灵活就业扣款什么意思

    灵活就业扣款什么意思？灵活就业银行扣款。许多自选计划都建立在薪金扣缴的基础上。在建立了福利计划的企业中.薪金扣缴员工通过税前薪金扣缴向计划缴费，薪金扣缴这与向传统福利计划缴费不同。薪金扣缴常见的例子是医疗计划.员工每月都可以在缴纳联邦或社会保障税之前，薪金扣缴从工资中扣出部分资金用于向医疗计划缴费，这称为“薪金扣缴”。

    薪金扣缴要注意的是，员工认为这种薪金扣缴或再分配个人薪金，在实际上变成向雇主缴费。如某员工每年有25000美元应税收人.每月纳税后向医疗保险计划中的家庭保险项目缴纳83.33美元。员工将这83.33美元视为工资减少即个人成本。而在自选计划中这83.33美元减少是税前的工资扣缴。此时，员薪金扣缴工仍然会认为83.33美元的工资扣缴属于他个人的缴费。薪金扣缴实际上这笔钱作为雇主向医疗计划的缴费，已不需要再缴税。因此，员工每年应税收人只有24000美元，由雇主代缴的1000美元(83.33美元X 12)医疗费不需要缴税。工资扣缴在许多自选计划中意义重大，是医疗计划的主要资金来源。在完全通过工资扣缴而建立的灵活开支账户中，薪金扣缴情况更是如此。

 

灵活就业扣款什么意思？灵活就业银行扣款更新时间:2020-04-21 09:49:20