002232启明信息资产重组最新消息
≈≈启明信息002232≈≈(更新:21.08.31)
★2021年中期
●董事会报告对整体经营情况的讨论与分析:
一、报告期内公司从事的主要业务
启明信息技术股份有限公司（以下简称“启明信息”）专注于汽车业IT，
以点亮数字世界为愿景，围绕“一基础，两核心”（启明星云FusionCloud一个基础
平台，企业数字运营和智慧营销及智慧汽车两个核心业务），打造汽车行业一流的数
字化解决方案提供商。
企业数字运营业务，涵盖智慧企业（iEnter）、智能制造（iManu）、智慧
物流（iSupply）三大产品线，提供基于ERP、MES、APS、LES、WMS等主要产品的业务
咨询、产品研发及实施运维服务。打造企业数字化创新生态，支撑企业智能价值管理
及智能决策，为各行业用户提供企业数字化运营整体方案。围绕整车制造、铸锻、总
成及零部件企业，提供从底层设备到云端的智能生产平台，实现云-边-端的数据贯通
一体化、全流程数字化管控，帮助企业实现产品制造的高质、柔性、高效、安全与绿
色。以物料拉动为核心，打造厂内物流、厂外物流、三方物流集中的一体化智慧物流
，融合大数据分析、线性规划等技术手段，为生产企业提供实时感知、内外联动、智
能高效的一体化物流行业解决方案。
智慧营销及智慧汽车业务，涵盖智慧生态营销（EP）、智能网联（Connect
）、数据价值赋能（DataValue）三大产品线，面向整车企业、行业用户及终端消费
者提供产品及服务。在传统营销基础上建立数字营销生态平台，贯穿云-人-车-店-企
的客户全旅程营销，直达终端客户，实现社交化营销、个性化体验、场景化旅程、智
能化服务和精益化运营。依靠自身多年的车载终端行业积累经验，为整车企业提供前
装导航、行驶记录仪、国六法规监控模块等智能网联终端产品的定制开发、生产及售
后服务。基于端云一体化智能网联云平台，提供车型接入、生态聚合、运营支撑、场
景化设计等核心能力，服务TB端行业应用及TC端用户体验，覆盖商用车、乘用车、新
能源车。以客户为中心，挖掘数据价值，为汽车销售公司、经销商、经销商集团、汽
车金融等组织机构提供智慧广告（iAD）、智慧质量（iQA）、金融风控（iFRC）、线
索运营（iLO）等产品，提高广告投放效率、增加销售线索准确度、管理汽车质量事
件、规避金融风险。融合业界先进设备，可实现研发、生产、售后全过程数据采集，
支持质量问题全生命周期追溯的一体化电子电器检测平台，为整车企业产品力提升提
供数据支撑，为售后服务和在线升级提供可靠保障。依托国家智能网联汽车应用（北
方）示范区提供智能网联汽车测试验证服务，并为政府、试验场、职教学院、高校等
提供车路网云一体化解决方案。
近年来，以新一代数字技术为代表的第四次工业革命正在成为驱动全球经
济发展的新引擎，以ICT为关键要素的数字经济为中国实现高质量发展注入了新动能
，推动中国经济行稳致远。2020年国资委发布《关于加快推进国有企业数字化转型工
作的通知》，明确提出了国企数字化转型的指导意见,中国作为全球最大的消费互联
网大国与制造业大国，在云计算、人工智能、IOT等新技术推动下，正开启一场向数
字世界迁徙的伟大旅程，未来十年数字经济仍将保持高速增长，至“十四五”规划末
期，预计数字经济规模达40万亿，占GDP比重超过40%，成为带动我国国民经济发展的
核心关键力量。
目前，汽车产业已经成为数字经济的主战场。以蔚来、小鹏为代表的一批
造车新势力崛起，以百度、华为、小米为代表的互联网科技公司也纷纷入局。产业数
字化、数字产业化和产品数字化领域正在经历“颠覆式”转型升级和全面创新。
公司认为，行业的变革和变化关键，在于数字化转型升级的逻辑。逻辑起
点首先是适应需求巨变。当消费者已迁移到数字世界，未来十年，企业面临的重大挑
战是如何面对消费者表达权、话语权、选择权、参与权的崛起，如何去满足海量的、
碎片化的、实时的、多场景的客户需求。
数字化转型，始于技术，终于组织。没有组织的变革，就没有数字化的未
