资 50,813,008 50,813,008
有限公司 6.83% 6.57%
合计 300,483,097 40.39% 300,483,097 38.88%
丁鸿敏、德华集团控股股份有限公司、德华创业投资有限公司为一致行动人，公司控股股东及其一致行动人合计持有公司300,483,097 股，占公司总股本的 40.39%。本次授予完成后，其持有公司的股份数量不变，占公司新股本772,841,781 股的 38.88%。
本次限制性股票的授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
八、募集资金的使用说明
本次限制性股票激励计划的募集资金将用于补充公司流动资金。
特此公告。
[2022-01-12](002043)兔宝宝:关于第二期员工持股计划非交易过户完成公告
证券代码：002043 证券简称：兔宝宝 公告编号：2022-001
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
关于第二期员工持股计划非交易过户完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 11 月 22 日召开
第七届董事会第十二次会议、第七届监事会第九次会议，于 2021 年 12 月 9 日召开 2021
年第三次临时股东大会，审议通过了《关于<兔宝宝第二期员工持股计划（草案）>及摘要
的议案》及员工持股计划相关议案。具体内容详见公司于 2021 年 11 月 23 日、2021 年 12
月 10 日在指定信息披露报纸《证券时报》、《中国证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关内容。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计划》等相关规定，现将公司第二期员工持股计划实施进展情况公告如下：
一、本期员工持股计划的股票来源及规模
1、本员工持股计划的股票来源
本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中的兔宝宝 A 股普通股股票。
2020 年 1 月 6 日，公司召开了第六届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于回
购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份，回购总金额不低于人民币 1 亿元（含）且不超过人民币 2 亿元（含），回购价格不超过人民币 8.50 元/股（含），回购的股份用于实施股权激励或员工持股计划，回购股份的实施期限为自董事会审议通过之日起 12 个月内。
截至 2020 年 3 月 9 日，公司累计通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购股
份数量为 26,671,393 股，占公司目前总股本的 3.44%，最高成交价为 8.11 元/股，最低
成交价为 6.70 元/股，支付的总金额为人民币 199,999,947.01 元(含交易费用），公司本次回购公司股份已经实施完毕。回购的实施符合公司回购股份既定方案及相关法律法规的要求。
2、本员工持股计划涉及的标的股票规模
本次涉及受让股票数量为 11,170,000 股，约占公司现有股本总额的 1.50%。
二、员工持股计划认购和非交易过户情况
1、账户开立情况。
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立公司第二期员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“德华兔宝宝装饰新材股份有限公司－第二期员工持股计划”。
2、员工持股计划认购情况。
天健会计师事务所（特殊普通合伙）于 2021 年 12 月 24 日出具了天健验（2021）第
808 号验资报告，对截至 2021 年 12 月 23 日公司新增注册资本及实收资本（股本）情况
进行了审验，认为：经我们审验，截至 2021 年 12 月 23 日止，贵公司已收到 74 名员工以
货币缴纳的认缴出资款合计人民币伍仟伍佰玖拾陆万壹仟柒佰元整（?55,961,700.00）。实际认购情况与本员工持股计划内容一致且未超出股东大会审议通过的股份数额上限。截至本公告披露日，本员工持股计划中的认购资金已全部实缴到位。本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式取得的资金。
3、员工持股计划非交易过户情况。
2022 年 1 月 10 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证
券过户登记确认书》，公司开立的“德华兔宝宝装饰新材股份有限公司回购专用证券账户”
中所持有的回购股票已于 2022 年 1 月 10 日非交易过户至“德华兔宝宝装饰新材股份有限
公司－第二期员工持股计划”专户，过户股数为 11,170,000 股，占公司总股本的 1.50%。
根据公司《第二期员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为
60 个月，自公司公告全部标的股票过户至本计划名下之日（即 2022 年 1 月 10 日）起分
三期解锁，解锁比例分别为 40%、30%、30%。
三、本期员工持股计划的关联关系及一致行动的认定
1、本员工持股计划持有人将放弃因参与员工持股计划而间接持有的公司股票表决权，其所持股份享有除上市公司股东大会表决权以外的其他股东权利（包括但不限于分红权、配股权、转增股份等资产收益权和除表决权外《公司法》赋予给股东的其他权利）。
