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  601198东兴证券股票走势分析
 ≈≈东兴证券601198≈≈(更新:21.12.14)
[2021-12-14] 东兴证券(601198):东兴证券终止受让新时代证券部分股权
    ■证券时报
   东兴证券(601198)12月14日晚间公告,公司决定终止受让新时代证券34.385%股权,中国诚通将继续受让新时代证券股权。2021年10月19日,公司与中国诚通在北京产权交易所登记受让意向,并按要求缴纳保证金,其中公司缴纳9.1945亿元。公司将及时办理保证金退还手续。 

[2021-12-08] 东兴证券(601198):东兴证券党委书记、董事长魏庆华 诚信专业为本 践行证券服务初心与文化
    ■中国证券报
   “文化是一个国家、一个民族的灵魂,文化兴则民族兴,文化强则民族强。对于一个行业来说也是一样,文化是行业行稳致远的根本保证。”东兴证券股份有限公司(简称“东兴证券”)党委书记、董事长魏庆华日前在接受中国证券报记者专访时表示,东兴证券自成立以来高度重视文化建设,在经营发展中始终秉承“诚信、专业、创新、高效”的经营理念,把客户利益放在首位,以合规稳健的经营风格和诚信专业的服务得到客户的信赖,积极构建具备鲜明时代特色以及符合自身特点的企业文化体系,以实际行动全面践行证券服务的初心与使命。 
      坚持党建引领 
      魏庆华表示,东兴证券作为国有控股金融企业,始终围绕证券服务主责主业,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持两个“一以贯之”。全面加强党的领导,持续加强党的建设,将党建工作要求写入公司章程,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中,明确重大经营管理事项的党委研究前置程序,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用,将党的政治优势转化为公司发展的强大动力。 
      东兴证券建立第一议题制度,坚持把学习中央会议精神和决策部署等作为“第一议题”,第一时间对相关内容进行集中学习,第一时间进行传达落实。结合党史学习教育、不忘初心牢记使命等主题教育,把思想统一到中央经济金融方针政策和决策部署上来,坚持党建工作与经营管理工作同部署、同安排、同落实,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯彻落实到公司经营管理的各方面、全过程。 
      “东兴证券以组织建设为基础,将基层支部建设与经营管理单元紧密结合,把‘支部建在连上’,推动党建与经营管理紧密结合,以‘两优一先’‘抗疫先锋’评选表彰为促进,建强基层党组织,不断增强基层组织力、战斗力。”魏庆华指出。 
      持续加强合规风控体系建设 
      东兴证券始终坚持“合规风控是核心竞争力”,本着“依法合规、稳健经营”的理念,持续加强合规风控体系建设,多种方式、多种途径深入建设合规风控文化,使合规风控理念内化到公司战略发展体系,固化到经营管理的各个环节,转化为每一个员工的意识和行为。 
      魏庆华表示,依照“健全、合理、制衡、独立”的原则,东兴证券建立董事会与监事会,公司经理层、首席风险官及合规总监,专职合规风控部门,业务经营管理机构的多层次合规风控组织架构,将子公司纳入公司统一合规风控体系,实行穿透管理,形成“全面、全员、全过程、全覆盖”的合规风险管理体系。 
      东兴证券持续健全完善合规风险管理制度体系,建立外规内化机制,将合规风险管理嵌入业务条线发展的各个环节,固化到经营管理的所有流程。建立制度更新管理专项制度,对制度的分级分类、相关部门职责分工、制度审批发布等内容作出具体安排,明确制度的制定发布、传导执行、梳理评估、修订废止、监督整改等制度全生命周期管理活动,形成科学完整的制度与业务流程管理体系,推动规章制度及流程梳理优化工作制度化、常态化。 
      建立综合金融服务平台 
      魏庆华介绍称,东兴证券秉承“诚信引领业务、专业赢得信赖、创新成就价值”的信念,本着“锐意进取、勇于创新、创造一流”的企业精神,坚持以客户为中心,以“大投行、大资管、大财富”为基本战略,建立覆盖全业务链、全产业链和全生命周期的综合金融服务平台。依托公司控股股东中国东方资产管理股份有限公司“保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革”的不良资产管理处置优势和综合金融布局,顺逆周期结合,双轮驱动,形成东兴证券差异化特色化综合服务优势。 
      2019年以来,东兴证券通过股权融资方式累计为50余家实体企业募集资金近400亿元,有效降低了企业财务杠杆。积极响应国家发展科创板战略,成功保荐嘉元科技在科创板发行上市,成为首批在科创板上市的25家企业之一。 
      此外,东兴证券深入贯彻“以人为本”的发展战略,持续加强人才队伍建设,坚持“忠诚敬业、勇于担责”的用人理念,加强人才顶层设计,“鼓励担当者,激励贡献者”,持续优化人才队伍结构,精心打造结构优化、素质精良、战斗力强的专业化人才队伍。 
      担当社会责任 
      “心存感恩,回报社会。东兴证券始终坚持‘服务社会、回报社会’的宗旨,切实履行社会责任。”魏庆华表示,2008年5月12日,中国证监会正式批准东兴证券开业,适逢汶川发生8.0级地震,公司即简化开业仪式,向灾区捐款100万元。2015年下半年,A股市场遭遇剧烈波动,公司与其他20家证券公司首批发表联合声明,共同维护资本市场稳定。公司充分发挥资本市场优势,在金融扶贫和教育扶贫领域重点发力,结对帮扶4个国家级贫困县,全部实现脱贫摘帽。扶贫工作开展以来,公司在产业、教育、医疗、基础设施建设等领域累计投入超过4000万元。 
      聚焦“碳中和”和乡村振兴,在中国证券业协会的指导下,在内蒙古鄂尔多斯市库布其“绿水青山就是金山银山”实践创新基地,东兴证券启动了“东兴证券库布其生态公益基金”,率先打造证券行业示范效应,用行动为“碳中和”贡献智慧和力量。东兴证券也成为中国资本市场公益联盟首批15家单位之一。 
      魏庆华介绍称,2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,东兴证券向湖北省及其他疫情地区捐赠800万元、公司员工集体捐款100万元、777名党员自愿捐款125050.26元、95名员工自发捐款11566.66元,向重庆三峡中心医院捐赠防护面罩1760个,全力支援一线抗疫。充分借助投行、资管、自营、期货、信用等服务手段,加强防疫企业、实体企业融资服务,发行防疫专项债券,增加自营投资规模,延缓质押融资购回,加强“期货+保险”服务支持,全力支持防疫企业、实体企业恢复发展,共同打好疫情阻击战。 
      文化建设不是一蹴而就的,是一个长期的潜移默化的过程。魏庆华强调,建设“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化,需要所有行业参与主体共同维护、共同践行。东兴证券将积极贯彻落实监管部门的要求,围绕服务实体经济,深入践行证券服务的初心使命,以合规稳健的风格、诚信专业的服务,持续为客户创造价值、为股东创造回报、为员工创造机会、为社会创造贡献,积极为促进形成证券行业良好文化不懈努力。 