来，一方面通过组织的重构，去激发员工的积极性、主动性和创新性，挖掘并培育创
意及具有创新性思想的人才；另一方面完成从工业时代到数字时代组织的切换演进。
决策单元从线性控制的单中心到网络协同多中心，组织特征从机械化到生态化，任务
来源从上级组织安排到自己定义，决策法则从制度导向到文化导向，决策过程从流程
导向、程序优先到效率导向、效率优先，决策意识从坚持经验主义到警惕经验至上。
二、核心竞争力分析
启明公司为吉林省重点IT龙头企业、吉林省企业管理软件研发基地骨干企业，
拥有国家级汽车电子产品检测中心、吉林省数据灾备中心、一汽集团客户联络中心、
吉林省汽车电子工程技术研究中心、吉林省汽车电子科技创新中心、吉林省企业技术
中心。公司连续入选国家规划布局内重点软件企业、中国十大创新软件企业、软件百
强企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家火炬计划软件产业基地优秀软件企业
及全国信息产业系统先进集体。启明公司坚持自主创新，2021年上半年，公司获得专
利8项、软件著作权1项。累计获得知识产权授权223项，其中发明专利18项、实用新
型专利30项、外观设计专利32项、软件著作权154项。累计获得各级科学技术进步奖2
8项，其中国家科学技术进步奖1项、中国汽车工业科技进步奖4项、吉林省科学技术
进步奖4项、长春市科学技术进步奖5项、中国一汽科学技术进步奖14项。先后获得20
16中国软件与信息技术服务综合竞争力百强企业、2016年中国自主可靠企业核心软件
品牌、2017中国自主可靠企业核心软件品牌、2017中国软件与信息技术服务综合竞争
力百强企业、2017中国信息技术服务优秀品牌领军企业、2018电子信息行业社会贡献
50强、2018年中国电子信息研发创新能力50强企业、2018中国软件与信息技术服务综
合竞争力百强企业、2019创新云服务平台、2019年自主可靠核心软件品牌、2019十强
创新软件企业、2019中国软件诚信示范企业、2020长春企业100强、2020吉林省数字
化转型促进中心等奖项。
启明公司拥有吉林省安全技术防范行业资信等级证书、CCRC信息安全服务资质
认证证书-信息系统安全集成二级、CCRC信息安全服务资质认证证书-信息系统安全运
维三级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包三级、建筑智
能化系统设计专项甲级、网络安全等级保护测评一级资质、测绘资质证书甲级、中华
人民共和国增值电信业务经营许可证。企业通过CMMI5、ISO27001、ISO20000等体系
认证。
三、公司面临的风险和应对措施
在大数据、云计算、物联网、人工智能等技术的加持下，数字经济快速发展，
公司面临数字化转型升级的挑战。
应对措施：重新定义客户价值主张，建立以客户为中心的ITR、LTC、IPD等增值
流程。全面加强数字化建设，打造费用控制、采购平台、人才招聘、合同管理等6大
数字化系统，支撑流程打通、固化。以数字技术为驱动，公司内部设置观星阁，开展
跨组织、端到端的BPM平台实践及微服务架构设计等培训活动，推广敏捷开发模式，
改变员工的思维和工作方式，塑造公司崭新的数字化文化理念。
★2020年年度
●董事会报告对整体经营情况的讨论与分析:
一、概述
2020年,面对空前严峻的经济形势和市场挑战，公司坚持以“3612”行动计
划为引领，实施“以客户为中心、以产品创新为主线、以技术进步为驱动”的经营路
线，聚焦客户需求，聚焦产品力提升，聚焦全面深化改革，全面推动公司经营向高质
量发展，各项工作都取得了新的进步和成果。
报告期内，公司董事会共计召开董事会会议13次，其中召开现场会议2次，
以通讯形式召开临时董事会会议11次，公司董事会2020年共审议并决策重大事项议案
55项，全部提交董事会审议的议案均审议通过，未发生议案被否决的情况。公司董事
