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  600701工大高新股票走势分析
 ≈≈*ST工新600701≈≈(更新:21.03.13)
[2021-03-13] *ST工新(600701):*ST工新控股股东面临强平
    ■中国证券报
   *ST工新3月12日晚公告称,收到控股股东工大高总通知,因其与中信证券开展的融资融券业务已触发协议约定的违约条款,中信证券拟进行强制平仓。 
      根据公告,自*ST工新进入退市整理期之日起的三个月内,中信证券将通过集中竞价方式对工大高总信用账户中的*ST工新股票进行平仓,平仓数量不超过1034.74万股,占*ST工新总股本的1%。中信证券将根据市场情况、公司股价等具体情形,决定如何实施本次减持股份计划。本次减持计划的实际减持数量、减持时间、减持价格以及能否实施存在不确定性。 
      *ST工新表示,本次被动减持不会对公司治理结构及生产经营产生影响。 
      此外,公司于2020年10月23日收到黑龙江证监局《行政处罚决定书》。根据相关规定,上市公司收到行政处罚决定不满6个月的,上市公司大股东不得减持股份。公司将督促相关方严格遵守相关法律法规的规定进行股票减持,并及时履行相关的信息披露义务。 
      因2018年、2019年连续两年期末净资产为负值,*ST工新股票自2020年5月29日起暂停上市。2021年2月9日,*ST工新披露了经审计的2020年年报。公司2020年度归属于上市公司股东的净利润为-20.24亿元,2020年末归属于上市公司股东的净资产为-59.77亿元,中准会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2020年度财务会计报告出具了无法表示意见的审计报告。根据规定,上交所决定终止*ST工新股票上市。 
      *ST工新股票进入退市整理期交易的起始日为2021年3月15日,退市整理期为30个交易日。退市整理期届满后5个交易日内,上交所将对*ST工新股票予以摘牌,*ST工新股票将终止上市。 

[2021-03-05] *ST工新(600701):*ST工新上交所决定终止公司股票上市
    ■上海证券报
   *ST工新公告,公司3月5日收到上交所《关于哈尔滨工大高新技术产业开发股份有限公司股票终止上市的决定》,上交所决定终止公司股票上市。公司自上交所公告对公司股票作出终止上市的决定之日后的5个交易日届满的下一个交易日(2021年3月15日)起,公司股票进入退市整理期。 

[2021-02-09] *ST工新(600701):*ST工新料成今年两市财务退市第一股
    ■中国证券报
   2021年A股财务退市第一股有望于近期出炉。*ST工新发布的2020年年报显示,公司2020年期末净资产、净利润继续为负,并且审计报告意见类型为无法表示意见。中国证券报记者注意到,*ST工新在退市新规实施前已暂停上市,因此适用退市旧规。根据退市旧规,上交所将在公司年报披露后的15个交易日内作出是否终止公司股票上市的决定。 
      按照交易类、财务类退市标准衡量,存在退市风险的个股颇多。资深市场人士对中国证券报记者表示,退市渠道会更加多元化,退市也会越来越常规化。 
      触及三项退市指标 
      2020年年报显示,*ST工新2020年实现营业收入2.83亿元,同比减少63.88%;归属于上市公司股东的净利润为-20.24亿元,去年同期亏损38.14亿元;归属于上市公司股东的净资产为-59.77亿元。会计师事务所为*ST工新出具了无法表示意见的审计报告。 
      中国证券报记者发现,因2018年、2019年两年归属于上市公司股东的净资产为负值,*ST工新自2020年5月29日起就已被暂停上市。按照退市新规的新老划断原则,新规实施前已被暂停上市的公司,继续适用退市旧规。 
      根据退市旧规,股票被暂停上市后,公司披露的最近一个会计年度经审计的财务会计报告存在扣除非经常性损益前后的净利润孰低者为负值、期末净资产为负值、营业收入低于1000万元或者被会计师事务所出具保留意见、无法表示意见、否定意见的审计报告等四种情形之一的,公司股票将可能被终止上市交易。 
      如此看来,被暂停上市后的*ST工新,本次触及“净利润为负、净资产为负、被出具无法表示意见”等三项终止上市指标,退市料无悬念。 
      在2020年半年报和三季报中,*ST工新已提示称,股票可能被终止上市。1月14日,*ST工新再次发布公告称,预计公司2020年期末归属于上市公司股东的净资产及净利润可能继续为负,根据相关规定,公司股票可能被上交所终止上市。 
      问题多风险高 
      自2018年年初以来,*ST工新资金流断裂,经营状况持续恶化,诸多历史遗留问题无法得到有效解决。除退市外,*ST工新目前还存在违规担保、资金占用等诸多问题。截至目前,*ST工新违规担保本金余额为30.38亿元,资金占用本金余额为7.71亿元。 
      对于占用、担保等问题,监管部门已开出罚单。2020年10月,由于未及时披露关联方非经营性占用上市公司资金情况和对外担保情况等,公司及相关责任人收到黑龙江证监局《行政处罚决定书》及《市场禁入决定书》。 
      *ST工新在公告中强调,若公司股票被终止上市,自上交所对公司股票作出终止上市的决定之日后的五个交易日届满的下一交易日起,公司股票进入退市整理期,并在风险警示板交易30个交易日后终止上市。上交所将在退市整理期届满后5个交易日内对公司股票予以摘牌,公司股票终止上市。 
      这意味着,*ST工新还将进入退市整理期交易。*ST工新目前还存在资金占用和违规担保不能全额清偿的风险,以及控股股东资产注入承诺无法正常履行的风险,投资者若要参与交易需慎之又慎。 

[2021-02-09] *ST工新(600701):*ST工新收到上交所关于公司股票终止上市相关事项监管工作函
    ■中国证券报
   *ST工新(600701)2月9日晚公告称,公司当日收到上交所关于公司股票终止上市相关事项的监管工作函。工作函指出,根据*ST工新披露的2020年年报,公司股票触及上交所《股票上市规则(2019年4月修订)》第14.3.1条规定的终止上市条件,应当予以终止上市。上交所将在公司披露年报后的15个交易日内召开上市委员会进行审议,并根据审核意见作出相应的终止上市决定。 
      因2018年、2019年两年归母净资产为负值,*ST工新股票自2020年5月29日起已被暂停上市。*ST工新2月8日晚发布的2020年年报显示,报告期内,公司实现营业收入2.83亿元,同比减少63.88%;归母净利润亏损20.24亿元,上年同期亏损38.14亿元;归母净资产为-59.77亿元,且会计事务所为*ST工新出具了无法表示意见的审计报告。根据相关规定,公司股票将被终止上市。 
      上交所要求,*ST工新全体董事、监事、高级管理人员应当勤勉尽责,维护公司正常生产经营活动,保护公司和全体股东利益。公司股票被摘牌前,公司和全体董事、监事、高级管理人员及相关信息披露义务人应当继续遵守相关法律、行政法规、部门规章、其他规范性文件和本所业务规则并履行相关义务,披露重要信息。公司及全体董事、监事、高级管理人员应及时回应投资者关切,积极做好沟通解释工作。 
      此外,公司目前存在控股股东及关联方违规担保、资金占用、控股股东承诺未履行等重大风险事项,公司董事会应充分揭示存在的风险,提醒投资者理性投资,同时应采取切实措施,保护公司及投资者利益。公司应根据相关规定,尽快聘请主办券商,做好公司股票进入全国中小企业股份转让系统的具体安排和信息披露工作,确保公司股票在摘牌之日起45个交易日内可以挂牌转让,保护投资者股份转让权利。 