[2021-10-29] 东兴证券(601198):东兴证券拟出资5亿元设立资管子公司
    ■证券时报
   东兴证券(601198)10月29日晚间公告,公司拟出资5亿元设立全资资产管理子公司,从事证券资产管理相关业务,从而推动公司资产管理业务取得更好发展。 

[2021-10-07] 东兴证券(601198):东兴证券拟与中国诚通联合受让新时代证券98.24%股权
    ■上海证券报
   东兴证券公告,公司和中国诚通控股集团有限公司拟通过公开摘牌方式联合受让在北京产权交易所挂牌的新时代证券98.24%股权,转让底价1,313,500万元。其中,公司拟以自有资金出资,取得新时代证券34.385%股权。 

[2021-07-05] 东兴证券(601198):东兴证券获批试点开展基金投资顾问业务
    ■证券时报
   东兴证券(601198)7月5日晚间公告,公司收到中国证监会复函,据该复函,中国证监会对公司试点开展基金投资顾问业务无异议。 

[2021-06-15] 东兴证券(601198):东兴证券非公开发行股票申请获审核通过
    ■上海证券报
   东兴证券公告,2021年6月15日,中国证监会发审委对公司非公开发行股票的申请进行了审核。根据审核结果,公司本次非公开发行股票的申请获得审核通过。 

[2021-02-02] 东兴证券(601198):东兴证券拟定增募资不超70亿元
    ■上海证券报
   东兴证券公告,公司拟非公开发行股票,募资不超70亿元,扣除发行费用后将全部用于增加公司资本金,补充公司营运资金,扩大公司业务规模,提升公司市场竞争力。 

[2020-08-06] 东兴证券(601198):东兴证券母公司7月份净利2.1亿元 环比略增
    ■上海证券报
   东兴证券公告,母公司7月份净利2.1亿元,6月份净利1.89亿元。 

[2020-07-08] 东兴证券(601198):东兴证券母公司6月净利环比大增164%
    ■上海证券报
   东兴证券公告,母公司2020年6月份实现净利18948万元,5月份净利7174万元,环比增长164.12%。上年同期净利为11603万元。 

[2020-03-09] 东兴证券(601198):东兴证券准备充足,抗疫时刻在线
    ■中国证券报
  受新冠肺炎疫情影响,各行业近期逐渐复工。对东兴证券而言,其位于北京金融街新盛大厦的总部时常灯火通明,有时夜里两三点都未曾熄灭。

  疫情发生后,东兴证券迅速进入“战时状态”。中国证券报记者获悉,得益于充分准备,无论是股市延期开市还是近期全面复工,这家拥有着近三千名员工的券商有着完善的应对措施,在积极守土战“疫”的同时,公司各项业务正有条不紊地开展着。

  没有硝烟的战争

  早在农历新年之前,东兴证券内部便开始未雨绸缪。事后证明,其提前做好的各项准备为后续平稳复工打下了坚实基础。

  新年将至,东兴证券运营管理部负责人王伟管辖的30多名员工大半都做好了回乡的打算,但当疫情开始发酵时,这位曾经历过“非典”疫情的券业老兵便第一时间在部门会议上发出示警。最终七八位员工打消了回乡念头,为统管着东兴证券整个交易清算核心功能的运营管理部保留了珍贵的战斗力。