会决策后的重大事项，全部由公司经管会负责落实与执行，董事会对决议的执行情况
进行了监控和检查，总体执行情况良好。公司董事会根据议事规则对公司重大事项进
行了决策，其中重点审查了2019年度利润分配、2020年度日常关联交易预计及调整、
公司战略规划的制定、董事变更及选聘高级管理人员等内容。公司独立董事对重大事
项的审议和决策情况发表了独立意见，对于超出董事会审批权限的事项及时提交公司
股东大会进行决策。通过自查，董事会能够严格按照《公司章程》及“三重一大”原
则履行董事会职权，同时有效把控了公司经营方向。
公司董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员
会四个专门委员会，分别由公司董事、独立董事担任相应职务，其中除战略委员会以
外，其他专门委员会均由公司独立董事担任专门委员会主席职务，监督公司重大事项
的决策情况。报告期内，公司薪酬与考核委员会共召开3次，审计委员会共召开4次，
提名委员会共召开2次，战略委员会共召开2次，各专门委员会均按职责及议事规则对
拟提交董事会决策的重大事项进行了事前审议并通过，较好地发挥专业性和把关职责
。
报告期内，公司董事会多次参加吉林省证监局组织的现场及线上培训活动
，如深市上市公司高管股份管理业务介绍在线视频培训会、2020年吉林辖区上市公司
董事、监事、董事会秘书培训会。上述培训和学习活动重点对上市公司董监高在信息
披露、法律法规的理解方面进行了增强。同时，公司在窗口期组织董事学习买卖公司
股票相关法律法规及案例情况，提醒董事注意事前报备及买卖时间点，避免发生违规
情况。
2020年公司研发投入同比增加127%，ERP重构、智能网联平台、EP客户生态
平台、车路协同云平台等核心产品对标行业一流，全面达成数字化能力提升、产品力
提升指标。
报告期内，公司制定了“3612”行动计划，即以点亮数字世界为使命，通
过3年奋斗，研发6款产品，（1）智慧企业，（2）智能制造，（3）智慧供应,（4）
智慧营销,（5）智能网联,（6）数据价值赋能。打造1个Fusion-Cloud技术平台。实
施2个转型，经营转型和管理转型。全面提升公司产品力和技术竞争力。
在全年经营过程中，公司推动“一个中心”深入落实，效果初显。一是重
构以客户为中心的全旅程流程和组织机构，深度洞察和满足客户的数字化转型需求。
二是搭建ITR用户售后质量管理体系，通过收集、获取用户问题、分析确认用户痛点
，积极回应用户诉求，专题整改用户问题，快速优化项目及产品在实施过程中的问题
，形成闭环管理。逐步实现与用户的高粘性互动，不断提高用户满意度。三是通过总
结行业最佳实践，从伴随客户业务的发展，向引领客户数字化转型。四是以客户体验
为源出发点和最终落脚点，重塑客户的全旅程极致体验，实现“六可”。即：过程可
参与，能力可进步，状态可感知，业务可增长，意见可倾诉，客户可信赖。
在经营思路方面，公司坚持“一条主线”精准发力，取得突破。一是调整
以产品为主线的结构，大幅削减非核心及低附加值业务，精力回到数字化主航道。二
是坚定项目制向产品制转型，集中优质资源，打造6个产品序列。三是加大研发投入
，2020年技术投入率达到5.12%，超额完成产出17项技术，6项专利。四是深化对标，
核心产品与行业一流企业开展全面对标，对标产品功能341项、客户体验6个方面、平
台能力13项、IOT生态接入33类、数据应用场景41个。运用对标成果，将ERP、MES、L
ES、数字生态营销平台等核心产品进行解耦重构、迭代升级。
为达成全年经营目标，公司在报告期内推动“五大攻坚战”贯彻有序，稳
步推进。1.全面深化改革攻坚战。继续深化“四能改革”，在“干部能上能下”，坚
持价值引领，优化激励约束机制，进一步激发员工活力和创造力。2.全面质量提升攻
坚战。各业务领域全面树立质量管理理念，建立从研发、过程管控到售后服务反馈的
闭环质量体系。研发领域初步建立敏捷研发质量控制体系。基于价值创造过程，明确