[2021-01-12] *ST工新(600701):*ST工新连增两条被执行,当前被执行总金额达28.61亿
    ■证券时报
   1月11日,*ST工新(600701)连续两次被哈尔滨市中级人民法院列为被执行人,被执行标的分别约为1.71亿和19.97亿元人民币。当前,公司被执行人信息共4条,被执行总金额约28.61亿元人民币。此外,*ST工新当前有被限制高消费记录32条。 

[2020-08-28] *ST工新(600701):*ST工新公布半年报 疫情影响导致业绩下滑
    ■中国证券报
   *ST工新(600701)8月28日发布2020年半年度业绩报告。报告期内,公司营业收入为1.84亿元,同比减少54.29%。净利润亏损2.46亿元,同比有所收窄。营业收入变动的主要原因为在本报告期内公司响应疫情防控工作整体安排商场特定期间暂停营业、对商户实施租金减免政策及恢复营业后商场客流量减少,导致收入下降。 
      公司表示,*ST工新的主要收入来源为旗下红博商贸城商业综合体。因疫情影响,很多供应商陷入经营困境,经营信心不足。根据公司中报披露,为努力化解疫情对商场经营活动造成的风险,公司多措并举帮扶经营。 
      对此,红博商业通过与供应商逐一沟通、洽谈,对商户给予租金减免政策,积极帮扶品牌经营、宣传,逐步增加商户合作信心,帮助商户尽快摆脱经营困境,逐户开展帮扶,引导业者通过自媒体拍摄短视频、开通直播来助力销售。 
      从申万三级分类百货行业来看,2020年第一季度几乎所有的百货行业都出现了大幅的业绩下滑,平均收入增速下滑48.19%,利润下滑则更加严重。 
      值得注意的是,*ST工新已经被暂停上市。公司今年的业绩能否扭亏为盈是其能否继续在A股交易的关键。 

[2020-05-22] *ST工新(600701):*ST工新自5月29日起被暂停上市
    ■上海证券报
  *ST工新公告,公司披露的2019年度经审计的期末净资产继续为负值。根据规定,上交所决定自5月29日起暂停公司股票上市。

[2020-01-22] *ST工新(600701):*ST工新2019年预亏23.42亿-34.65亿,股票存暂停上市风险
    ■上海证券报
  *ST工新发布业绩预告,预计2019年度净利亏损约23.42亿元至34.65亿元,上年同期亏损36.83亿元。如果公司2019年度经审计净利润或期末净资产继续为负值,公司股票可能被上交所暂停上市。

[2019-12-24] *ST工新(600701):*ST工新,控股股东延期履行承诺
    ■上海证券报
    *ST工新(600701)12月24日晚间公告,公司控股股东工大高总拟对相关承诺事项申请延期履行。工大高总2019年4月承诺,2019年年底前以市场行为,合法合规将学校注入的优质资产经整合后注入公司。截至目前,工大高总债务问题尚未解决。实际控制人相关资产注入后,存在被执行的风险。注入资产尚不具备相关条件。工大高总拟将承诺截止日期延期至2020年年底前。 

[2019-07-10] *ST工新(600701):*ST工新控股股东累计增持370万股
    ■中国证券报
  *ST工新(600701)7月10日晚间公告,截至7月10日,控股股东哈尔滨工业大学高新技术开发总公司(简称“工大高总”)通过上海证券交易所交易系统增持公司股票370万股,占公司总股本的0.36%,增持金额为935.29万元,达到本次增持计划金额区间下限的50%,增持计划尚未实施完毕。截至本公告披露日,工大高总合计持有公司股票1.74亿股,占公司总股本的16.82%。

  此前,公司公告,工大高总自2019年7月1日起1个月内,通过包括但不限于上海证券交易所集中竞价交易、大宗交易及协议转让等方式增持公司股份,拟增持资金规模1800万元-1900万元。本次增持不设定价格区间,工大高总将根据公司股票价格波动情况,择机逐步实施增持计划。

  针对增持股份的目的,工大高总表示,因前期未能在承诺期限内全部完成增持计划以及对公司未来持续发展的信心,为切实维护公司中小投资者利益和资本市场稳定,根据工大高总实际情况拟增持部分公司股份。

[2019-07-01] *ST工新(600701):*ST工新控股股东工大高总拟增持1800万元-1900万元
    ■上海证券报
  *ST工新公告,因前期未能在承诺期限内全部完成增持计划以及对公司未来持续发展的信心,控股股东工大高总自2019年7月1日起未来1个月内,增持公司股份,拟增持资金规模1800万元-1900万元。

[2019-05-08] *ST工新(600701):*ST工新连续上涨,公司主业仍处亏损状态
    ■证券时报
  4月30日至5月7日,*ST工新(600701)连续收出3个涨停板。5月7日晚,*ST工新发布了风险提示性公告,不过这并未能抑制*ST工新股价继续上涨。

  今日,*ST工新(600701)继续呈现出上涨走势,盘中一度触及涨停板。截至e公司记者发稿时止,*ST工新报于2.95元,上涨0.14元,涨幅为4.98%。

  短线连续上涨的*ST工新,其基本面实际上难言乐观。*ST工新的2018年年报显示,公司2018年度实现营业收入3.32亿元,归属于上市公司股东的净利润为-43.42亿元,归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润为-35.62亿元,归属于上市公司股东的净资产-4435.25万元。公司2019年第一季度实现营业收入2.14亿元,归属于上市公司股东的净利润为-1.31亿元,归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润为-1.16亿元,归属于上市公司股东的净资产-1.82亿元。

  值得一提的是,中准会计师事务所(特殊普通合伙)为*ST工新出具了非标准保留意见的审计报告及否定意见的内部控制审计报告。此前,*ST工新曾因2017 年度财务报告被中准会计师事务所(特殊普通合伙)出具无法表示意见的审计报告。根据上交所相关规定,公司股票已于2018年5月3日被实施退市风险警示,股票简称从“工大高新”变更为“*ST工新”。

  对于2018年业绩大幅亏损的原因,*ST工新此前曾在2018年业绩预亏公告当中详细解释说,公司及全资子公司汉柏科技因债务逾期、多个账户被冻结、部分金融机构要求提前还贷及人员流失等因素,导致公司及汉柏科技涉及多笔诉讼、仲裁,因此本年度预提了大额的借款利息、滞纳金、罚息等约4.5亿元。因汉柏科技目前状况不能切实保障传统业务的售后服务,部分客户要求退货并拒绝支付销售货款,使得汉柏科技2018年实现的销售收入大幅减少,利润下降。2018年年度公司预计对汉柏科技传统业务相关资产计提减值准备约21亿元。目前汉柏科技拟重新调整战略,将未来发展前景广阔的人工智能-人脸识别业务作为主营业务。公司于2016年合并汉柏科技100%股权事项形成商誉6.26亿元,公司基于汉柏科技经营业务现状以2018年12月31日为基准日对汉柏科技进行了全面评估并按照相关规定拟计提商誉减值准备6.26亿元。

  *ST工新在5月7日晚发布的风险提示性公告当中表示,公司商业服务业,因诉讼等原因导致的成本问题尚未解决,红博商业处于亏损状态;公司信息产业目前也处于亏损状态,全资子公司汉柏科技有限公司因资金紧张、债务逾期,涉及多笔诉讼和仲裁、多个账户被冻结,员工流失,目前状况不能保障传统业务的售后服务,导致部分客户拒付货款、要求退货等负面因素叠加,正常生产经营业务严重受限。截至本披露日,公司因司法诉讼案件持有的子公司汉柏科技的全部权益已被法院启动司法拍卖,能否拍卖成功尚存在不确定性。