  大年初一,东兴证券经纪管理部负责人帅平英便在给87家分支机构的通知中直言“当前已进入战时状态”:“我向各分支机构负责人转发了一则总部关于疫情的通知,同时强调希望大家能高度重视,形势非常严峻,这就是一场没有硝烟的战争。”

  帅平英告诉中国证券报记者,东兴证券在春节前便紧急成立了疫情防控工作领导小组,由公司党委书记、董事长魏庆华及总经理张涛亲自挂帅;大年初一经纪管理部便推动公司疫情日报制度出台并开始运转。“我们强调要把员工安危放到第一位,加强宣传引导,坚定战胜疫情的信心和决心。”

  当1月31日延迟开市的消息传来后,东兴证券多个部门便开始紧锣密鼓提前筹备。

  东兴证券信息技术部负责人的彭湘林告诉中国证券报记者,大年初三起部门便开启全员加班模式,一方面密切关注交易所通知,另一方面立即开展人员返程统计、系统调整方案、开市应急准备、远程办公支持和启动公司IT应急预案等工作。

  没有一个春天不会来临

  2月3日,A股开市,证券公司如期复工。对东兴证券而言,疫情影响叠加前期延期开市,此次开市不啻一次对公司的大考。

  相比其他部门,信息技术部是现场办公人数最多的。彭湘林告诉中国证券报记者,在安排现场办公人员时,大家都主动承担,有的员工更是连续两周在现场坚守。除保障原有的工作有序进行外,信息技术部还为相关业务部门的远程接入和办公做好系统支持和环境准备。

  2月3日上午,东兴证券党委书记、董事长魏庆华在总部主持召开党委扩大会,部署疫情防控和公司运营保障等工作。2月3日至5日,总经理张涛接连亲临总部各核心部门检查防疫与运营工作,并赶赴公司在京三处营业部检查疫情防控与投资者服务情况,同时也给奋战在一线的各条线工作人员加油鼓劲。

  “我常和大家说,互相补台,好戏连台。这次疫情虽然严重,但是大家也是空前团结。真心希望在这么多人一起努力下,这场疫情能够尽快结束。”帅平英感慨道。

  公司复工后,随着股市运行逐渐平稳,王伟的工作节奏也逐渐回到正轨,加班到凌晨两三点的次数也少了。“这几天感觉踏实了一些,期待这次疫情能早点过去,这样就能真正睡个好觉了。”

  

[2020-03-06] 东兴证券(601198):东兴证券证监会核准公司设立东兴基金
    ■证券时报
    东兴证券(601198)3月6日晚公告,近日,公司收到证监会的批复。根据该批复,证监会核准公司设立东兴基金,东兴基金注册地为北京市,注册资本为2亿元,经营范围为公开募集证券投资基金管理、基金销售和证监会许可的其他业务。 

[2020-02-07] 东兴证券(601198):金融街上的“逆行者”
    ■证券时报
  打开东兴证券行政部负责人王嘉的朋友圈,在1月29日大年初五的凌晨三点,你会看到这样一则消息:“天下之事,为之则易,不为则难”。

  如果是平日里,或许会被错认为是“金融民工”的搬砖吐槽。而作为一名普通的证券公司后台人员,这已是他在疫情期间不知多少个加班夜中的日常。

  正是这样的工作状态,王嘉从除夕前一直保持至总部开工运行。在疫情爆发后,他所在的办公室成为最先进入战时状态的部门之一。截取部分工作清单和工作安排来看,他和同事们连轴转的工作状态也就有了答案:

  1月21日紧急采购10400只口罩、554套免洗手消毒液,4224瓶空气消毒液等防疫物资;

  1月23日采购122个测温仪,并陆续分发;

  假期多方寻找口罩货源,1月31日再次为员工采购12000个口罩;

  2月3日,针对相关情况再次采购34800只口罩;

  2月6日,紧急调剂数千个口罩,保证在岗员工现场安全指数;

  假期每天排查总部员工疫情感染情况,对2月3日至7日到岗人员逐一核查,每天至少汇总160张表格;

  每天早、晚对公共区域各进行一次消毒处理,包括走道、公共区域、电梯厅、墙壁等区域,对使用频繁的前台、茶水间、扶手、门把手等,每日需进行多次(不低于四次)的消毒处理;

  对总部各楼层实施单通道进出管控,各层电梯厅区域增设测温管控岗,对所有进入办公区人员进行测温;

  为现场办公人员统一采购,发放早、午餐,解决现场办公人员吃饭问题……

  在经历两次测温、现场消毒等一系列程序后,记者终于得以走进东兴证券的办公区。从防疫战略物资(3M口罩、消毒液等)的储备,到随处可见的安全提示,虽然现场办公人员并不多,但轻声细语之间,仍能感觉到公司工作的井然有序。

  在开工的第二天,王嘉依然很忙。“现在所有的事情都是分秒必争,咱们还是边走边聊”,这是他见到记者时说的第一句话。在带领记者参观的间隙,他在各个楼层之间步伐匆匆,观察着办公区的各个细节,从库存物资调动,到废弃口罩的制定回收。事无巨细之外,王嘉还在马不停蹄地回复着电话、微信。

