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   601998中信银行资产重组最新消息
≈≈中信银行601998≈≈(更新:21.08.31)
    ★2021年中期
 
●董事会报告对整体经营情况的讨论与分析:
   一、公司从事的主要业务 
       本行以建设成为“有担当、有温度、有特色、有价值”的最佳综合金融服
务提供者为发展愿景,充分发挥中信集团“金融+实业”综合平台优势,坚持“以客
为尊、改革推动、科技兴行、轻型发展、合规经营、人才强行”,向企业客户和机构
客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、交易
银行业务、托管业务等综合金融解决方案,向个人客户提供零售银行、信用卡、消费
金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务,全方位
满足企业、机构及个人客户的综合金融服务需求。 
     
       二、核心竞争力 
       公司治理科学高效。本行积极推进中国特色现代化企业建设,坚持两个“
一以贯之”,坚持市场化运行,不断完善公司治理和业务运营体制机制,形成了管理
高效、分工专业的组织架构体系。本行积极推进党的领导融入公司治理,搭建了党委
与“三会一层”各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理架构,按照前
台、中台、后台相分离的原则,建立起涵盖总行部门条线和分支行板块的矩阵式管理
模式。本行股东大会、董事会、监事会、高级管理层规范运作、有效履职。 
       综合协同优势明显。本行充分发挥中信集团“金融+实业”的独特优势,勇
于创新协同模式,树立“中信协同+”品牌形象,释放中信协同的潜力与价值。 
       按照“一个中信、一个客户”原则,通过优化核心业务平台,重点做好融
融协同和产融协同,构建协同生态,持续提升企业服务能力。利用中信集团金融全牌
照资源,联合中信证券、中信建投证券、中信信托、华夏基金、中信保诚基金、中信
保诚保险等中信集团金融子公司,打造统一的“中信幸福财富”品牌,为个人客户提
供“有温度”的综合服务。 
       开拓创新活力凸显。本行是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行
,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。创新不仅是深植于本行的基因
,也是驱动本行发展的新引擎。本行传承和发扬“开拓创新”的中信风格,持续推进
产品和服务创新,在投行业务、跨境业务、机构业务、交易银行、汽车金融、出国金
融、信用卡、外汇做市、公募基金托管等业务领域形成了独特的竞争优势。 
       风险防控科学有效。本行以建立“控风险有效、促发展有力”的风险管理
体系为目标,不断完善风险管理体制机制,加快统一授信、专职审批人体系、贷后管
理转型落地。继续加快智能风控体系建设,实现风险视图、行业及区域评级、客户风
险画像、财报可视化等功能,支持智能审批和智能预警,提升风险防控的前瞻性和精
准性。 
       金融科技全面赋能。本行始终坚持以科技赋能、创新驱动为核心动力,为
业务发展全面赋能,推动本行成为一流科技型银行。本行持续加大科技投入,提升产
品和服务竞争力,驱动业务和运营模式转型,打造数据驱动型业务发展模式。 
       平稳运行国内中大型银行首个自主分布式核心系统,金融科技综合赋能能
力实现全面跃升,人工智能、区块链等新技术创新应用由点及面深度渗透到业务各领
域,成为发展的重要生产力。 
       品牌文化特色鲜明。本行通过对三十多年发展所积淀的文化基因的提炼与
升华,确立了特色鲜明的企业文化。本行以成为“有担当、有温度、有特色、有价值
”的最佳综合金融服务提供者为发展愿景,坚持“客尊、诚信、创新、协作、卓越”
的核心价值观,积极践行“为客户谋价值、为员工谋幸福、为股东谋效益、为社会尽
责任”的企业使命。2021年,本行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行
榜”中排名第16位;本行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中
排名第24位。 
       人才队伍专业优秀。本行坚持以人为本,深化人力资源改革,建立以价值
为导向、以员工为中心的人才管理机制,搭建市场化、现代化的人力资源管理体制,
服务全行战略转型。本行通过科学合理的干部选拔机制,拓宽识人、选人渠道,持续
优化考核评价,不断强化激励约束,搭建专业技术晋升通道,大力培养核心人才和年
轻人才,打造了一支高素质的人才队伍。 
     