  *ST工新2018年年报显示,关联方工大集团资金占用累计总额10.17亿元,报告期内偿还2.69亿元,截止报告期末资金占用余额7.48亿元。除此之外,违规担保余额38.61亿元。同时,*ST工新受债务逾期、多起诉讼案件、多个账户被冻结等因素影响,公司资金周转存在一定困难,已对公司正常生产经营构成影响。

  与此同时,由于*ST工新目前仍处于仍处被中国证监会立案调查阶段,因此不能通过发行股份购买资产;公司因流动性短缺,所以也难以通过现金方式购买资产。

  *ST工新在风险提示性公告当中称,公司股票价格近期涨幅较大,特别提醒投资者,充分关注风险提示,注意二级市场交易风险,理性投资。

  5月6日披露的龙虎榜数据来看,买入前5名营业部分别是国融证券杭州江晖路营业部、国融证券青岛秦岭路营业部、宏信证券成都一环路东五段营业部、东方证券成都建设路营业部和首创证券厦门厦禾路营业部;卖出前5名营业部分别是中信建投荆州北京西路营业部、广发证券珠海九洲大道营业部、银河证券上海五莲路营业部、东兴证券南京洪武路营业部和广发证券广州科韵路营业部。

[2019-05-07] *ST工新(600701):连续3日涨停,*ST工新提示风险
    ■证券时报
    *ST工新(600701)连续3日涨停,公司今晚提示风险称,截止目前,公司关联方资金占用余额7.48亿元、违规担保余额38.61亿元。同时,公司受债务逾期、多起诉讼案件、多个账户被冻结等因素影响,公司资金周转存在一定困难,已对公司正常生产经营构成影响。公司主营业务目前仍处于亏损状态。因涉嫌违反证券法律法规,公司于2018年7月23日收到证监会调查通知书,现公司仍处在立案调查阶段,结果尚不确定。 

[2019-01-31] *ST工新(600701):*ST工新去年净利预亏逾29亿元,面临暂停上市风险
    ■证券时报
  *ST工新(600701)1月30日晚公告称,经财务部门初步测算,预计2018 年年度实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比,将出现亏损,实现归属于上市公司股东的净利润为-37.78亿元到-29.89亿元,归属于上市公司股东扣非净利润为-36.09亿元到-28.3亿元。

  *ST工新的2018年净利润之所以大幅预亏,主要是与2016年收购的子公司汉柏科技有关。

  *ST工新原本主要从事大豆深加工、乳制品制造以及商业服务业务,相关产业均属于传统行业。上述行业经营环境变化较大、市场竞争不断加剧,导致公司生产经营较为困难,持续盈利能力不断下滑。

  汉柏科技主要从事企业级网络安全产品、基础网络产品、云计算融合系统及组件的研发、生产和销售,以及提供企业专属网络、行业专属云、云计算数据中心等领域内的综合解决方案。

  为提高资产质量,通过产业结构调整和升级改善基本面,提高持续盈利能力,增强持续发展能力和竞争力,*ST工新于2016年发行股份购买汉柏科技100%股权,当年9月14日,汉柏科就本次交易标的资产过户事宜办理完成了工商变更登记手续,汉柏科技成为*ST工新全资子公司,并纳入合并范围。

  彼时,按照*ST工新的说法,通过对汉柏科技的收购,公司可以实现产业结构的升级转型,在坚持现有传统业务发展的基础上实现规模扩张、多元化发展,显著提升公司的持续盈利能力,实现对股东的合理回报和国有资产的保值增值。

  值得一提的是,*ST工新与汉柏科技董事长彭海帆、工大高总于2016年1月11日签署了《盈利预测补偿协议之补充协议》,彭海帆和工大高总承诺汉柏科技2016年、2017年和2018年实现的实现的经审计扣除非经常性损益后的归属于母公司的净利润分别不低于2.31亿元、2.78亿元和3.31亿元;如果实际实现的净利润低于上述承诺的净利润,彭海帆应就未达到预测净利润部分的92%、工大高总应就未达到预测净利润部分的8%对上市公司进行股份补偿;彭海帆拥有股份不足以补偿的,应自筹现金补偿。

  然而,*ST工新最新公告显示,公司之所以预计2018年业绩大幅亏损,问题恰恰就出在原本被寄予厚望的汉柏科技身上。

  据介绍,汉柏科技因债务逾期、多个账户被冻结、部分金融机构要求提前还贷及人员流失等因素,导致公司及汉柏科技涉及多笔诉讼、仲裁,因此本年度预提了大额的借款利息、滞纳金、罚息等约4.5亿元。

  另外,因为汉柏科技目前状况不能切实保障传统业务的售后服务,部分客户要求退货并拒绝支付销售货款,使得汉柏科技2018年实现的销售收入大幅减少,利润下降。2018年年度公司预计对汉柏科技传统业务相关资产计提减值准备约21亿元。目前汉柏科技拟重新调整战略,将未来发展前景广阔的人工智能-人脸识别业务作为主营业务。

  需要指出的是,*ST工新于2016年合并汉柏科技100%股权事项形成商誉6.26亿元,如今同许多公司一样,商誉减值的风险如今也终于爆发出来。据悉,*ST工新基于汉柏科技经营业务现状以2018年12月31日为基准日对汉柏科技进行了全面评估并按照相关规定拟计提商誉减值准备6.26亿元。

  此前,*ST工新因2017年度财务会计报告被中准会计师事务所(特殊普通合伙)出具无法表示意见的审计报告,根据《上海证券交易所股票上市规则》第13.2.1条第(四)款“最近一个会计年度的财务会计报告被会计师事务所出具无法表示意见或者否定意见的审计报告”之规定,上交所已于2018年5月3日对公司实施“退市风险警示”。

  根据审计计划,*ST工新的2018年年报审计工作尚未开始,按照审计准则的规定,在未实施审计的情况下,注册会计师尚无法对审计意见类型做出判断,根据《上海证券交易所股票上市规则》第14.1.1条第(四)款之规定,若*ST工新2018年度的财务会计报告继续被出具无法表示意见或者否定意见的审计报告,则*ST工新股票可能被暂停上市。

[2019-01-31] *ST工新(600701):*ST工新,2018年预计亏损29.89亿元-37.78亿元
    ■证券时报
  *ST工新(600701)1月30日晚公告称,2018年预计亏损29.89亿元-37.78亿元。报告期,公司拟计提商誉减值准备共计6.25亿元。报告期,公司预提大额的借款利息、滞纳金、罚息等约 4.5亿元;预计对子公司汉柏科技传统业务相关资产计提减值准备约21亿元;拟计提商誉减值准备6.26亿元。公司同时提示风险称,股票可能被上交所暂停上市。 

[2019-01-30] *ST工新(600701):*ST工新2018年预计亏损29.89亿元-37.78亿元
    ■证券时报
    *ST工新(600701)1月30日晚公告称,2018年预计亏损29.89亿元-37.78亿元。报告期,公司拟计提商誉减值准备共计6.25亿元。报告期,公司预提大额的借款利息、滞纳金、罚息等约 4.5亿元;预计对子公司汉柏科技传统业务相关资产计提减值准备约21亿元;拟计提商誉减值准备6.26亿元。公司同时提示风险称,股票可能被上交所暂停上市。 

[2018-12-29] *ST工新(600701):针对资金占用和违规担保,上交所将制定控股股东及实控人行为规范
    ■上海证券报
    12月28日,上交所对*ST保千、*ST工新和*ST天业三家公司的资金占用和违规担保作出处理,对有关责任人予以顶格处分。在当日举办的新闻发布会上,上交所相关负责人解释了此次处分的背景,并透露,下一步将梳理有关情况作出针对性部署,其中包括结合监管中发现的问题,对控股股东及实际控制人制定相关行为规范。

