劳动价值理论主要内容

    劳动价值理论主要内容,劳动价值论缺陷把马克思的“必要货币量理论”解释为这位导师在金属货币时期，劳动价值理论以其自创的劳动价值论为基础所缔造的一种突出规模变量的货币需求理论。劳动价值理论书中的这个观点，我是赞同的。劳动价值论虽然和货币数量说势不两立，劳动价值理论但这并不妨碍两者都以MV-PT的方式来表述货币需求。不同的是.数量说在这里既认定物价是决定货币需求的一个重要因素，劳动价值理论又认为物价是货币供给量所决定的，这就陷人了萨伊定律的谬误.而马克思坚持物价是由劳动价值决定，就不存在货币供应决定货币需求的问题.再者，由于金属货币制度下，货币需求也是行为主体在作为货币的黄金与作为一般商品的黄金之间的一种选择，其间有一个“蓄水池”在帮助人们实现这种选择，所以，劳动价值理论在马克思的货币需求论中，也依然含有人的意愿因素。劳动价值理论而数量说的货币需求论，在剑桥公式出来之前，是不考虑人的意愿因素的。

    和西方国家曾经出现的“失踪货币”不同，中国有“超额货币”问题存在。对于这个现象，作劳动价值理论者不是用现在西方一种新的思潮—货币超前供应来解释，劳动价值理论而是从一个正在向社会主义市场经济过渡的发展中国家的特殊货币行为出发来进行分析，劳动价值理论比如市场经济的发展，扩大了商品交易的规模，从而提高了经济货币化的程度;同时，金融市场未发达，所需货币在很大程度上仍按以往供给制的做法向银行和财政“倒逼”，或是依靠“内源融资”来积累，劳动价值理论这就造成了目前我国市场、特别是农村市场中大量货币沉淀的现象，也就是超额货币的一个来源。超额货币加剧了治理通货膨胀的难度。所以作者认为，要消除超额货币，就应当坚持金融深化，引导和制约行为主体的货币需求.疏通和管理内在货币供给的渠道，这样才能实现货币供求的良性均衡，减少通胀的压力。