  正是在全公司保持如此备战情绪之下,据王嘉介绍,包括分支机构的大量员工在内,目前东兴证券未发生一例确诊或疑似感染案例。

  “今天刚刚又抢了2万瓶乙醇酒精,因为84消毒液对人体接触有伤害,就没上给员工,等乙醇到了,就可以发动大家一起来了,下午会逐一了解所有分支机构前期公布的口罩采购响应,必须让全国所有员工都能够覆盖到。”年近四十的糙汉子,言语中流露出的是“双十一”剁手成功般的喜悦心情,不禁令人动容。

  并非只有在疫情前线与病魔抗争才是战场英雄,在后方默默保障市场平稳运行、保护公司上下免受疫情侵袭,何尝不是金融街上最美的“逆行者”?

[2020-01-09] 东兴证券(601198):东兴证券母公司上月净利3633万元
    ■上海证券报
  东兴证券公告,2019年12月,公司母公司实现净利3,633万元,11月净利为4,544万元。

[2019-11-18] 东兴证券(601198):东兴证券,年末投资注意把握确定性,地产产业链韧性凸显
    ■证券时报
    东兴证券认为当前市场对于地产以及产业链行业低估,部分原因是对受严监管的地产行业给予了一定折价。但认为,在经济继续触底的过程中,地产的持续韧性有望令其相对优势持续凸显,有望年末走出相对收益。从逆周期调节的角度,三大投资中制造业投资和基建投资分别面临着企业家动力不足和效率低下的缺点,而全年房地产投资增量贡献了固定资产投资增量大部分。因此相较于竣工端,更加推荐房地产以及上游投资端(水泥、工程器械)行业。另外从中观数据来看,本轮挖掘机销量增速下降的时间和空间均较为充分,地产投资有望持续保持韧性。另外,当前地产链的估值均处于历史低位,同时保持稳健的盈利水平,年底估值切换、追求确定性,具有明显的比较优势。

[2019-11-06] 东兴证券(601198):东兴证券母公司10月份净利润5173万元
    ■证券时报
    东兴证券(601198)11月6日晚间公告,东兴证券母公司10月份营业收入2.73亿元,净利润5173万元。 

[2019-10-08] 东兴证券(601198):东兴证券,要关注家电公司的ROE
    ■证券时报
    东兴证券表示,对于三大白电,尤其应该关注ROE的稳定性及边际变化;对于小家电,关注ROE的稳定性同时关注短期业绩波动;对于厨电,则应该重点关注短期业绩变化,寻找边际变化的因素。结合此前对主要家电公司ROE的分析,重点推荐盈利能力稳定、行业龙头地位稳固的美的集团,盈利能力稳步提升且成长性较强的浙江美大,行业领导地位稳固且受益于地产竣工端的老板电器,盈利边际改善显著且估值具有相对优势的华帝股份,综合竞争力较强且行业有望保持持续景气的小家电龙头苏泊尔。继续推荐业绩稳健、估值安全边际较高的行业龙头格力电器、海尔智家,以及处于中央空调良好赛道的海信家电。同时看好家照业务回暖的欧普照明。

[2019-09-05] 东兴证券(601198):塑造特色优势,实现差异化发展
    ■中国证券报
  当前我国处于金融供给侧结构性改革和国企改革的关键时期,金融业面临巨大的机遇与挑战。金融业的改革开放是历史的必然选择,金融业对实体经济的反哺功能仍有巨大提升空间。以非银金融为代表的证券行业将面临深层次的变革,在此期间,东兴证券将抓住机遇勇于迎接挑战。2015年东兴证券完成了IPO上市、2016年通过定向增发实现了资本层面的跨越。近年来,东兴证券各项财务指标稳步提升。公司通过较高的盈利水平取得了高于同等规模券商的营收和净利润,实现了净资产的积累,扩大了资产规模,进而提升了公司的市场竞争力。

  以高素质人才推动高质量发展

  人力资本是证券公司长远、稳定、可持续发展的重要软实力,人力资本对于证券公司发展至关重要。人力资本建设的核心有两点:一是构建市场化的管理体系和竞争机制,盯住头部券商和市场化激励机制较好的券商;二是和公司中短期发展目标紧密结合,如果以创利和改善ROE为核心目标,就必须聚焦买方人力资本;如果以品牌建设和影响力为核心目标,就必须在投行、研究等卖方领域匹配人力资本。为了提升人力资本的整体效能,东兴证券将构建人才阶梯式发展的激励机制:针对初入职场的应届生,促使其快速成长并转型为成熟的技能型员工;针对业务型人才,通过职级晋升和薪酬激励留住核心骨干。在人力资本流动性较大的金融业,构建人才内部晋升机制,有利于留住核心业务人才,避免人力资本的损失造成公司整体效能的下降。同时,人才储备将以业务发展为导向,招募符合公司战略发展的专业型人才、管理型人才,并将人才匹配到适合的工作岗位上。公司的发展离不开高质量人力资本的支持,依据岗位的产能效率及时优化公司人力资源的分配结构,将是东兴证券人力资源制度改革的重要方向。