质量管理职责，制定质量方针及质量目标。开展质量文化建设，实施以人为本的质量
管理文化建设，通过宣传、活动等方式推进质量文化建设，营造质量氛围。3.全面创
新驱动攻坚战。以技术创新为驱动，通过提供敏捷、高质量的应用交付工具、高效、
稳定的应用运行环境、全场景互联、共享的运营服务，为业务数字化提供构建技术底
座和开发平台，为实现数字资产的互联、复用共享，提供统一的技术栈、UI/UE标准
、API标准、数据标准。通过成功举办全球首次无人驾驶汽车冰雪挑战赛，打造集创
新性、技术性、季候性、生态性、观赏性“五位一体”的智能汽车赛事，填补了无人
驾驶测试场景的空白，为智能汽车的科技创新和实践验证提供支撑。4.全面开源节流
攻坚战。一是聚焦重点，精准施策，从资源利用、高效采购、卓越管理等方面挖掘降
本潜力，高效落实降本“十二法”，逐渐形成公司价格体系和成本费用模型，指导新
增业务对标最佳实践。5.全面体系与数字化建设攻坚战。全面贯彻“理念先进、逻辑
清晰、要素完备、作业落地、方法创新”的领先管理体系目标，全面加强各领域制度
建设，完成公司业务架构第一轮梳理，全面夯实决策管控流程。
报告期内，公司在经营与管理方面的提升与优化主要体现在以下几个方面
：
1.采购体系能力全面提升。一是以降成本、保供应为目标，寻找新合作伙
伴、建立新运营机制、执行
新工作方法，形成一套具有启明特色的、阳光、合规、高效、专业的采购
体系。二是全面梳理采购业务，完善8+2制度流程。三是打造个性化流程，实现总部
与分子公司统一流程，统一管理.
2.战略管理能力不断增强。一是战略全面聚焦数字化与数据运营、智能网
联和生产性服务两大核心领域，加快市场化改革，加强内部管理和业务转型。二是强
化战略引领，明确了工作重点和资源。管理上从组织形态、工作机制、创新机制和动
力机制上，全力支撑服务于业务，加速“3612”战略落地实施。三是加快生态建设，
秉承共创、共享的发展理念，紧密围绕技术、数据、业务创新等领域开展深层次战略
合作，继续扩大企业生态圈，提升行业影响力。四是积极谋划“十四五”，总结回顾
“十三五”期间取得成果，充分识别公司当前面临的机遇与挑战，制定启动公司“十
四五”规划，为未来五年发展指明方向。
3.服务创新迈开步伐。一是首创涵盖人力资源、财务管理、综合服务的“
三合一”SSC共享服务中心，充分利用信息化手段，实现可视化、数字化、一体化全
流程服务，全面提升运营效率和服务质量。二是强化财务管控服务建设，通过FSSC运
行模式，实现了报销、付款、发票入账等业务的全流程无纸化审批，统一了分子公司
业务流程及标准、实现了总部和分子公司费用管理一盘棋，提升了财务信息质量。
4.人员组织活力逐渐释放。一是通过目标牵引，落实新任期三年目标，设
定高目标、实现强拉动，层层分解、传递压力，撬动目标达成。二是通过精简机构、
精干人员，全体员工干事创业热情大幅提升，员工整体精神面貌焕然一新、干劲十足
。三是以能力和业绩为导向，多层级、多渠道，快速补血和换血，竞聘上岗，选优配
强，宁缺毋滥。四是拓宽员工职业发展晋升通道，全面启动后备经理选拔工作。五是
全面开展培训工作。通过全渠道学习、全方位培养计划，全体班子上讲台、全体经理
周末集训等培训，开展全员能力提升。
二、主营业务分析
1、概述
（一）资产负债表项目：
1.应收款项融资期末余额为14,898.78万元，较期初余额增长99.88%，主要
是由于未到承兑期的银行承兑票据增加所致。
2.预付款项期末余额为2,617.53万元，较期初余额增长241.21%，主要是由
于预付经营款项增加。
3.其他应收款期末余额为3,221.86万元，较期初余额增长321.20%，主要是
由于2020年执行新收入准则后公司集采业务（销售电脑、笔记本等）按净额法确认收
入，即按照对价总额扣除应支付给提供该特定商品的其他方的价款后的净额确定。因
此此类业务确认收入时，其他应收款用于核算应支付给提供该特定商品的其他方的价
款。
