全社会劳动生产率提高条件

全社会劳动生产率，又称全员劳动生产率，全社会劳动生产率是一定时期内全社会单位劳动所创造的价值，能够反映从业劳动者的劳动效率水平，全社会劳动生产率衡量要素投入效益以及生产力发展水平，全社会劳动生产率体现社会经济发展的质量和效益。实证研究结果都显示全社会劳动生产率与经济增长之间的高度正向相关，全社会劳动生产率常常被视为决定一国经济发展质量的关键性指标。社会劳动生产率只能采用价值量进行核算，是社会生产过程中产出量与所耗费劳动之比，因此全社会劳动力的计算会受到地区生产总值和劳动力就业情况变动的影响。

社会劳动生产率越高意味着在一定时间内单位劳动能生产的产品总值越大，社会劳动生产率与单位产品价值之间存在反比关系。例如，20年前，一台电脑的售价十分昂贵，但随着社会生产力的提高，生产一台电脑的劳动时间大大缩短，其单位价值也随之降低，现如今一台电脑的售价也就相对便宜了。工资与劳动生产率有着密切关系。虽然全社会劳动生产率现实生活中影响工资水平的因素很多，但导致同一行业不同劳动者的工资水平差异的根本原因还是个人劳动生产率的差异。在全社会劳动生产率不变时，个人可以通过学习、全社会劳动生产率经验积累以及创新等方式提高个人劳动生产率，在既定时间内生产出高于平均水平数量的产品，从而降低单位产品生产成本，提高经济效益。当全社会大多数人都提升了个人劳动生产率，生产产品的社会必要劳动时间随之缩短，全社会劳动生产率就随之提高。