2、本员工持股计划的参与对象包括公司董事（不含独立董事）、监事和高级管理人员，公司 5%以上股东、实际控制人均未参加本次员工持股计划。参加本计划的公司董事、监事和高级管理人员未担任管理委员会任何职务，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不存在一致行动关系。
四、本期员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负
债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定进行相应会计处理并持续关注第二期员工持股计划实施进展情况，及时按照相关规定履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。
五、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。
特此公告。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
董事 会
2022 年 1 月 12 日
[2021-12-31](002043)兔宝宝:关于向公司2021年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告
股票代码：002043 股票简称：兔宝宝 公告编号：2021-063
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
关于向公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象
授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
● 股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。
● 限制性股票授予日：2021 年 12 月 30 日
● 限制性股票授予价格：5.01 元/股
● 限制性股票授予数量：2,892 万股
● 限制性股票授予人数：420 人
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司（以下简称“公司”或“兔宝宝”）2021 年制性
股票激励计划（以下简称“本次激励计划”“本激励计划”或“本计划”）已经公司 2021年第三次临时股东大会审议通过，本计划规定的限制性股票授予条件已成就，根据公司
2021 年第三次临时股东大会的授权，公司于 2021 年 12 月 30 日召开了第七届董事会第
十三次会议及第七届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》及《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励
对象授予限制性股票的议案》，确定本次激励计划的授予日为 2021 年 12 月 30 日，授
予价格为5.01元/股，向符合授予条件的420名激励对象授予共计2,892万股限制性股票。现将有关事项说明如下：
一、2021 年激励计划简述及已履行的相关程序
（一）激励计划简述
1、本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。
2、本激励计划授予激励对象的限制性股票数量为 28,920,000 股，占本激励计划草
案公告日公司股本总额 743,921,781 股的 3.89%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 10 . 0 0% 。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量未超过公司股本总额的 1.00%。
3、本激励计划授予的激励对象共计 420 人，主要包括公司公告本激励计划时在公司
（含子公司）任职的董事、核心管理人员、核心技术（业务）人员。激励对象未同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划。
4、本激励计划授予限制性股票的授予价格为 5.01 元/股，授予价格不低于本草案公
布前 1 个交易日及前 20 个交易日、60 个交易日、120 个交易日公司股票交易均价 50%的
较高者。
在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划作相应的调整。
5、本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 60 个月。
本激励计划授予的限制性股票解除限售安排如下：
解除限售期 解除时间 解锁比例
第一个解除限售期 公司 2022 年度审计报告披露之日起 12 个月内 40%
第二个解除限售期 公司 2023 年度审计报告披露之日起 12 个月内 30%
第三个解除限售期 公司 2024 年度审计报告披露之日起 12 个月内 30%
限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象因获授的限制性股票而取得的现金分红由公司代管，将作为应付股利在解锁时向激励对象支付；激励对象因获授的限制性股票而取得的股票股利同时锁定，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股票股利的解锁期与限制性股票相同。
6、激励对象在同时达成公司业绩考核及个人绩效考核的前提下，可按本计划约定的比例进行解锁。各年度公司业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 公司业绩考核目标
第一个解除限售期 以公司2021年扣非净利润（剔除股权激励费用及员工持股计划费用等影响）
为基数，2022 年净利润（调整后）增长率不低于 20%
