股权分配方案

股权可以做股权激励。股权还有一个重要的作用就是股权激励。股权分配上市公司100%都在采用股权激励，没有上市的公司很多也在用，股权分配比如华耐家具、华为等公司。华为用的还是虚拟股份，但是效果比大家想象的要好，这也是成就华为的关键措施之一。因为股权激励尊重了人性，所以能把优秀的员工留住，并且员工股权分配愿意和老板因为共同的利益而同甘苦共命运，这是一种双赢的激励方式。股权可以用于收购。

企业在发展的过程中，总会遇到一些机会可以去收购别的企业来扩大自己的规模方案。如果动用现金收购，股权分配会给企业带来现金流方面的压力，严重的话甚至会影响企业的正常经营，这就会让很多老板在机会面前望而却步。如果用股权来收购方案，既不影响现金流又能达到收购企业的目的，股权分配老板心里就会比较踏实，不用担心现金流的变化会给企业带来的影响， 容易把握时机给企业更大的发展机会。

股权可以用来融资。融资有不同的渠道，渠道不同，风险也不同。股权融资是让有钱的人、有能力的人成为股东，帮助你创业，在正常经营的情况下基本上没有风险；用银行的钱你需要承担无限连带责任；用高利贷的钱风险更大。如果通过上市融资，虽然能够规范自己的企业方案，但是股权分配上市的标准很高。现在的股权众筹，就是一种通过股权融资的方式让能人来帮你创业的模式，创业的成功率就会提高，当然，前提是要懂得如何分股权，做好众筹股权的设计。