  人力资本效能的提升离不开人力资源的激励,建立效率与公平兼顾的考核机制对东兴证券提升人力资本效能尤为关键,降低公司各业务条线的交易成本是提升人力资本效能的重要手段。例如,公司各类行政办公系统须以使用效率为主要导向,降低干部和员工在行政事务中的时间成本。行政管理中的事项均以标准化、制度化、流程化的程序来予以规范,不断简化和优化各类行政管理制度。而构建公平的考核体系则要求建立量化的考核机制,前台、中台、后台均须通过量化考核的评价方式。构建好效率与公平兼顾的考核体系后,人力资本的积极性便可有效发挥,也为公司各项业务的开展奠定人力资本基础。由于证券行业市场化程度相对较高,而市场化激励又往往优于国有企业激励,人力资本的周期性流失成为常态。针对优质人力资本的流失,东兴证券将出台相应的政策来解决痛点。例如,构建以业绩为导向的职级晋升机制,既有利于留住公司的核心骨干团队,又有利于吸引业界精英加盟。同时,公司还将单位骨干分为专业型人才、管理型人才、营销型人才等,依据不同的类型实行分类管理和考核;对业绩突出的核心骨干人才实行专项奖励,充分发挥公司的优质人力资本潜能。

  加大金融科技投入提升运营能力

  在互联网迅猛发展的时代,金融服务效率的提升与金融科技的发展密切相关,证券公司业务、平台、账户、产品的创新都将依托于金融科技的发展。例如,量化或金融衍生品的发展要借助于金融科技的力量。不过,由于金融科技短期内较难产生显著效益,若没有清晰的战略目标和良好的执行力,金融科技对证券公司生产力的提升难以发挥应有的效应,因此证券公司的金融科技建设往往被中小券商忽视。从国内证券公司的成功经验来看,依靠金融科技实现业务超越式发展的典型案例有两个:一是华泰证券,依靠“系统优势+互联网营销”实现经纪业务占有率第一;二是国金证券,其成立的专业托管子公司——国金道富依靠技术优势,在主经纪商业务(PB业务)方面实现了领先,极大地推动了经纪业务的发展。

  目前,证券公司在金融科技的投入主要体现在信息系统方面,从国内证券公司信息系统投入力度的横向对比来看,2018年东兴证券在信息系统的投入位于全行业中等偏上水平,与资产、营收规模匹配;信息系统投入金额为1.54亿元,排第22名,信息技术人员薪酬为0.677亿元,排第21名,信息技术投入考核值达1.375亿元,排第24名。尽管公司在信息系统方面的资金投入力度较大,但尚未达到以“系统”为核心竞争力的品牌效应。因此,未来东兴证券将充分运用大数据、人工智能、移动APP等手段创新业务模式,挖掘新的利润增长点,提高盈利能力。据相关媒体报道,美国投行业务数据中,近50%的支出是网络信息费用的支出,信息系统的投入在券商经营成本中占据重要比例。未来东兴证券将加大对于行政办公、客户营销和维护、人力资源考核、财务报销等各类信息系统的资金投入,降低公司行政管理、日常办公、人力资源考核、合规风控等体系的成本,进而提升公司运营管理体系的综合效能。

  做大做强资本夯实业务根基

  金融业增长驱动力主要来自资本,公司资本实力决定了公司的收入和利润规模。提升证券公司收入和利润排名的根本在于资本,近几年东兴证券抓住了上市的重要机遇期,净资本实现稳步增长。做大做强东兴证券的资本基础,对夯实公司各业务条线的资源根基至关重要。没有雄厚的资本支持,券商业务很容易受限于资本支撑而难以发展。因此依托中国东方的股东优势,做大做强东兴证券的资本实力,对东兴证券的各项业务发展都具有重要的现实意义。

  塑造东兴特色优势

  国内外证券市场的格局表明,证券公司竞争力的高低主要取决于公司规模、成长盈利能力和市场影响力。公司类型不同,所依靠的推动力就有所不同。第一梯队券商主要通过资本运作形成规模效应,比如海通证券收购境外投资银行实现业务多元化、中信证券收购里昂证券开拓海外市场。中小型券商,如方正证券和兴业证券,通过挖掘市场需求,推出特色金融服务,提升资本回报率,实现资本的不断积累,提升在行业中的整体地位。

  东兴证券将通过塑造与其他券商不同的特色优势,在证券行业的竞争中实现差异化发展。当前,对公司业绩贡献度较高的有自营业务、经纪业务、投行业务、资产管理业务和资本中介业务。东兴证券在证券行业中属于“肩部券商”,与行业领军者的差距短期内无法消除,盈利能力的快速提升将通过提升优势业务竞争力、改善薄弱板块的经营业绩来实现。