第二个解除限售期 以公司 2021 年扣非净利润（剔除股权激励费用及员工持股计划费用等影
响）为基数，2023 年净利润（调整后）增长率不低于 45%
第三个解除限售期 以公司 2021 年扣非净利润（剔除股权激励费用及员工持股计划费用等影
响）为基数，2024 年净利润（调整后）增长率不低于 75%
注：（1）上述“净利润”指标指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润；
（2）本次限制性股票业绩考核期间，计算净利润时剔除本次及其它员工持股计划和股权激励计划产生的股份支付费用影响的数值作为计算依据；
（3）本激励计划业绩考核期间，若发生商誉减值，计算净利润时剔除商誉减值影响。
（二）履行的相关程序
1、2021 年 11 月 22 日，公司第七届董事会第十二次会议审议通过了《关于公司<2021
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事发表了独立意见，公司第七届监事会第九次会议审议通过相关议案。公司聘请的浙江天册律师事务所对本次激励计划相关事项出具了法律意见书。
2、2021 年 11 月 24 日至 2021 年 12 月 3 日，公司对本激励计划拟激励对象的姓名
和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司未收任何组织或个人提出的异议。公示期满后，公司监事会披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划激励名单核查及公示情况的说明》。
3、2021 年 12 月 9 日，公司 2021 年第三次临时股东大会审议通过了《关于公司<2021
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。
4、2021 年 12 月 30 日，公司第七届董事会第十三次会议及第七届监事会第十次会
议审议通过《关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次激励计划调整及授予日激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。公司聘请的浙江天册律师事务所对本次激励计划的调整和授予相关事项出具了法律意见书。
二、本次实施股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况
经公司统计核实，共有 41 名激励对象由于个人原因自愿放弃参与本次激励计划。
根据上述情况及公司 2021 年第三次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划拟授予人员名单及授予数量进行了调整，41 名激励对象自愿放弃。部分认购的权益由其他激励对象追加认购。调整后，公司本次激励计划激励对象人数由 461名调整为 420 名，授予的限制性股票数量调整为 2,892 万股。
除前述调整外，公司本次实施的限制性股票激励计划其他内容与公司 2021 年第三
次临时股东大会批准的 2021 年限制性股票激励计划一致。
三、董事会关于符合授予条件的说明
（一）公司激励计划中限制性股票授予条件的规定如下：
激励对象只有在同时满足下列条件时，才能获授限制性股票：
1、公司未发生以下任一情形：
（1）最近一 个会计年 度财务会 计报告被 注册会计 师出具否 定意见或 者无法 表示意见的审计报告；
（2）最近一 个会计年 度财务报 告内部控 制被注册 会计师出 具否定意 见或者 无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利
润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
（二）董事会对授予条件已成就的说明
公司及激励对象未发生上述所示情形，不存在《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及公司本次激励计划中规定的不能授予股份或不得成为激励对象的情形，董事会认为本次限制性股票的授予条件已经成就，同意向符合授权条件的 420 名激励对象授予 2,892 万股股限制性股票。
公司本次激励计划的调整符合《管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司业务办理指南第 9 号-股权激励》及《德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）等相关规定。公司对本次激励计划授予的激励对象及授予数量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及公司股东利益的情况。
四、调整后限制性股票授予的具体情况
1、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。
3、限制性股票授予价格：5.01 元/股
4、限制性股票授予数量：2,892 万股
5、限制性股票授予人数：420 人
6、授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下：
获授限制性股票数 获授权益占授予 获授权益占公司
姓名 职务
量（万股） 总量比例 股本总额比例
漆勇 董事、青岛裕丰 50 1.73% 0.07%
董事长、总经理
兔宝宝母子公司核心管理及技 2,842 98.27% 3.82%
术（业务）人员（419 人）
合计（420 人） 2,892 100.00% 3.89%
五、限制性股票的会计处理方式与业绩影响测算
公司按照会计师准则的规定确定授予日限制性股票的公允价值，并最终确认本激励计 划的股份支付费用，该等
[2021-12-31](002043)兔宝宝:关于调整2021年限制性股票股权激励计划激励对象名单及授予数量的公告
