高能激励

日期：2019-06-06 09:08:14 来源：互联网

高能激励，高能激励是啥？所谓高能激励，就是代理人以固定价格向委托人提供产品.代理人获得全部剩余索取权.选择性干预就是给予代理人高能激励.而低能激励则相反，高能激励代理人的成本与收益没有直接对应的关系，高能激励代理人没有全部剩余索取权。例如，在房地产行业中.开发商以固定价格将楼房建设工程承包给建筑商，高能激励就是高能激励‘而建筑商给予工人固定工资.就是低能激励。

威廉姆森认为，高能激励在企业内部引人高能激励会造成两方面高额的成本:高能激励一是会导致代理人谧用委托人的资产，高能激励因为代理人无须为此付出成本.却可以获得由于过度使用资产所节约下来的剩余利润.高能激励二是委托人会利用自己的权威盘剥代理人的利润，高能激励主要是通过压低内部转让价格和虚增成本的手法。因此.企业内部只能采取低能激励，高能激励这样做的好处是适应性比较强。高能激励因为通过科层的权威，委托人对代理人在会计、审计和费用分摊方面拥有信息优势，减少了讨价还价成本，高能激励这正是科斯(1937)的思想。高能激励但是低能激励会造成官僚成本.其原因主要包括“管理倾向”、“宽容”和“互相帮助”等方面。

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