内部化理论等级结构

内部化理论等级结构,内部化理论原理内部化理论的基本假设包括:在不完全竞争环境中，企业的目的是追求利润的最大化;中间产品市场的不完全使得企业产生创造内部市场的动力;企业内部化行为超越国界时，对外直接投资和跨国公司就产生了内部化理论。所谓中间产品市场，是指那些不能直接满足消费者需要的、用来作为生产经营要素制造最终产品的物品。该理论认为，导致企业跨国经营的原因不仅仅在于最终产品市场的不完全竞争，内部化理论更重要的还在于中间产品市场的不完全竞争。

中间产品市场的不完全性使得企业利用市场交易的成本很高，因此导致企业创造内部市场，将原先由市场联结和组织的各项活动置于统--的所有权控制之下，通过内部化将这些产品的市场交易转变为企业的内部交易，以降低外部市场不完全给企业经营造成的不利影响,2保证跨国公司具有长期的垄断技术优势来谋求利益的最大化。内部化理论认为对外直接投资是企业组织的内部扩张从国内向国外扩展的结果。内部化理论认为，跨国公司可以从以下几个方面获得内部化收益:第一，当交易双方因信息不对称而导致交易成本过高从而难以成交时，双方中的- -方可以通过对另一方的收购，或者在同一行业内进行绿地投资，内部化理论建立自己的子公司来消除市场不完全的不利影响，避免过高的交易成本。第二，当市场因某种双边垄断僵局导致交易条件不稳定时，跨国公司若建立较稳定的长期的供需关系就可以进一步保障自己的经营活动。第三，当政府在关税、税收、利润汇回政策等方面对外部市场进行干预时，通过内部化，跨国公司可以避免来自政府的某些干预;通过创造内部市场可将其各个相互依赖的经营活动置于统--的控制之下，内部化理论跨国公司可以充分施展包括差别定价、转移定价等在内的定价策略，从而提高公司的整体经营效率。第四，内部化理论跨国公司的内部化可使它更有效地发挥其拥有的知识产权优势，获得尽可能多的研发报酬，并保护其技术秘密不被泄露。