股票代码：002043 股票简称：兔宝宝 公告编号：2021-062
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
关于调整 2021 年限制性股票股权激励计划
激励对象名单及授予数量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司（以下简称“公司”或“兔宝宝”）于 2021 年 12
月 30 日召开了第七届董事会第十三次会议及第七届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）、《深圳证券交易所上市公司业务办理指南第 9 号-股权激励》（以下简称“《业务办理指南》”）的相关规定和公司 2021 年第三次临时股东大会的授权，对 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的相关事项进行调整，相关事项说明如下：
一、2021 年激励计划的决策程序和批准情况
1、2021 年 11 月 22 日，公司第七届董事会第十二次会议审议通过了《关于公司<2021
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事发表了独立意见，公司第七届监事会第九次会议审议通过相关议案。公司聘请的浙江天册律师事务所对本次激励计划相关事项出具了法律意见书。
2、2021 年 11 月 24 日至 2021 年 12 月 3 日，公司对本次激励计划拟激励对象的姓名
和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司未收任何组织或个人提出的异议。公示期满后，公司监事会披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划激励名单核查及公示情况的说明》。
3、2021 年 12 月 9 日，公司 2021 年第三次临时股东大会审议通过了《关于公司<2021
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本次激励计划获得批准，董事会被授权确定
授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。
4、2021 年 12 月 30 日，公司第七届董事会第十三次会议及第七届监事会第十次会议
审议通过《关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次激励计划调整及授予日激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。公司聘请的浙江天册律师事务所对本次激励计划的调整和授予相关事项出具了法律意见书。
二、本次调整事项说明
鉴于本次激励计划确定的 461 名激励对象中，共有 41 名激励对象由于个人原因自愿
放弃参与本次激励计划。根据上述情况及公司 2021 年第三次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划拟授予人员名单及授予数量进行了调整，41 名激励对象自愿放弃，部分认购的权益由其他激励对象追加认购。调整后，公司本次激励计划激励对象人数由
461 名调整为 420 名，授予的限制性股票数量调整为 2,892 万股。具体情况如下：
姓名 职务 获授限制性股票数 获授权益占授予总 获授权益占公司股
量（万股） 量比例 本总额比例
漆勇 董事、青岛裕丰 50 1.73% 0.07%
董事长、总经理
兔宝宝母子公司核心管理及技 2,842 98.27% 3.82%
术（业务）人员（419 人）
合计（420 人） 2,892 100.00% 3.89%
除前述调整外，公司本次实施的限制性股票激励计划其他内容与公司 2021 年第三次
临时股东大会批准的 2021 年限制性股票激励计划一致。
三、本次调整对公司的影响
公司本次激励计划的调整符合《管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《业务办理指南》及《激励计划（草案）》等相关规定。公司对本次激励计划授予的激励对象及授予数量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及公司股东利益的情况。
四、监事会意见
监事会对本次激励计划相关事项的调整发表意见如下：
鉴于本次激励计划确定的 461 名激励对象中，共有 41 名激励对象由于个人原因自愿
放弃参与本次激励计划。根据上述情况及公司 2021 年第三次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划拟授予人员名单及授予数量进行了调整，41 名激励对象自愿放弃，部分认购的权益由其他激励对象追加认购。调整后，公司本次激励计划激励对象人数由
461 名调整为 420 名，授予的限制性股票数量调整为 2,892 万股。
除前述调整外，公司本次实施的限制性股票激励计划其他内容与公司 2021 年第三次
临时股东大会批准的 2021 年限制性股票激励计划一致。
本次激励对象及授予数量的调整符合《激励计划（草案）》及相关法律法规的要求，不存在损害股东利益的情况，调整后的激励对象均为公司 2021 年第三次临时股东大会审议通过的限制性股票激励计划中确定的人员，均符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规和规范性文件所规定的激励对象条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。
监事会同意对本次激励计划的激励对象名单及授予数量进行调整。
五、独立董事意见
针对本次激励计划相关事项的调整，独立董事发表意见如下：