  一是塑造有特色的综合财富管理机构。近年来,我国中等收入群体的数量不断扩大,对财富管理的需求也不断提升。国际经验表明,当人均GDP超过1000美元至3000美元区间时,居民财富的高速增长将提升市场差异化投资需求。当前投资于股票、债券、基金和收藏品的居民数量不断增加,多元化资产配置和财富管理需求日益提升。为了把握市场新兴机遇,东兴证券将根据市场需求打造“有特色的综合财富管理机构”。放眼未来,高净值零售客户的财富力量不可小觑。针对高净值零售客户进行圈层式营销,增强客户对于公司的综合业务黏性,进而提升高净值零售客户对公司的综合贡献度至关重要。未来,东兴证券将充分利用中国东方平台内基金、保险、银行等资源,发挥集团内公司协同协作效应,充分利用大数据时代下的信息优势,通过已有的存量客户,以点带面对高净值零售客户进行圈层营销,通过公司的卖方研究协助营销大量的优质机构和零售客户,进而提升客户对于公司的综合贡献度。

  二是积极参与政府主导项目,提升业界影响力。2018年10月16日,海淀区属国资和东兴证券联合发起设立支持优质科技企业发展基金,基金规模100亿元,首期20亿元已完成募资;参与设立100亿元纾困基金的海淀科技金融资本发行了规模为8亿元的纾困专项债,由东兴证券联席主承销。这有利于提升东兴证券在事业单位、金融系统、民营科技公司的影响力,以及在市场和社会上的美誉度,有助于公司另辟蹊径向第一梯队靠拢。提升市场影响力的案例中较为经典的是高盛协助ESB完成对INCO的反并购,制止了INCO的恶意收购行为,保护了委托方ESB的合法权益,从此高盛开启了反并购业务的热潮,并跻身世界一流投行。从国内华泰证券投资银行业务和浙商证券资产管理业务跻身行业前列的发展历程来看,市场影响力决定券商在客户心目中的形象和市场地位,较高的影响力有助于券商开拓新的客户,实现业务快速增长,最终扩大券商整体业务规模,提升公司的市场竞争力。

  三是构建东兴特色卖方研究体系,提升市场影响力。近年来,东兴证券研究所的市场影响力日渐提升,目前各类研究员普遍具有相关行业研究和金融经济的双重专业背景,研究范围覆盖宏观经济、投资策略、行业与上市公司、金融衍生品、量化投资和海外市场等业务领域。东兴研究所将秉承“基本面研究和价值投资逻辑”把产业方向挖深、吃透,“价值逻辑”要求有把宏观背景看穿、看远的研究精神,对推荐的每一家上市公司都要求深度调研。东兴研究对于公司在市场的品牌和影响力提升方面极为重视,构建具有东兴特色的卖方研究体系也是塑造独特竞争优势并实现差异化发展的关键。

  在做大做强东兴证券资本的基础上,还应充分发挥中国东方平台内的资源协同及整合效应。截至2018年末,中国东方合并总资产超过万亿元,设有25家分公司和1家经营部,业务涵盖资产管理、保险、银行、证券、信托、普惠金融、信用评级和海外业务等,拥有中华联合保险、大连银行、东兴证券、中国东方(国际)、邦信资产等14家控股公司。中国东方旗下的保险、银行、信托、海外业务等可为东兴证券提供较好的业务协同机会。另外,东兴证券拥有综合实力较强的卖方研究所,可为中国东方集团内各公司提供全方位的研究服务。截至2018年,东兴证券与中国东方开展的各项业务协同规模达1,000亿元以上,业务贡献收入近3亿元。在金融业竞争日益激烈的时代,金融机构普遍获客成本较高,中国东方将为公司提供低成本的获客渠道。

  未来,公司将秉持协同发展理念,从客户、品牌、渠道、产品、信息等方面与中国东方及其下属公司实现资源整合,进一步做大做强资本,全面提升公司各项经营业绩在证券行业中的排名。

[2019-08-15] 东兴证券(601198):东兴证券,普钢企业盈利能力有望筑底回升
    ■证券时报
  东兴证券表示,随着需求旺季到来,供需格局再次回归平衡,同时铁矿石等原料价格走弱后购销差将逐步扩大,普钢企业的盈利能力将筑底回升,低成本、低估值且有稳定分红的普钢标的短期博弈价值提升,如三钢闽光、华菱钢铁、南钢股份、新钢股份、方大特钢等,长期配置首选具成长性、差异化的细分龙头,如宝钢股份、大冶特钢、常宝股份等。

[2019-08-15] 东兴证券(601198):东兴证券,货币政策存进一步宽松的四大逻辑
    ■证券时报
    东兴证券认为,货币政策存在进一步宽松的逻辑有以下四点。逻辑一:经济周期已经处于“较低位置”,逻辑二:流动性指标偏低,信用扩张速度亟需提高。逻辑三:全球降息周期下资本外流压力减轻,中国货币政策操作空间更加宽松。逻辑四:财政政策“加杠杆”空间有限,“逆周期调节”更加依赖货币政策。根据财政部公布的数据,即使地方政府要加杠杆,可动用的债务空间也不是很大。财政政策无力更加积极,一般性公共预算支出与上半年基本持平,基本建设支出增长空间有限,积极财政政策难以发挥进一步发挥提振总需求的效果。