4.合同资产期末余额为5,612.03万元，较期初余额增长160.33%，主要是由
于2020年起公司执行新收入准则后，新增“合同资产”科目，本科目核算公司已向客
户转让商品而有权收取对价的权利。
5.其他流动资产期末余额为324.15万元，较期初余额增长84.72%，主要是
由于垫付销项税导致。
6.投资性房地产期末余额为658.29万元，较期初余额增长100.00%，主要是
由于本期将原本用于生产商品、提供劳务或者经营管理的房屋改用于出租，将相应的
固定资产转换为投资性房地产。
7.在建工程期末余额为181.89万元，较期初余额增长345.71%，主要是由于
本期“基于宽带移动互联网的智能汽车和智慧交通应用示范”项目投入增加。
8.递延所得税资产期末余额为3,981.54万元，较期初余额增长38.40%，主
要是由于未实现利润确认的递延所得税资产增加导致。
9.预收款项期末余额为33.16万元，较期初余额增长100.00%，主要为预收
房屋租赁款。
10.应付职工薪酬期末余额为1,622.29万元，较期初余额增长102.83%。主
要是由于年末对年终奖金进行暂估入账。
11.应交税费期末余额为3,425.24万元，较期初余额增长58.49%。主要是由
于计提的应交企业所得税增加导致。
12.其他应付款期末余额为5,566.94万元，较期初余额增长539.90%，主要
是由于报告期内公司以人民币73,703,427.00元购买控股子公司“启明菱电”其他股
东持有的49%股权，由于款项尚未全部支付导致其他应付款增长比例较大。
13.长期应付职工薪酬期末余额为479.00万元，较期初余额增长100.00%，
主要是由于本期计提国有企业退休人员社会化管理统筹外费用导致。
14.预计负债期末余额为3,903.27万元，较期初余额增长253.96%。主要是
由于未决诉讼违约金增加导致。
15.少数股东权益期末余额为0万元，较期初余额减少100.00%，主要是由于
报告期内公司购买控股子公司“启明菱电”其他股东持有的49%股权，该股权转让事
项已在行政主管机构办理变更登记，“启明菱电”已成为全资子公司，“少数股东权
益”余额在此次股权转让时已按准则要求做相应会计处理。
（二）利润表项目：
1.税金及附加本期发生额为1,547.98万元，较上年同期增长46.04%，是由
于计提的城建税、教育费附加增加导致。
2.研发费用本期发生额为8,355.96万元，较上年同期增长113.97%，是由于
公司加大研发投入人工成本有所增加。
3.信用减值损失本期发生额为-1,478.77万元，较上年同期增加382.31%，
主要由于应收账款计提坏
账准备导致。
4.资产减值损失本期发生额为-686.51万元，较上年同期减少55.16%，主要
是由于上年度无形资产计提减值1,531.02万元而本年度无新增减值导致。
5.资产处置收益本期发生额为0.90万元，主要是本年度处置固定资产产生
的收益。
6.营业外收入本期发生额为189.77万元，较上年同期增加1090.42%，主要
是由于本年度将无法支付的应付款项170.66万元进行核销，核销时计入“营业外收入
”科目。
7.营业外支出本期发生额为2,798.09万元，较上年同期增加35141.08%，主
要是由于公司对未决诉讼确认预计负债2,794.87万元并计入“营业外支出”。
(三）现金流量表项目：
1.经营活动产生的现金流量净额7,852.05万元，同比上期减少了59.11%，
主要是由于支付的各项税费增加。
2.投资活动产生的现金流量净额-2,986.27万元，同比上期减少了442.39%
，主要是由于本期存入定期存款导致投资支付的现金增加。
3.筹资活动产生的现金流量净额-4,379.70万元，同比上期减少了724.63%
，主要是由于报告期内公司购买控股子公司“启明菱电”其他股东持有的49%股权而
支付的对价导致。
二、核心竞争力分析
公司现为吉林省重点IT龙头企业、吉林省企业管理软件研发基地骨干企业
