日本医疗资源,一篇秒读

  日本约有9400所医院，80%为公立，日本医疗资源,一篇秒读300张床位以上的医院有1200所，约占12%。“二战”前借鉴德国社会医疗保障模式，“二战”后模仿美国医疗服务管理方法，日本医疗资源表现为混合型医院管理模式，宗旨是“提高效率、服务透明、安定运行”。

  制定医院区域合理分布规划，例如横滨市面积达433 km2，分为3大区域，每大区域建有综合性病院和中型病院，日本医疗资源分别设有600余张床位和300余张床位。综合性医院科室齐备，设置俱全，功能分明，界定清晰，主要有护理部、医技部、药剂部、救急部、诊疗部，以及医政事务管理部等。日本医疗资源专设正副院长2～3人，院长由资深医师担任，2～3年轮换，负责医院发展计划决策，主管人、财、物等要素资源分配，并参与医务诊疗工作。护士与医师比例为5∶1；医师人均管辖10～12张病床，日本医疗资源护士工作量繁杂，既是全程护理操作者，又是一般治疗项目的执行者，承担基础护理、等级护理，以及部分简单治疗。

  建立医疗质量监督测评委员会，如院内药物管委会、疾病感染管委会等，日本医疗资源定期听取患者及社会各界有关人士意见。医务人员考核择优录用，严格遵守法律法规，履行职责，实行行政职务、技术职称和绩效奖励统一，由医疗协会监督执行，卫生行政部门不予干预。