[2019-08-01] 东兴证券(601198):东兴证券,等待内外政策明朗,科技行业或将阶段性占优
    ■证券时报
    东兴证券发布月度策略报告指出,当前市场仍在等待内外政策的明朗,而政策博弈的左侧难以出现指数性机会。当前核心资产的估值空间持续压制着市场风险偏好,全球降息趋势愈发明朗。短期来看,在缺少主线逻辑的背景下,确定性较高的5G、自主可控等领域有望实现超额收益,科技行业或将阶段性占优。中期来看,中报季市场的关注点仍将回归到基本面,密切关注各版块盈利状况变化。下半年来看,六稳工作或再次重提,政策宽松仍将为基建产业链带来新的机会。

[2019-07-30] 东兴证券(601198):东兴证券,2019年下半年中国经济将迎来“转机”
    ■证券时报
  东兴证券发布2019年下半年中国宏观经济和资产配置展望,认为中国一些经济周期的驱动因素正在发生积极变化,2019年下半年中国经济将迎来“转机”:(1)全球流动性环境由“加息周期”逐渐进入到“降息周期”,流动性边际更加宽松,有利于经济趋稳和复苏;(2)中国“去杠杆”和“金融条件收紧”的边际影响逐渐递减,看到一系列金融扩张指标已经触底后趋势性回升,国际环境也有利于实施宽松的货币政策,金融条件由“收紧”逐渐演变到“放松”;(3)汽车消费将逐渐触底回升,房地产产业链消费品需求也将逐渐企稳,这两项在限额以上社会消费品零售总额的占比高达40%左右;(4)2019年2季度中国工业行业产能利用率再次上升,工业品价格仍然处于高位,目前周期性行业供需关系仍然处于“紧平衡状态”,具备资本开支扩张的行业景气度条件。

  伴随着“转机”的到来,2019年下半年中国宏观经济将呈现“需求缓慢向上、物价平稳、流动性边际宽松”的特征。预计3-4季度GDP增速分别为6.3%、6.5%,宏观经济将呈现“弱复苏”的特征;物价涨幅仍然温和;流动性会边际更加宽松;盈利周期将会逐渐触底,整体上市公司盈利水平将会逐渐缓慢回升。

[2019-07-19] 东兴证券(601198):东兴证券待偿还短期融资券最高余额核定为91亿元
    ■证券时报
    东兴证券(601198)7月19日晚间公告,近日公司收到中国人民银行办公厅通知,中国人民银行核定公司待偿还短期融资券的最高余额91亿元,自通知印发之日起持续有效。 

[2019-07-16] 东兴证券(601198):东兴证券,收到北京证监局行政监管措施决定书
    ■证券时报
    东兴证券(601198)7月16日晚公告,近日,公司收到北京证监局行政监管措施决定书,经查,公司私募子公司东兴资本投资在证券公司组织架构规范整改工作中整改逾期比例较高,违反了相关规定。北京证监局决定责令公司在决定书作出之日起3个月内改正,完善内部控制流程,加强对子公司的合规管理。 

[2019-07-10] 东兴证券(601198):东兴证券拟30亿元受让中科招商直投平台51%收益权
    ■上海证券报
    东兴证券9日公告称,公司与中科招商投资管理集团股份有限公司(下称中科招商)签署资产收益权《合作意向书》。上海特客投资合伙企业(有限合伙)为中科招商全资子公司出资设立的直投平台,公司或公司子公司拟以30亿元受让上海特客投资合伙企业(有限合伙)的51%合伙份额的收益权。东兴证券希望借助本次交易提升直投业务专业能力,扩充投资银行项目储备。

    对于拟作价30亿元一事,上证报注意到,截至今年一季度末,扣除客户的存款保证金后,东兴证券拥有货币资金约43亿元。2018年东兴证券净利润约10亿元。

    据了解,上海特客投资合伙企业(有限合伙)成立于2015年8月,成立时出资额为300001万元。目前深圳市前海中科招商创业投资管理有限公司认缴人民币30亿元,北京中科招商创新创业研究院有限公司认缴人民币1万元。公司经营范围包括实业投资、投资管理、投资咨询、企业管理咨询。

    根据企查查信息显示,2019年5月上海特客投资合伙企业(有限合伙)发生过一次出资额变动。单小雅此前出资1万元,5月退出,新增北京中科招商创新创业研究院有限公司出资1万元。记者注意到,上海特客投资合伙企业(有限合伙)成立时出资额30亿元,目前51%收益权作价约30亿元。

    东兴证券表示,本次交易后,公司将与中科招商在投资、投行等领域继续开展深度合作。本次交易将有助于提升公司直投业务专业能力,扩充投资银行项目储备,推动公司投资、投行、资管、研究等各业务条线协同发展,优化公司收入结构,提升公司核心竞争力和盈利能力。

[2019-07-08] 东兴证券(601198):东兴证券母公司6月净利环比增65.21%
    ■上海证券报
  东兴证券披露6月财务数据,母公司2019年6月营业收入为29,661万元;净利润为11,603万元,环比增长65.21%。

[2019-07-05] 东兴证券(601198):东兴证券营业部员工为客户融资提供便利,福建证监局对其出具警示函
    ■上海证券报
  近日,福建证监局对东兴证券明溪新大路营业部员工黄迪群采取出具警示函措施的决定。

