高科技企业文化及理念

  高科技企业在成长过程中往往比一般企业更具风险。高科技企业文化及理念很多如互联网、信息技术、生物医药等领域的企业，初创期往往有规模小、风险大的特点，高科技企业文化它们离上市的门槛还很远，也不容易获得创投资金，但是产品研发已经取得了一定的成果，同时也开始了小规模的生产，并赢得了一定的市场认可。由于初期盈利不高，高科技企业文化创始人往往只是靠梦想在坚持，并因为囊中羞涩而无法进一步扩大规模，提升利润率，这些赚不到钱的企业在没有资金支持的情况下很容易夭折。此类企业通过挂牌新三板，可以通过定向增资的方式募集到扩产所需要的资金，从而进一步打开公司的经营局面，实现盈利。若条件较好的企业，还可以通过新三板的公众平台，吸引到更多创投资金的眼光，为后续发展打下坚实的基础。

  北京诺思兰德生物技术股份有限公司便是此类企业的典型代表：在2009年登陆新三板时，该公司仅有15名员工，且高科技企业文化处于生物工程新药的研发阶段理念。尚未盈利的诺思兰德以每股21元的高价定向发行股票，受到了创投私募机构的哄抢理念。通过发行189.20万股，募集资金约4000万元。在高科技企业文化诺思兰德董事长许松山看来，若当初未曾登陆新三板，想要融资的话，就需要自己出去寻找投资人，而且极难融到资金。而眼下是投资人主动关注诺思兰德，踊跃参与增资——这对于企业发展明显是积极而有益的。