经核查统计，本次激励计划确定的 461 名激励对象中，共有 41 名激励对象由于个人
原因自愿放弃参与本次激励计划。公司对本次激励计划拟授予人员名单及授予数量进行了调整，41 名激励对象自愿放弃认购的权益由其他激励对象追加认购。调整后，公司本次
激励计划激励对象人数由 461 名调整为 420 名，授予的限制性股票数量调整为 2,892 万股。
本次调整符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定，本次调整内容在公司 2021 年第三次临时股东大会对公司董事会的授权范围内，调整程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情况。
独立董事同意公司董事会对 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的
调整。
六、备查文件
1、第七届董事会第十三次会议决议；
2、第七届监事会第十次会议决议；
3、独立董事关于第七届董事会第十三次会议相关事项的独立意见。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
董 事 会
2021 年 12 月 31 日
[2021-12-31](002043)兔宝宝:第七届监事会第十次会议决议公告
证券代码：002043 证券简称：兔宝宝 公告编号：2021-061
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
第七届监事会第十次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司（以下简称“公司”）第七届监事会第十次会议于2021年12月25日以传真或电子邮件的形式发出会议通知，2021年12月30日在公司会议室以现场表决方式召开。会议应出席监事3人，实际出席监事3人。本次会议的召集和召开程序符合《公司法》和《公司章程》的规定。会议由监事会主席王键先生主持，会议以举手表决方式通过以下决议：
1、审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议
案》
鉴于本次激励计划确定的 461 名激励对象中，共有 41 名激励对象由于个人原因自愿
放弃参与本次激励计划。因此对本次激励计划拟授予人员名单及授予数量进行了调整，41名激励对象自愿放弃认购的权益由其他激励对象追加认购。调整后，公司本次激励计划激
励对象人数由 461 名调整为 420 名，授予的限制性股票数量调整为 2,892 万股。
除前述调整外，公司本次实施的限制性股票激励计划其他内容与公司 2021 年第三次
临时股东大会批准的 2021 年限制性股票激励计划一致。
《关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的公告》（公告编
号：2021-062）详内容详见公司指定信息披露媒体《证券时报》、《中国证券报》、 巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
表决结果：赞成票 3 票，反对票 0 票，弃权票 0 票。
2、审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》
监事会经过认真核查，确认本次激励计划的授予条件已经成就，同意以 2021 年 12 月
30 日为限制性股票授予日，以 5.01 元/股的价格向符合授权条件的 420 名激励对象授予
2892 万股限制性股票。
《关于向公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》（公告
编号：2021-063）详见公司指定信息披露媒体《证券时报》、《中国证券报》、 巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
表决结果：赞成票 3 票，反对票 0 票，弃权票 0 票。
特此公告。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
监 事 会
2021年12月31日
[2021-12-31](002043)兔宝宝:第七届董事会第十三次会议决议公告
证券代码：002043 证券简称：兔宝宝 公告编号：2021-060
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
第七届董事会第十三次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司（以下简称“公司”）第七届董事会第十三次会议于
2021 年 12 月 25 日以书面和电子形式发出会议通知，于 2021 年 12 月 30 日在公司总部会
议室召开。会议应参加表决董事 9 名，实际参加表决董事 9 名，其中董事漆勇、独立董事苏新建先生、吴晖先生、张文标先生以通讯方式出席了本次会议。会议由公司董事长丁鸿敏先生主持，本次会议出席人数、召开程序、议事内容均符合《公司法》和《公司章程》的规定。会议以投票表决的方式通过了以下决议：
1、审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》
鉴于本次激励计划确定的 461 名激励对象中，共有 41 名激励对象由于个人原因自愿放
弃参与本次激励计划。因此对本次激励计划拟授予人员名单及授予数量进行了调整，41 名激励对象自愿放弃认购的部分权益由其他激励对象追加认购。调整后，公司本次激励计划
激励对象人数由 461 名调整为 420 名，授予的限制性股票数量调整为 2,892 万股。
除前述调整外，公司本次实施的限制性股票激励计划其他内容与公司 2021 年第三次临时股东大会批准的 2021 年限制性股票激励计划一致。