  经查,黄迪群在东兴证券明溪新大路营业部从业期间,存在为客户融资提供便利的行为。上述行为违反了中国证监会《证券经纪人管理暂行规定》第十三条第(六)项的规定。福建证监局决定对其采取出具警示函的行政监督管理措施。

[2019-06-26] 东兴证券(601198):东兴证券对黄金板块在年内的表现充满期待
    ■证券时报
    东兴证券指出,在三月底发布的《贵金属大底已现,黄金暗黑已过黎明将至》中系统性的阐述了近阶段影响黄金价格走势的核心因素。认为当前黄金依然处于历史上最优的多头交易时刻,风险再定价带来了黄金避险溢价的持续性攀升,流动性宽松预期提振黄金价格的重心上移,全球央行一致购金则推动黄金需求曲线右移,此外,巴塞尔协议III的执行将令黄金的交易属性由商品转至货币,这显然是黄金需求属性的质变。东兴证券认为,黄金价格重心上移的良性展望令我们对黄金板块在年内的表现充满期待,建议关注紫金矿业、山东黄金、中金黄金及鹏欣资源。

[2019-06-18] 东兴证券(601198):东兴证券食品饮料半年报有望持续稳健增长
    ■证券时报
    东兴证券指出,估值处于合理区间,食品饮料半年报有望持续稳健增长。高端白酒市场扩容加速,茅台6月底前向市场投放2000吨,白酒行业结构性调整将随消费升级的提升不断加快。白酒消费群体趋于稳定,行业的周期性在减弱,白酒消费随经济的波动性减小,长期需求潜力充足,19Q2淡季提价为旺季放量做好准备。长期看好茅台、五粮液,重点推荐泸州老窖、酒鬼酒。啤酒板块旺季加速复苏,叠加结构升级,行业景气度逐渐回暖,建议关注青岛啤酒、重庆啤酒和珠江啤酒。原奶供应在乳企竞争中的地位越发凸显。奶粉新政确保行业未来五年健康发展,类似贝因美与康宏牧业这样的战略合作后续会不断增加。双寡头伊利、蒙牛常温液态奶集中度持续提升,并加速布局低温液态奶上游资源。在上游牧场资源区域布局上,蒙牛伊利有较大重合,但新乳业另辟蹊径,收购区域乳企布局双寡头“空白市场”,成效显著。长期推荐伊利股份,重点关注细分低温奶企新乳业、奶酪行业龙头妙可蓝多。调味品结构升级持续推升产品吨价,海天和中炬两大龙头,不断推进品类多元化和布局全国化。新兴复合调味品行业高速增长,火锅底料和川菜调料细分品类增长快、集中度提升空间足,重点推荐业绩拐点已致且估值位于中低位的安琪酵母。休闲食品双子星绝味和桃李在生产及销售模式上领先对手,供应链整合成效高,2019年持续费用投入和渠道扩张做大规模,持续推荐。

[2019-06-12] 东兴证券(601198):东兴证券,逆周期调节发力节点或至,投资关注消费及自主可控
    ■证券时报
    东兴证券表示,逆周期调节发力节点或至,投资关注消费及自主可控。认为,目前经济低位徘徊,在难以形成“猪油共振”的情况下,通胀将温和上行,但总体可控,货币政策具有一定的操作空间,总体将维持偏松格局。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于做好地方政府专项债券发行及项目配套融资工作的通知》增加了基建投资方面的资金来源,改善了地方政府投资的积极性,但由于其在实操上存在较强的不确定性,因此这部分增量资金的弹性空间非常大。看好下半年的基建相关领域投资,关注重点项目领域包括铁路、国家/地方高速公路、供电、供气等相关项目。同时,此举所透露出的政策升温信号强烈,逆周期调节或将进一步发力。6月份,市场大概率维持震荡走势,主因国内基本面持续承压以及外围因素的影响。在此背景下,仍然建议配置高景气和“类滞涨”的必选消费,如食品饮料、超市等,另一方面,鉴于全球流动性有宽松预期,可适时配置前期因中美摩擦超跌的版块,建议关注自主可控相关标的。

[2019-06-11] 东兴证券(601198):东兴证券猪价加速上涨开启,坚定周期信心
    ■证券时报
    东兴证券发布农林牧渔行业研报指出,按照2020年预测出栏量计算,目前各家企业头均市值:温氏股份6188元,牧原股份7116元,新希望6464元,正邦科技4105元,唐人神3850元,天邦股份2736元。认为2019年猪价的走势与2015年类似,都是处于猪价加速上涨的起始年份,因此估值具备可比性,相比上一轮周期中,2015年高点温氏牧原12000元以上,正邦6000元左右的头均市值,目前各公司的头均市值都还有很大的增长空间。在猪价上行阶段,板块的核心驱动力是猪价上涨,而各企业出栏量的涨幅反映了其生物防控能力和成长性,决定了个股股价的弹性。站在当前时点,认为基本面逻辑未发生变化,6月开启的猪价加速上涨将带来板块的第三轮行情,短期回调使得板块更具配置价值。重点推荐弹性标的正邦科技、唐人神、天邦股份,稳健龙头温氏股份、牧原股份、新希望,建议关注天康生物、傲农生物、大北农。

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