    上交所相关负责人指出,控股股东的资金占用和违规担保行为,严重侵害上市公司及中小股东的合法权益,历来是上交所一线监管工作的重点。今年以来,有些公司控股股东、实际控制人资金、信用比较紧张,其通过各种方式侵占公司资金,违规要求公司提供担保的情况有所增加。对此,上交所保持高度敏感,按照及早防范、快速反应、从严惩治的总体思路,及时开展了相关监管工作。

    在上述三家公司中,*ST保千实控人庄敏长期通过对外投资等方式套取公司资金,导致公司计提相关减值损失和坏账准备合计近73亿元;*ST工新控股股东通过下属企业占用上市公司资金10.16亿元;*ST天业控股股东直接违规占用上市公司资金9.87亿元。同时,三家公司均向控股股东或实控人提供巨额违规担保,金额分别为6.52亿元、59.06亿元和11.67亿元。经查实,三家公司还存在业绩预告不及时、重大诉讼未披露、盈利补偿未履行等多项重大违规行为。根据相关案件事实,上交所依法依规对三家公司及相关责任方予以公开谴责,并公开认定*ST保千、*ST天业实际控制人(时任董事长)、*ST工新时任董事长终身不适合担任上市公司董监高,认定其他董监高等有关责任人十年不适合担任上市公司董监高。

    今年以来,截至2018年12月中旬,上交所在日常监管中发现存在重大疑点的此类交易共计39单。就此,上交所有针对性地强化了事中监管,加大了问询频次和力度。对39单存在重大疑点的交易,公开问询或督促补充披露,并对疑点较大的9单交易进行了二次问询。经监管督促,目前已有13家公司直接终止了交易,5家主动调整了交易方案。

    上交所表示,在前述三单资金占用违规案例以及今年沪市发现的重大疑点交易中,上市公司董监高缺位比较明显。对于提交股东大会审核的交易,中小股东行权意识不强,在关联方回避的情况下,相关交易依然能顺利通过。相关中介机构多数忽视交易实质,对于交易是否存在重大疑点、是否存在侵害上市公司利益的情况,发表的意见不尽客观。

    上交所表示,下一步将梳理有关情况,做好以下几个方面的工作:一是对控股股东及实际控制人,结合监管实践中发现的问题,制定相关行为规范;二是对上市公司董监高,进一步细化履职要求,明示相关责任,强化对其履职情况的监督力度;三是对中介机构,加大问责力度,督促其切实发挥“看门人”的职责;四是服务好中小投资者,进一步加强投资者教育,努力培育提高其行权意识和风险识别能力。

[2018-11-05] *ST工新(600701):*ST工新一股东所持全部股份被司法轮候冻结
    ■中国证券报
   *ST工新(600701)11月5日晚公告,公司近日获悉,公司股东彭海帆所持1.03亿股公司股份被司法轮候冻结,冻结起始日为2018年11月1日,冻结期限三年,自转为正式冻结之日起计算。

  公告称,截至本公告日,彭海帆共持有上市公司股份总数为1.03亿股,均为限售流通股,占公司总股本9.96%。其累计被冻结股份数1.03亿股,占其持股总数的100%,占公司总股本的9.96%。根据公司三季报显示,彭海帆为公司第二大股东。

  关于此次股份被冻结的原因,公司称,2018年4月9日,公司子公司汉柏科技有限公司之子公司北京汉柏科技有限公司与北京誉高航空设备有限公司(简称“北京誉高”)签订了人民币资金拆借合同,拆借资金1亿元,拆借期限自2018年4月9日至2018年5月31日,并由彭海帆、天津汉柏明锐电子科技有限公司、汉柏科技有限公司提供担保。因借款违约,北京誉高向天津市高级人民法院申请冻结彭海帆所持公司股份。

  除此次公司股东股份被司法轮候冻结外,公司近来也公告多项风险。10月31日晚间,公司公告称,公司目前存在大额资金占用、违规担保及诉讼;账户冻结;业绩大幅亏损;暂停上市以及被中中国证监会立案调查等五大风险。

  公司称,截至目前,公司存在未履行决策程序对外担保余额43.4亿元;资金被占用余额9.66亿元;负债总计58.34亿元;诉讼57起,涉案本金47.43亿元。此外,因公司债务逾期、诉讼事项,公司基本账户在内的41 个账户及资产被冻结,资金周转存在困难,已对公司正常生产经营构成影响。

  此外,公司三季报显示,今年前三季度,公司营业收入约为10.44亿元,较上年同期减少62.02%;净利润为亏损3.86亿元,较上年同期减少276.05%。且该公司2017年度财报被出具“非标”意见的事项仍在解决中,所以此次三季报仍未经审计。

[2018-11-05] *ST工新(600701):*ST工新董事会大换血哈工大全面入驻
    ■证券日报
  11月2日晚,*ST工新发布公告称,公司当日召开临时股东大会选举出了新一届董事会成员;随后召开的公司第八届董事会第三十一次会议,选举王明秀为公司第八届董事会董事长。至此,哈尔滨工业大学作为实际控制人派员入驻*ST工新的所有法律手续已经履行完毕。

  哈工大派员入驻 

  新一届董事会选举产生

  公告显示,11月2日召开的公司2018年第二次临时股东大会分别选举王明秀、王丽梅、邱兆强、郭君巍、曲建奇为公司非独立董事,选举时阗华为公司独立董事。

  在新当选的公司董事中,王明秀、郭君巍、曲建奇均为哈尔滨工业大学推荐人选,其中,王明秀曾任职于哈尔滨建筑大学财务处处长,哈尔滨工业大学财务处处长、审计处处长;郭君巍曾历任哈工大材料学院辅导员、团委书记、学校办公室及常委会秘书,哈工大教育发展基金会副秘书长,现任哈工大产业工委书记;曲建奇曾任哈工大电气学院辅导员、团委书记、学工办副主任,哈工大科学与工业技术研究院综合办公室主任,校资产投资经营有限责任公司总经理助理,现任哈工大资产投资经营公司副总经理。

  此前很长一段时间,*ST工新董事会成员大部分由具有工大集团背景的人出任,工大集团的董事长张大成同时也一直担任上市公司董事长;而作为上市公司实际控制人的哈工大,事实上却与工大集团几乎没有关系,也就几乎与上市公司没有关系。《证券日报》记者登陆天眼查试图查询工大集团信息,但相关资料为空白;随后又试图登陆工大集团官网了解情况,发现其官网已经许久未更新,相关的大事新闻还停留在2006年。

  而今年年初,曾有部分公司中小股东试图要求当时的董事长张大成及全体董事会成员辞职,这一“暴动”事件一度沸沸扬扬。当时的中小股东代表的部分要求就包括:希望哈工大提请合适人选进入公司,改善上市公司治理能力,避免再出现损害全体股东利益的事情,带领公司进入良性发展轨道。

  此次公司临时股东会、董事会议之后,上述六名新当选董事,加上留任的彭海帆及两名独立董事吕占生、徐艳华,这九名成员则构成了新一届董事会。

  而从此次临时股东大会及董事会议的结果看,作为公司实际控制人,哈工大派员入驻*ST工新所需的法律程序均已经履行完毕,公司也已经基本完成了“去工大集团化”,或者更准确的描述是,“去张大成化”,而将进入新的发展阶段。