《关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的公告》（公告编号：2021-062）详内容详见公司指定信息披露媒体《证券时报》《中国证券报》、巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
关联董事漆勇回避表决。
表决结果：赞成票 8 票，反对票 0 票，弃权票 0 票。
2、审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》
董事会经过认真核查，确认本次激励计划的授予条件已经成就，同意以 2021 年 12 月
30 日为限制性股票授予日，以 5.01 元/股的价格向符合授权条件的 420 名激励对象授予
2,892 万股限制性股票。
《关于向公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》（公告编号：2021-063）详见公司指定信息披露媒体《证券时报》《中国证券报》、巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
关联董事漆勇回避表决。
表决结果：赞成票 8 票，反对票 0 票，弃权票 0 票。
3、审议通过了《关于前次募集资金使用情况报告的议案》
董事会经审议：同意《关于前次募集资金使用情况报告的议案》，公司前次发行募集资金的存放与使用情况符合中国证监会、深圳证券交易所关于上市公司募集资金存放和使用的相关规定，符合公司《募集资金管理制度》，不存在变相改变募集资金投向，损害股东利益，违反相关规定之情形。
具体内容详见公司同日登载于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的《前次募集资金使用情况鉴证报告》。
表决结果：赞成票 9 票，反对票 0 票，弃权票 0 票。
特此公告。
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
董 事 会
2021年12月31日
★★机构调研
调研时间:2021年12月29日
调研公司:国金证券股份有限公司,海通证券股份有限公司,华创证券研究所,国泰君安证券股份有限公司,融通基金管理有限公司,长城基金管理有限公司,天弘基金,诺德基金管理有限公司,浦银安盛,人寿资产,太平洋资产管理有限责任公司,上银基金,新华资产,长江养老保险股份有限公司,九泰基金,盈峰资本,禾永投资管理（北京）有限公司,西部利得基金管理有限公司,西藏源乘投资管理有限公司,上海泊通投资管理有限公司,北京志开投资管理有限公司,银华基金,建信养老金管理有限责任公司,上海沃珑港投资管理合伙企业（有限合伙）,东方阿尔法基金管理有限公司,南银理财有限责任公司,深圳水规院投资股份有限公司,中信保诚资产管理有限公司
接待人:董事会秘书:丁涛
调研内容:一、分析公司近况
公司在以装饰材料业务为主，定制家居业务为辅的战略定位下，今年两块业务都取得了一定的增长，发展态势良好，主要有几方面原因：
1、分公司落地运营发挥出明显的效果，一方面公司营销和专业渠道人员的增加可以协助经销商去开拓新的渠道和业务，另一方面在渠道维护和售后服务方面处理的更到位，特别是大型的家装公司、工装公司和家具厂都需要分公司层面推动来增加合作力度和黏性。从销量层面看，今年各个区域分公司都取得一定增长，外围分公司由于市场占有率低、基数小，增速明显更快。
2、公司推动板材多渠道销售策略，带动销量持续增长。从板材加工角度上来说，近几年快速的从木工制作转变为家具厂生产，从消费者家装选择上来看，选择健康环保、高品质的定制家具逐渐成为主流。公司面对这些变化快速应对，推动板材经销商开拓家具厂渠道，同时公司层面与全国龙头家装公司达成战略合作，工程方向推动代理商业务模式，这些举措都对销量的增长有积极的效果。
3、产品结构的优化即推动高毛利产品的销售，家具板、石膏板、OSB板的销量增长带动公司板材利润率稳步提升，在今年原材料涨价影响下，板材业务几乎没有影响。产品升级也在提速，明年会大力提升传统家装生态板转换为规格更高的定制家具板，同时加强板材花色设计开发以及压贴工艺。
4、定制业务包括兔宝宝零售以及裕丰汉唐工程两部分，随着今年定制门店建设速度加快，终端门店形象的提升，公司板材的巨大影响力带动定制零售业务的快速发展。裕丰汉唐工程业务今年受到地产形势以及材料成本上升有一定压力，但公司业务拓展能力强，项目管理能力丰富，整体影响不大，基本可以完成年初的目标和对赌业绩。
二、主要问题及回答
1、问：板材业务未来的渠道变化是怎么样的，公司怎么来应对，公司的优势在哪些方面？
答：从业主选择装修方式来分析，在流量入口端，目前门店（包括木工、工长、设计师等行业从业人员）、家装公司以及工装公司获取了大部分的客户资源，门店零售和家装公司由于消费者有不同程度的参与，因此仍具有较强的品牌消费属性。对公司来说生产研发饰面美观、优质芯材和健康环保的板材产品依然是重点工作，同时加大品牌推广和渠道营销手段来提升品牌影响力；同时就木工这个加工端来说，提升其标准化加工水平和结构设计能力也带来明显的效果。在县域一级以及乡镇市场，木工加工比例还是相当高，这部分市场体量也非常大，公司推动乡镇店的建设，也带来稳定的增量。目前胶合板品类（多层、细木工板）还是以木工打制为主，但近几年定制家具厂加工比例提升较快，也就是说家具厂转化了一部分木工加工的业务。目前家具厂数量庞大，板材需求量还在提升，公司与经销商团队共同开拓维护地区家具厂，经销商团队配置和资金实力较同行更突出，公司产品能力和品牌影响力也更有优势，因此家具厂渠道未来增量空间会比较大。而家装公司和工程渠道公司近两年也在加快布局，多渠道运营策略是公司综合能力优势的体现，也是未来几年业务持续增长的保障。
2、问：裕丰汉唐今年的应收账款风险情况如何，以及明年的业务展望？