       三、经营业绩概况 
       报告期内,面对复杂多变的内外部形势,本集团坚决贯彻落实党中央、国
务院决策部署和监管要求,以高质量可持续发展为主线,全力推动业务转型增效,各
项业务总体稳中有进,呈现良好的发展局面。 
       经营效益平稳增长,盈利结构进一步优化。报告期内,本集团实现营业收
入1,055.92亿元,同比增长3.51%,增速较一季度提升2.72个百分点;其中实现利息
净收入740.82亿元,同比增长0.21%;实现非利息净收入315.10亿元,同比增长12.18
%,非利息净收入占比29.84%,同比提升2.31个百分点。受益于营业收入增长及资产
质量向好,本集团实现归属于本行股东的净利润290.31亿元,同比增长13.66%,增速
达到近年来较好水平。 
       资产质量持续向好,不良指标实现“双降”。截至报告期末,本集团不良
贷款余额706.82亿元,比上年末减少27.70亿元,下降3.77%,比一季度末减少8.47亿
元;不良贷款率1.50%,比上年末下降0.14个百分点,比一季度末下降0.04个百分点
,在一季度基础上进一步“双降”;拨备覆盖率189.37%,比上年末上升17.69个百分
点;贷款拨备率2.84%,比上年末上升0.02个百分点。 
       业务规模稳步增长,服务实体经济质效提升。截至报告期末,本集团资产
总额78,163.29亿元,比上年末增长4.06%;贷款及垫款总额(不含应计利息)47,086
.21亿元,比上年末增长5.26%;客户存款总额(不含应计利息)46,656.31亿元,比
上年末增长3.03%。报告期内,本集团积极贯彻落实国家宏观政策,加大重点领域信
贷支持力度,绿色信贷、战略新兴产业、普惠金融、涉农等各类贷款均呈现良好增长
态势。


    ★2021年一季
 
●董事会报告对整体经营情况的讨论与分析:
   一、季度经营情况 
       报告期内,本集团以高质量可持续发展为主线,全力推动业务转型增效,
各项业务总体稳中有进,开局良好。 
       截至报告期末,本集团资产总额77,856.36亿元,较上年末增长3.65%;负
债总额72,098.95亿元,较上年末增长3.72%;贷款及垫款总额46,450.88亿元,较上
年末增长3.84%;客户存款总额46,469.96亿元,较上年末增长2.62%。 
       报告期内,本集团净利润增长良好,实现归属于本行股东的净利润156.41
亿元,同比增长 8.22%;实现营业收入519.14亿元,同比增长0.79%。其中,利息净
收入374.08亿元,同比增长1.29%;非利息净收入145.06亿元,同比下降0.50%。 
       报告期内,本集团持续加大问题贷款化解和不良处置力度,不良贷款余额
、不良贷款率有所下降,资产质量保持平稳。截至报告期末,不良贷款余额715.29亿
元,较上年末减少19.23亿元;不良贷款率1.54%,较上年末下降0.10个百分点;拨备
覆盖率185.87%,较上年末上升14.19个百分点;贷款拨备率2.86%,较上年末上升0.0
4个百分点。 
       报告期内,本行公司银行业务坚定贯彻落实国家政策导向,积极支持战略
性新兴产业、绿色信贷、制造业、民营企业等重点领域信贷投放,支持各级经营单位
精准营销,引导授信资源进一步优化配置;零售银行业务坚持客户导向、价值导向,
以全功能财富管理牵引能力和体系建设,深化“主结算、主投资、主融资、主服务、
主活动”客户关系,打造客户首选的财富管理主办行;金融市场业务坚持效益导向,
围绕轻型发展道路,积极研判市场趋势,抢抓市场机会,不断优化资产结构,提升交
易盈利能力,大力推动同业客户一体化经营,稳步推进高质量可持续发展。 
       截至报告期末,本行对公存款余额35,248.71亿元,较上年末增长2.35%;
对公贷款(不含贴现)余额21,117.88亿元,较上年末增长6.93%;对公客户总数达到
84.74万户,较上年末增加2.21万户。本行个人存款余额8,389.26亿元,较上年末增
长2.06%;个人贷款余额18,932.72亿元,较上年末增长2.30%;个人客户总数11,266.
17万户,较上年末增加178.12万户。

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