  依然面临几大风险 

  新一届董事会任重道远

  投资者对公司在人员发生变革后的未来发展充满想象,加之近期证监会陆续发布并购重组松绑消息,市场上壳概念一度火热,ST类壳股大多迎来上涨。因此,*ST工新在10月19日触及最低点1.67元/股之后,一路上扬,并一度多日连续涨停。

  但在11月2日公司公告风险提示后的第二个交易日,公司股票近乎跌停。由此可见,仅仅有“概念”是不行的。

  风险提示公告显示,公司存在大额资金被占用、违规担保及诉讼的风险。截至目前,公司存在未履行决策程序对外担保余额为43.4亿元,资金被占用余额为9.66亿元,负债总计为58.34亿元。此外,公司还涉及诉讼57起,涉案本金47.44亿元,面临基本账户在内的41个账户及资产被冻结,资金周转存在困难等风险。

  值得注意的是,由于公司2017年度财务报表被出具“非标”意见,倘若公司2018年度财报继续被审计机构出具“非标”审计报告,公司股票将存在被暂停上市的风险。而目前,因涉嫌违反证券法律法规,中国证监会对公司进行立案调查。

  公司今年前三季度实现净利润亏损3.86亿元,比上年同期减少276.05%。可以说,如何让公司走出困境是新任董事会的重大难题。而对于公司新任董事长王明秀以及新一届董事会成员而言,采取哪些措施让公司能真正规范治理、消除风险、摆脱困境、走上正轨,依然任重道远,但时间紧迫。

[2018-10-18] *ST工新(600701):*ST工新高管大换血,实控人哈工大紧急入驻董事会全力保壳
    ■证券日报
  近日,*ST工新董监高等多个重要岗位相关人员提出辞职,随后,公司第八届董事会第二十九次会议通过了相应岗位继任人员的人选,公司迎来了重大人事变更。

  10月15日晚间,*ST工新发布公告称,公司独立董事颜跃进、董事何显峰、总经理姚永发、董事会秘书吕莹、监事田黎明、财务总监王梅于近期向公司董事会提交了辞职报告。

  稍早些时候,8月14日,公司监事会主席梁会东提出辞职;9月21日,董事长张大成辞职。至此,公司原董监高重要岗位人员几乎全部离任。

  调整势在必行

  今年年初,曾经爆出*ST工新部分中小股东拟提请股东大会审议罢免董事长、改选董事会的“逼宫”事件。中小股东们希望对现任管理层进行大幅调整,补选新鲜力量进入,提升公司治理水平。

  虽然此次公司人事出现大换血,但是公司现状与年初相比出现恶化。期间,中准会计师事务所对公司2017年度财务报表出具了无法表示意见审计报告;控股股东及部分大股东所持公司部分股份被轮候冻结;7月份,公司披露存在未履行决策程序对外担保余额46亿元、资金被占用余额9.98亿元、数十个账户被冻结、涉及诉讼四十余起、重大资产重组失败等等事件。

  同时,公司股价更是一路下行。8月17日公司股票复牌之后,连续遭遇多个跌停。此前,公司股票于3月13日停牌时,股价为9.22元/股;截至10月17日,公司股票收盘价为1.85元/股。

  根据上交所的相关规定显示,若公司2018年度的财务会计报告继续被出具无法表示意见或者否定意见的审计报告,公司股票将自2018年度报告披露之日起暂停上市。目前,2018年已经仅剩下不到一个季度,可以说,公司保壳所剩时间不多,变革势在必行。

  一位知情人士告诉《证券日报》记者,*ST工新是黑龙江的老牌上市公司,对于公司目前面临的困境,黑龙江当地政府及证监部门相当重视,从公司爆发危机以来,这段时间内各方为了公司规范治理、摆脱困境做了大量的工作。本次公司高层的人事变更,就是在这样的大背景下作出的决定。

  哈工大派人入驻董事会

  要知道,公司实际控制人为哈尔滨工业大学(以下简称:哈工大)。不过,记者通过查阅公司历史资料发现,20多年来,公司未有哈工大背景的人员进入董监高行列。

  按照上述知情人士的介绍,“当时,哈工大委托时任副校长的张大成代表哈工大对公司开展经营工作。尽管后来张大成不再担任副校长,但是一直实际负责工大集团及公司,公司也基本处于游离于哈工大之外的状态”。

  而在年初的中小股东提议风波中,有部分股东代表曾表示,哈工大作为国内排名前十的高校,在人工智能技术研发方面遥遥领先于同行,希望哈工大能承担起实际控制人责任,充分发挥自身优势,打通产学研链条,实现技术、资源的最大化,真正将公司发展成为黑龙江省乃至整个AI行业的“领头羊”。

  现在看来,本次人事变更之后,这一点有望成为现实。

  10月15日,*ST工新第八届董事会第二十九次会议决议公告显示,公司提名王明秀、王丽梅、邱召强为公司第八届董事会非独立董事候选人;同意聘任任会云为公司总经理;聘任彭海帆为公司运营执行官;聘任苏宏瑞为公司副总经理;聘任米秀萍为公司副总经理、董事会秘书;聘任田黎明为公司财务总监。公司各董监高岗位继任人员浮出水面。

  在本次董事会议中,来自于哈工大的王明秀被提名为公司非独立董事候选人。据了解,王明秀此前曾任哈尔滨工业大学财务处、审计处处长。此外,根据公司第八届监事会第十二次会议决议公告可知,同样来自于哈尔滨工业大学的徐榕滨被提名为公司监事会股东代表监事候选人。而徐榕滨现就职于哈尔滨工业大学资产投资经营有限责任公司。

  有知情人士向《证券日报》记者透露,如不出意外,在接下来履行完相应的法律程序之后,王明秀将出任公司董事长。这样,哈尔滨工业大学作为公司实际控制人,将实至名归。

  智能产业有望成为第一主业

  在此次公司人事变革中,还有一点引起了记者的注意。首先,本次董事会议同意聘任任会云为公司总经理。资料显示,任会云此前担任*ST工新副总经理,是公司一位 “老资格”管理层人员;其次,聘任彭海帆为公司运营执行官,目前,其现任公司董事,公司子公司汉柏科技有限公司董事长。

  2016年9月份,*ST工新收购汉柏科技100%股权,彭海帆随之进入公司,汉柏科技也在2016年、2017年成为公司的业绩支柱。但是,根据2016年5月份披露的交易资料显示,彭海帆曾承诺三年内不当控股股东,三年内不得使用表决权。

  收购汉柏科技之后,公司的财务报表显示,在*ST工新的重要参控股公司中,除汉柏科技外都陷入亏损或微利状态,这些公司几乎都是经营*ST工新重组之前的原有业务,并且还因这些业务产生了许多纠纷。

  公司收购汉柏科技后,其人工智能产业一直未被确立为上市公司的第一主营业务,同时,公司原有管理层团队对新型产业业态如何定战略、搭班子、搞管理尚存在短板。

  这样,作为公司主要利润来源的汉柏科技及人工智能产业,一直得不到公司发展的战略认可;彭海帆虽然是公司董事,但是限于当初的收购承诺也一直对公司的经营没有影响力。

  但是随着彭海帆出任公司运营执行官,这一问题有望得到缓解。

  上述知情人士表示,公司在当前的特定时期决定聘任任会云担任总经理,但接下来的公司具体运营工作,将主要由运营执行官彭海帆来负责。这样的人事组合,既有利于目前公司平稳运行,又有利于让公司尽快摆脱当前的不利局面,为未来发展做好充分准备。