答：公司应收账款坏账风险较低，商票占比也比较小，通过加大应收账款的回款工作，应收账款占比处于下降趋势。明年的工作重点在于稳定现有核心客户的份额，同时做好优质客户开发工作，保持业绩稳定增长。就精装房业务而言，长期来看精装渗透率还有较大的提升空间，同时未来对精装产品质量要求会逐步提高，公司会加快产品升级以及融合多品类优势，发展以定制柜类、地板为主，木门为辅的木作产品体系。
3、问：公司易装业务拓展情况怎么样？
答：今年易装门店数量不及预期，主要是公司认为在市场渠道多元化的变化下，较前几年而言易装的重要性有一定下降对应做了调整。易装业务和家具厂渠道、全屋定制业务在市场和消费者有所重叠，家具厂渠道、全屋定制业务的快速发展会对易装业务的发展造成压力，因此易装业务会适当下调目标定位，在目前加工中心能力强的区域范围合理扩张门店，以点盖面。公司会调整在家具厂聚集区域推动家具厂渠道业务，在消费能力强的省会城市、重点城市重点发展全屋定制业务。
4、问：受地产形势影响，板材未来的需求怎么看？
答：根据林产工业协会数据显示，人造板行业总规模6000亿以上，公司目前市占率领先但仍不足5%，这个巨量市场机会非常多，变化一直存在，关键考验的是公司的战略定位和业务能力。2020年人造板行业消费规模增长0.8%，预计2021年增长2%-3%。今年受到原材料上涨、限电以及环保等因素影响，行业发展有一定压力，但终端需求仍然较好。按细分产品来看，刨花板需求提升较快，但受制于原材料短缺以及化工涨价等因素，发展仍有一定阻力；胶合板产品升级速度明显加快，在饰面材料工艺、板材平整度、厚度规格方面都有明显提升，因此我们判断未来定制行业的柜体主材会以胶合板、刨花板两者共存的状态。从公司角度出发，在迎合地方家具厂高品质的产品需求以及品牌赋力，家装公司以及工程业务等小B渠道，结合公司资金优势、品牌优势以及经销商实力三大优势，将大大推动在这些渠道的市占率提升。
5、问：公司对于未来三年的股东回报规划，是怎样规划的？
答：公司立足于可持续发展的需要，综合考虑公司所处行业特征、经营情况、发展计划、股东回报、融资成本及外部环境等因素，建立科学、持续和稳定的回报规划与机制，从而对利润分配做出制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。公司近期发布《未来三年（2021-2023年度）股东回报规划》，在满足利润分配的条件下，在未来三年，公司每年以现金方式累计分配的利润应不少于公司当年实现可供分配利润的50%。有助于提升公司长期的投资价值。
(一)龙虎榜
【交易日期】2020-09-09 日价格跌幅偏离值达到-7%
跌幅偏离值:-7.09 成交量:2435.36万股 成交金额:28023.62万元
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｜ 买入金额排名前5名营业部 ｜
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｜ 营业部名称 ｜买入金额(万元)｜卖出金额(万元)｜
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｜国盛证券有限责任公司北京德胜门外大街证｜819.85 ｜-- ｜
｜券营业部 ｜ ｜ ｜
｜机构专用 ｜780.95 ｜-- ｜
｜机构专用 ｜686.84 ｜-- ｜
｜机构专用 ｜651.59 ｜-- ｜
｜机构专用 ｜376.64 ｜-- ｜
├───────────────────┴───────┴───────┤
｜ 卖出金额排名前5名营业部 ｜
├───────────────────┬───────┬───────┤
｜ 营业部名称 ｜买入金额(万元)｜卖出金额(万元)｜
├───────────────────┼───────┼───────┤
｜五矿证券有限公司广州分公司 ｜0.11 ｜993.70 ｜
｜平安证券股份有限公司深圳蛇口招商路招商｜43.86 ｜937.66 ｜
｜大厦证券营业部 ｜ ｜ ｜
｜财信证券有限责任公司杭州庆春路证券营业｜46.35 ｜798.99 ｜
｜部 ｜ ｜ ｜
｜安信证券股份有限公司广州新港东路证券营｜-- ｜759.39 ｜
｜业部 ｜ ｜ ｜
｜安信证券股份有限公司上海浦东新区银城中｜-- ｜713.49 ｜
｜路证券营业部 ｜ ｜ ｜
└───────────────────┴───────┴───────┘
(二)大宗交易
┌─────┬───┬────┬────┬───────┬───────┐
｜交易日期 ｜成交价｜成交数量｜成交金额｜ 买方营业部 ｜ 卖方营业部 ｜
｜ ｜格(元)｜ (万股) ｜ (万元) ｜ ｜ ｜
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｜2017-07-14｜13.87 ｜150.00 ｜2080.50 ｜机构专用 ｜中国银河证券股｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜份有限公司德清｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜证券营业部 ｜
└─────┴───┴────┴────┴───────┴───────┘
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免责条款
1、本公司力求但不保证数据的完全准确，所提供的信息请以中国证监会指定上市公
司信息披露媒体为准，维赛特财经不对因该资料全部或部分内容而引致的盈亏承
担任何责任。
2、在作者所知情的范围内，本机构、本人以及财产上的利害关系人与所评价或推荐
的股票没有利害关系,本机构、本人分析仅供参考,不作为投资决策的依据，维赛
特财经不对因据此操作产生的盈亏承担任何责任。
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