  在目前的公司人事变动中,还有两人值得注意,被提名为董事候选人的邱召强是现任汉柏科技的常务副总裁,无疑将成为彭海帆的有力支持者;聘任为副总经理的苏宏瑞,则刚刚34岁,曾经担任新加坡国际贸易公司和新加坡环保品牌管理公司董事长兼首席执行官、平安银行深圳分行对公团队经理等职务。无疑,苏宏瑞将会给公司在拓展视野、加强品牌运营、与金融机构合作等方面带来生机。

  10月15日,*ST工新公告称,公司办公地址变更为哈尔滨市南岗区长江路398号。在这个稍显有些寒意的深秋,公司将迎来全新的董事会成员,新的高管,新的办公地址,希望这一系列新的变革,能让公司焕发新的生机。

[2018-09-20] *ST工新(600701):*ST工新,信托贷款违约,公司董事长辞职
    ■证券时报
  *ST工新(600701)20日晚公告,近期公司资金流动性存在困难。公司委托厦门信托设立的“厦门信托-红博会展单一资金信托”第三期应付本息3721万元,第四期应付本息3689万元,合计7410万元。公司已支付900万元,目前尚余6510万元未能按时足额归集。该事项已触发违约处理条款,厦门信托宣布该信托贷款9月18日提前到期,并要求归还未偿贷款及利息。另外,公司董事长张大成因个人身体原因辞职。 

[2018-09-20] *ST工新(600701):*ST工新信托贷款违约,公司股票连收25个跌停板
    ■中国证券报
  *ST工新信托贷款违约公司股票连收25个跌停板

  *ST工新(600701)9月20日晚发布公告,公司委托厦门信托有限公司(以下简称“厦门信托”)设立的“厦门信托—红博会展单一资金信托”(以下简称“此次信托”)在信托还款日无法按时支付贷款本息。

  根据公告,近期*ST工新公司资金流动性存在较大困难,此次信托第三期应付本息为3721.07万元,第四期应付本息为3688.93万元,合计应付7410万元。2018年6月,公司已支付厦门信托900万元,截至目前,尚余6510万元未能按时足额归集。按照《信托合同》,该事项已触发“违约处理”约定条款,厦门信托宣布该信托贷款于2018年9月18日提前到期,并要求公司于2018年9月18日向其归还全部未偿贷款本金及相应利息。

  *ST工新表示,公司正积极与各机构沟通、协商后续偿还方案。公司将敦促哈尔滨工大集团股份有限公司尽快偿还违规占用资金用于偿还信托贷款本息。

  由于2017年度财务会计报告被出具无法表示意见的审计报告,*ST工新自2018年5月3日起被实施退市风险警示,股票简称由原“工大高新”变更为现在的“*ST工新”,自2018年8月17日起以来,公司股票连续25个交易日跌停,截至9月20日公司股价收盘价2.56元/股,年内累计下跌74.70%,总市值26.49亿元,较年初缩水78.25亿元。

[2018-07-24] *ST工新(600701):涉嫌违反法律法规,*ST工新被立案调查
    ■中国证券报
  *ST工新7月23日晚间公告称,收到中国证监会《调查通知书》。因公司涉嫌违反证券法律法规,中国证监会决定对公司立案调查。公司表示,将积极配合监管部门的调查工作,严格按照相关法律法规及监管要求履行信息披露义务。

[2018-07-23] *ST工新(600701):*ST工新涉嫌违反证券法律法规,遭证监会立案调查
    ■证券时报
  *ST工新(600701)7月23日晚间公告,公司收到中国证监会《调查通知书》。因公司涉嫌违反证券法律法规,中国证监会决定对公司立案调查。

[2018-07-21] *ST工新(600701):工大高新回复交易所问询,正在多方着手解决问题
    ■上海证券报
    7月21日,工大高新发布《关于上海证券交易所2017年年度报告问询函回复的公告》,此次披露信息量极其巨大。从回复函内容看,工大高新面临前所未有的巨大压力。据悉,针对问询函所涉及问题,工大高新已经全面反思问题形成的原因,正视风险敞口,从化解债务危机、整改公司治理、清晰公司战略等方面入手解决当前问题。

    首先是关于目前的债务危机化解。2017年,工大高新分公司、子公司面临激烈的市场竞争,加大了新项目和高科技项目的开发投入。红博商业投资建设了以互联网+体验经济为核心的新商业业态——会展黄河公园,汉柏科技挺进人工智能领域,研发人脸识别系列产品,这些投入未来都会为公司带来可观的效益,由于目前这些投入大部分处于市场培育期,暂时无法为企业带来比较充沛的现金流,导致公司整体流动性比较差,公司所属公司出现了部分应付款延迟交付的情况,并由此引起一些诉讼。目前,公司正在积极解决这一问题,一方面狠抓现有现金库作用的项目,积极开拓市场、强化管理、降低成本,另一方面处理好研发和项目投入的比例,做好风险管控,实现远期效益和近期效益的均衡发展,再次强化科学决策,最大限度降低投资风险。

    从回复函内容可以看出,公司为控股股东及关联方提供多笔担保,目前控股股东及关联方缺少资金流动性,但具备优先处置担保抵押物偿还债务的能力,或拟通过引入战略投资者置换工大高新对外担保的方式,解除全部或部分担保责任。

    为了确保上市公司及广大股民利益,公司已成立专门核查小组,由会计师、律师等中介机构共同参与,就公司债务、担保等事实、协议的真实性、合规性进行全面核查,待相关内容核查完毕后,公司将根据内部制度严肃追究相关主体责任。

    公司表示将发力强化公司治理。工大高新将以此次危机为教训,深刻反省,积极调整,建立科学的公司治理体系,构筑防火墙,严格按上市公司的规范操作,彻底杜绝类似危机事件发生。特别是在资金流转事项方面,公司已经通过此事严格自查,加强风险管控和信披流程管控。同时公司将追究有关责任人的责任。

    通过本次反思,公司也表示将进一步清晰产业发展战略。公司将进一步依托哈尔滨工业大学科技和人才力量,发挥学校在航空航天、人工智能、工业制造领域的科研优势,在智能制造领域持续发力,加强技术创新和科技成果转化,增强和扩大公司的科技领先优势。公司将通过在资金、技术、人才等方面的支持,全力推动公司全资子公司汉柏科技的发展,全面占领人工智能产业化市场,打造人工智能行业的领先品牌。汉柏科技的产业优势明显,研发具备核心竞争力,目前经营状况稳定,收入多年来呈现持续增长趋势,预计未来将可能进一步打开公司利润增长的空间。

    在整合公司资产方面,公司还将加快处置低效资产。公司将以智能制造为核心产业和未来发展方向,加速产业结构调整,尽快剥离低效资产,发展与公司核心业务相关联、成长性良好的新兴产业,提升业务盈利水平,给广大股东更好回报。公司已与多家机构沟通,处理和盘活红博物产等资产,并取得一定进展。

    目前,公司董事会、中小股东们纷纷表示未来风雨同舟、克服困难的决心和信心,以携手协商、共同团结面对的积极态度,以公司发展大局为重,帮助公司解决眼前面临的资金与管理问题,走出发展困境,推动公司进入稳定健康的发展状态,保障所有股东的长期利益。公司表示,作为上市公司,肩负着股民及员工的重托,企业将继续发扬创业时期形成的“团结、求实、开拓、奉献”企业精神,依托哈尔滨工业大学科技和人才力量努力突出重围。

    附:工大集团介绍

    哈尔滨工大集团股份有限公司成立于1992年,公司法定代表人是张大成、注册资本9亿元人民币。哈尔滨工大集团于1992年由哈尔滨工业大学高新技术园区建设发展形成。

    历经二十余年发展,工大集团从最初的哈工大高新技术园区,目前已成为以高科技板块为龙头、以智能制造产业板块为基础、以商服、文化板块为保障的国有控股企业集团。在20余年的发展中,工大集团作为黑龙江的重点企业,对当地经济发展作出巨大贡献,真正践行了“实业兴邦、产业报国”的承诺。

    工大集团积极参与哈尔滨重大市政工程的BOT建设,集团斥资8亿元填平飞驰大坑,建设哈尔滨的地标式建筑——华融双子大厦;集团斥资5.4亿元完成了红博交通枢纽工程;集团斥资10.8亿元修建了黑龙江省门第一路——哈尔滨机场高速公路,并曾以承担债务27亿元的方式收购了哈尔滨二环快速干道,当年即支付工程欠款等各项债务负担近7亿元,减轻了哈尔滨市政府的财政负担。

    工大集团积极参与国有企业改革,斥资7900万元整体收购黑龙江乳业集团,并累计投入10亿多元巨额资金,全面启动了黑乳集团的生产。

    工大集团斥资30亿元承担了哈尔滨国际会展体育中心的规划建设和经营管理任务,中心的建成并投入使用,极大地彰显出会展经济给区域经济带来的1:9的巨大拉动作用。

    非典期间工大集团捐款2000余万元,用于快速修建隔离医院和隔离区,为抑制非典蔓延提供了第一时间援助。

    松花江水污染事件发生后,工大集团从沈阳紧急调水,极大缓解了当时哈市用水紧张的困境,同时工大集团所属乳业集团积极捐赠价值10万元矿泉水、饮用水和鲜奶。

    汶川地震发生后,工大集团号召全体员工积极向灾区捐款捐物累计资金达2000万元,帮助灾区重建家园。

    工大集团心系家乡教育事业,先后投资近千万元重建、改造了哈尔滨第六中学、桥南小学、复华小学、红岩小学、三十三中学等学校。

    工大集团不忘科教兴国的历史使命,不忘回馈母校,集团创业以来累计以实物、援建教职工食堂、宿舍等方式回馈哈尔滨工业大学,动迁了当时散居在校内的近千户校外居民,彻底改变了哈工大马路大学的窘境,集团还在苗圃、复华小区为学校的教职员工解决了住宅问题,使许多教授博士有了良好人居环境,使哈工大能够顺利成为第一批进入国家“211”工程和成为首批“985工程”九所院校之一。

    工大集团在哈工大设立了贫困学生资助基金,累计投入1000多万元,帮助贫困学子圆梦大学,并直接资助贫困学生每年累计200余人。集团还利用会展中心,与哈工大学联合举办“博士节”活动,极大地传播了哈工大的大学品牌。

    工大集团的发展,极大地带动了就业,公司自身从业员工就达3万多人,社会上直、间接为工大集团提供配套服务的人员和企业,及集团发展带动的农户等从业人员达到十余万人。

    工大集团正在通过资产重组等方式,淘汰落后产能,布局高端设备制造、人工智能等新兴产业,同时为适应企业转型和新兴产业发展需要,公司着手选聘精英管理人才,完善公司治理结构,从而组建富有活力的管理团队,提升公司管理水平,以实现产业与资本的良性循环,更好地履行企业的社会责任和历史使命。

[2018-05-07] *ST工新(600701):*ST工新,股东彭海帆股份被司法冻结
    ■证券时报
  *ST工新(600701)5月7日晚公告,彭海帆所持公司股份被司法冻结。情况如下:彭海帆新增2706.88万股股份被冻结,冻结期限为2018年5月2日至2021年5月1日;彭海帆所持7600晚股股份被轮候冻结,冻结起始日为2018年5月2日,冻结期限三年。本次新增冻结股份数量占公司总股本的2.62%。经了解,截至目前彭海帆尚未接到任何相关文书,待相关情况明晰后再行说明具体原因并进行披露。

[2018-03-14] 工大高新(600701):工大高新与中小股东“剑拔弩张”,欲停牌重组缓解矛盾
    ■证券日报
  3月13日晚间,工大高新发布公告称,公司因正在筹划出售资产及发行股份购买资产事项,经公司与有关各方初步研究和论证,本次筹划事项构成重大资产重组。公司股票自3月14日起停牌不超过1个月。

  据工大高新介绍,本次拟向香港盈科拓展集团有限公司出售公司部分资产。经协商,初步为公司所持有的哈尔滨红博广场有限公司100%股权、哈尔滨红博会展购物广场有限公司100%股权、哈尔滨红博物产经营有限公司64.22%股权,以及哈尔滨工大高新技术产业开发股份有限公司红博商贸城(简称“红博商贸城”)土地、房产、物业等相关资产,其所属行业为商业服务业,主营业务为商业信息咨询;商业物业管理等。

  分析人士认为,正处于多事之秋的工大高新,此举或意在解决与中小股东之前的矛盾。

  出售多项不良资产

  据记者了解,工大高新此次出售的资产经营情况都不是很理想。

  工大高新2017年半年报显示,截至2017年6月30日,哈尔滨红博广场有限公司资产总额3.28亿元,同比下降1.31%;净资产1.01亿元,同比增长0.17%;2017年上半年,该公司营业收入1414.63万元,同比下降9.85%;净利润16.45万元,同比下降49.26%。

  同期,哈尔滨红博会展购物广场有限公司资产总额7.47亿元,同比增长9.14%;净资产5921.14万元,同比下降2.59%;营业收入2.57亿元,同比增长7.83%;净利润-157.27万元,同比下降103.77%。

  同期,哈尔滨红博物产经营有限责任公司资产总额22.9亿元,同比下降0.21%;净资产4.95亿元,同比下降5.74%;营业收入1.02亿元;净利润-3016.22万元。

  值得一提的是,除了出售资产外,工大高新还拟以支付现金及发行股份方式购买标的公司股东徐龙平、张云学及其他股东持有的龙利得包装印刷股份有限公司(以下简称“标的公司”)股权。工大高新介绍,公司尚在与交易各方积极沟通、论证,具体方案尚未最终确定。

  向中小股东妥协?

  此前,工大高新发布的2017年业绩预告称,2016年7月份,公司分公司红博商贸城与黑龙江省七建建筑工程有限责任公司(以下简称“省七建”)因工程施工款项纠纷申请仲裁,随后双方就该事项达成和解协议,撤回仲裁请求。一个月后,省七建公司再次申请仲裁,根据仲裁决定,截至2017年末公司需累计支付罚息约1.5亿元。

  这一事宜也遭到了中小股东的质疑。中小股东曾表示,在上述行为中,公司现任董事会未对公司尽到忠实勤勉义务,严重损害了公司及全体股东利益。

  此前,工大高新22位提议股东曾两次要求召开股东大会,审议《关于提请罢免公司第八届董事会部分董事职务的议案》等,但均遭到工大高新的拒绝,双方一度陷入僵局。

  记者获得的一份材料显示,中小股东拟提出的议案还包括《关于提请变更公司名称及确立人工智能为公司第一主营业务的议案》、《关于提请成立公司低效资产处置小组的议案》等。

  中小股东也表示,工大高新原经营结构主要以商业服务业与信息产业并存,商业服务业由于受到传统零售业行业下行影响,处于连年亏损状态,至今未得到有效改善,随着人工智能业务的市场开拓以及市场前景明朗,预计未来会成为公司主要盈利版块。

  从工大高新出售不良资产的举动来看,似乎与中小股东达成了一致,至少在一定程度上满足了中小股东处置低效资产的愿望。

  在分析人士看来,工大高新此次出售上述不良资产或为缓解与这22位股东之间的矛盾。

[2018-03-14] 工大高新(600701):工大高新拟出售资产并购龙利得
    ■上海证券报
    今年1月冲刺创业板未果的原新三板挂牌公司龙利得正另辟蹊径,或转投上市公司工大高新旗下。同时,工大高新正筹划将旗下部分资产售予香港盈科拓展集团。

    3月13日晚间,工大高新发布公告称申请自3月14日起停牌不超过一个月,并具体透露了拟出售资产和购买资产的交易细节。

    根据公告,工大高新拟以支付现金及发行股份方式,购买徐龙平、张云学及其他股东持有的龙利得包装印刷股份有限公司股权。目前公司正与交易各方积极沟通、论证,具体方案尚未最终确定。

    主营生产瓦楞纸板、纸箱的龙利得,并非资本市场上的新面孔。在2015年8月挂牌新三板后,龙利得在2017年5月提交创业板上市申请,但在今年1月上会被否。

    作为工大高新此次重大资产重组的另一步,工大高新拟向香港盈科拓展集团出售公司部分资产,初步为哈尔滨红博广场100%股权、哈尔滨红博会展购物广场100%股权、哈尔滨红博物产经营公司64.22%股权,以及红博商贸城土地、房产、物业等相关资产。

    据了解,此次工大高新拟出售的资产是公司旗下商业服务业板块主要业务。红博商业创立于1997年,至今已成为本地商业中一个颇具规模的商业品牌,经营总面积达到100万平方米。据此前财报披露,去年上半年,商业服务业板块贡献公司营业总收入的24%。

[2018-03-13] 工大高新(600701):工大高新拟出售资产,并收购龙利得包装印刷公司股权
    ■证券时报
  工大高新(600701)3月13日晚间公告,公司拟向香港盈科拓展集团有限公司出售公司部分资产,初步为公司所持有的哈尔滨红博广场有限公司100%之股权、哈尔滨红博会展购物广场有限公司100%之股权、哈尔滨红博物产经营有限公司64.22%之股权,以及红博商贸城土地、房产、物业等相关资产。同时,公司拟以支付现金及发行股份方式购买龙利得包装印刷股份有限公司股权。公司3月14日起停牌。

[2018-03-12] 工大高新(600701):工大高新二度否决召开股东大会议案,与22名中小股东再次陷入僵局
    ■证券日报
  工大高新22名中小股东提议召开股东大会罢免董事长张大成等一事二度被上市公司董事会否决。

  工大高新董事会给出的理由是提议董事等不能在规定时间内提供相关材料,罢免、改选相关董事等可能会导致超过《公司章程》规定的董事会、监事会人数而引起公司治理结构混乱的情形。

  值得一提的是,工大高新董事、汉柏科技董事长彭海帆投弃权票,原因是认为对该议案相关信息了解不充分,无法进行判断。

  工大高新与中下股东之间的矛盾在资本市场已经闹得沸沸扬扬。3月2日,上述22名提议股东委托5名股东代表在北京召开新闻发布会时,工大高新有工作人员到现场,双方曾发生正面冲突。

  目前来看,双方仍旧各执一词,局面再次陷入僵持。

  工大高新

  否认董事会未尽职

  据工大高新介绍,公司分别于2018年2月28日通过邮件、3月2日通过快递方式收到22名中小股东(以下合称“提议股东”)发来的《关于提请哈尔滨工大高新技术产业开发股份有限公司董事会召开 2018 年第一次临时股东大会的通知》。

  提议股东认为,由于公司董事、监事未充分履行忠实勤勉义务,导致公司未按照法律法规要求及时披露公司被申请仲裁及仲裁进展情况、未按照规定及时披露公司控股股东参与融资融券业务情况,信息披露违规并受到监管部门的处罚。上述行为损害了公司及全体股东利益,不适合继续担任公司董事、监事职务。

  对此,工大高新称,关于控股股东开展融资融券业务,控股股东并未及时告知公司,公司董事会、监事会及管理层并不知情;关于红博商贸城仲裁,系公司分公司未经授权签订的和解协议。针对上述事项,公司已对相关人员进行了内部追责和处罚。

  此外,工大高新还在公告中强调,公司董事会、管理层始终致力于促进公司发展。2015 年末,公司处置了分公司部分资产;2016 年,公司完成了对汉柏科技的重大资产重组,均是公司董事会、管理层为调整产业结构,优化资产结构、分散经营风险、提高资产质量的重要举措。公司监事会在上述事项中,也充分履行了自身的监督职责。因此提议股东对于公司董事、监事未履行忠实、勤勉义务,而要求罢免的理由不成立。

  此前,提议股东之一匡澜表示,提议股东不是在抢夺控制权。只是站在维护所有股东利益的角度,要求改善公司治理,罢免不适合继续担任公司高管的相关人员,欢迎学校,欢迎第一大股东的相关管理机构,以及所有的股民、股东提出符合公司产业发展方向,符合公司所有股东利益的新的管理层。

  从工大高新在公告中的表述来看,其与中小股东再次陷入僵持。

  香颂资本执行董事沈萌向记者表示,现在的问题一边是工大高新借助校方代表的身份想控制这个上市公司,另一边是中小股东希望通过资本和内部骨干进入董事会等方式争取话语权。

  否决召开股东大会议案

  针对提议股东提名董事、监事的议案,工大高新董事会以5票同意1票弃权否决了召开股东大会的议案。

  工大高新称,董事会根据《公司法》、《上市公司股东大会规则》等相关规定,于2018年3月7日通知提议股东请对提名董事、监事的议案材料予以补充,具体包括请补充非独立董事候选人匡澜、姚永达、李踔、YUNG-HSINGTERRY CHEN(陈扬新)、马军先生的身份证明文件、相关学历证明文件以及详细资料等。

  截至本次董事会召开时,公司尚未接到提议股东的补充材料。公司未知提议股东提议的补选人员是否符合董事、监事任职资格和条件,是否具备相应的经营管理能力。

  但中小股东向记者介绍,陈扬新具有二十年以上的从事数据通讯、高科技制造及先进应用开发服务的丰富经验,马军在信息技术行业从事营销管理工作多年,匡澜、姚永达、李踔均为资本市场资深人士,具有丰富的资产管理经验。

  此外,根据《公司章程》第一百零六条“董事会由九名董事组成”、第一百五十三条“公司监事会由三名监事组成”,提议股东提请罢免公司非独立董事、独立董事和股东代表监事同时补选相同名额的非独立董事、独立董事和股东代表监事,可能会导致超过《公司章程》规定的董事会、监事会人数而引起公司治理结构混乱的情形。

  工大高新表示,为维护公司稳定,保护上市公司及广大股东的利益,工大高新董事会不同意提议股东提请召开2018年第一次临时股东大会的事项。

  值得一提的是,工大高新董事、汉柏科技董事长彭海帆对此议案投弃权票。

  实际上,这已经是这22名中小股东第二次要求改选董事会。

  2月24日,工大高新发布收到部分股东增加股东大会临时提案的公告称,22名中小股东要求在股东大会上审议罢免董事等议案。

  但同时,工大高新董事会以可能导致违反相关约定为由,终止即将召开的临时股东大会。

  “这些股东召开临时股东大会的要求,是公司法赋予的合理要求。”香颂资本执行董事沈萌向记者表示,但可能因为所代表比例的不足而缺乏足够的支持,不足以撼动大股东或者董事会。但如果他们的确有合理的理由,也可以征求更多的股东代理权,以提高自己所代表的股份比例。

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