，拥有国家级汽车电子产品检测中心、吉林省数据灾备中心、一汽集团客户联络中心
、吉林省汽车电子工程技术研究中心、吉林省汽车电子科技创新中心、吉林省企业技
术中心。公司连续入选国家规划布局内重点软件企业、中国十大创新软件企业、软件
百强企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家火炬计划软件产业基地优秀软件企
业及全国信息产业系统先进集体。
公司坚持自主创新，2020年，公司获得专利15项、软件著作权12项。累计
获得知识产权授权215项，其中发明专利18项、实用新型专利24项、外观设计专利27
项、软件著作权146项。累计获得各级科学技术进步奖28项，其中国家科学技术进步
奖1项、中国汽车工业科技进步奖4项、吉林省科学技术进步奖4项、长春市科学技术
进步奖5项、中国一汽科学技术进步奖14项。先后获得2016中国软件与信息技术服务
综合竞争力百强企业、2016年中国自主可靠企业核心软件品牌、2017中国自主可靠企
业核心软件品牌、2017中国软件与信息技术服务综合竞争力百强企业、2017中国信息
技术服务优秀品牌领军企业、2018电子信息行业社会贡献50强、2018年中国电子信息
研发创新能力50强企业、2018中国软件与信息技术服务综合竞争力百强企业、2019创
新云服务平台、2019年自主可靠核心软件品牌、2019十强创新软件企业、2019中国软
件诚信示范企业、2020长春企业100强、2020吉林省数字化转型促进中心等奖项。
公司拥有吉林省安全技术防范行业资信等级证书、CCRC信息安全服务资质
认证证书-信息系统安全集成二级、CCRC信息安全服务资质认证证书-信息系统安全运
维三级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包三级、建筑智
能化系统设计专项甲级、网络安全等级保护测评一级资质、测绘资质证书甲级、中华
人民共和国增值电信业务经营许可证。企业通过CMMI5、ISO27001、ISO20000等体系
认证。
三、公司未来发展的展望
2020年，公司制定了“以客户为中心、以产品创新为主线、以技术进步为
驱动”的经营工作路线，实施“3612”行动计划，未来三年，打造智慧企业（iEnter
）、智能制造（iManu）、智慧物流（iSupply）、智慧生态营销（EP）、智能网联（
Connect）、数据价值（DataValue）等六款核心产品及一个基础平台FusionCloud，
实现经营转型和管理转型。
未来，公司将以工业互联网平台为基础，构建平台化产品，实现软件产品
解耦化、微服务化、全面云化，为用户提供端到端的数字化产品和服务，推动企业业
务全流程数字化。基于客户生态云平台，打造数据驱动、场景驱动的数据运营产品，
实现客户全旅程数据贯通，由软件服务向数据运营服务转型。把握前沿技术，不断探
索5G、AI、区块链等新技术的应用，打造技术领先的平台化、运营化的数字化产品和
解决方案。努力把启明打造成为汽车行业一流的数字化解决方案提供商，支撑整车企
业向数字化转型和移动出行服务转型，点亮数字世界。
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免责条款
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司信息披露媒体为准，维赛特财经不对因该资料全部或部分内容而引致的盈亏承
担任何责任。
2、在作者所知情的范围内，本机构、本人以及财产上的利害关系人与所评价或推荐
的股票没有利害关系,本机构、本人分析仅供参考,不作为投资决策的依据，维赛
特财经不对因据此操作产生的盈亏承担任何责任。
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★2021年中期
●董事会报告对整体经营情况的讨论与分析:
一、报告期内公司从事的主要业务
启明信息技术股份有限公司（以下简称“启明信息”）专注于汽车业IT，
以点亮数字世界为愿景，围绕“一基础，两核心”（启明星云FusionCloud一个基础
平台，企业数字运营和智慧营销及智慧汽车两个核心业务），打造汽车行业一流的数
字化解决方案提供商。
企业数字运营业务，涵盖智慧企业（iEnter）、智能制造（iManu）、智慧
物流（iSupply）三大产品线，提供基于ERP、MES、APS、LES、WMS等主要产品的业务
咨询、产品研发及实施运维服务。打造企业数字化创新生态，支撑企业智能价值管理
及智能决策，为各行业用户提供企业数字化运营整体方案。围绕整车制造、铸锻、总
成及零部件企业，提供从底层设备到云端的智能生产平台，实现云-边-端的数据贯通
一体化、全流程数字化管控，帮助企业实现产品制造的高质、柔性、高效、安全与绿
色。以物料拉动为核心，打造厂内物流、厂外物流、三方物流集中的一体化智慧物流
，融合大数据分析、线性规划等技术手段，为生产企业提供实时感知、内外联动、智
能高效的一体化物流行业解决方案。
智慧营销及智慧汽车业务，涵盖智慧生态营销（EP）、智能网联（Connect
）、数据价值赋能（DataValue）三大产品线，面向整车企业、行业用户及终端消费
者提供产品及服务。在传统营销基础上建立数字营销生态平台，贯穿云-人-车-店-企
的客户全旅程营销，直达终端客户，实现社交化营销、个性化体验、场景化旅程、智
能化服务和精益化运营。依靠自身多年的车载终端行业积累经验，为整车企业提供前
装导航、行驶记录仪、国六法规监控模块等智能网联终端产品的定制开发、生产及售
后服务。基于端云一体化智能网联云平台，提供车型接入、生态聚合、运营支撑、场
景化设计等核心能力，服务TB端行业应用及TC端用户体验，覆盖商用车、乘用车、新
能源车。以客户为中心，挖掘数据价值，为汽车销售公司、经销商、经销商集团、汽
车金融等组织机构提供智慧广告（iAD）、智慧质量（iQA）、金融风控（iFRC）、线
索运营（iLO）等产品，提高广告投放效率、增加销售线索准确度、管理汽车质量事
件、规避金融风险。融合业界先进设备，可实现研发、生产、售后全过程数据采集，
支持质量问题全生命周期追溯的一体化电子电器检测平台，为整车企业产品力提升提
供数据支撑，为售后服务和在线升级提供可靠保障。依托国家智能网联汽车应用（北
方）示范区提供智能网联汽车测试验证服务，并为政府、试验场、职教学院、高校等
提供车路网云一体化解决方案。
近年来，以新一代数字技术为代表的第四次工业革命正在成为驱动全球经
济发展的新引擎，以ICT为关键要素的数字经济为中国实现高质量发展注入了新动能
，推动中国经济行稳致远。2020年国资委发布《关于加快推进国有企业数字化转型工
作的通知》，明确提出了国企数字化转型的指导意见,中国作为全球最大的消费互联
网大国与制造业大国，在云计算、人工智能、IOT等新技术推动下，正开启一场向数
字世界迁徙的伟大旅程，未来十年数字经济仍将保持高速增长，至“十四五”规划末
期，预计数字经济规模达40万亿，占GDP比重超过40%，成为带动我国国民经济发展的
核心关键力量。
目前，汽车产业已经成为数字经济的主战场。以蔚来、小鹏为代表的一批
造车新势力崛起，以百度、华为、小米为代表的互联网科技公司也纷纷入局。产业数
字化、数字产业化和产品数字化领域正在经历“颠覆式”转型升级和全面创新。
公司认为，行业的变革和变化关键，在于数字化转型升级的逻辑。逻辑起
点首先是适应需求巨变。当消费者已迁移到数字世界，未来十年，企业面临的重大挑
战是如何面对消费者表达权、话语权、选择权、参与权的崛起，如何去满足海量的、
碎片化的、实时的、多场景的客户需求。
数字化转型，始于技术，终于组织。没有组织的变革，就没有数字化的未
来，一方面通过组织的重构，去激发员工的积极性、主动性和创新性，挖掘并培育创
意及具有创新性思想的人才；另一方面完成从工业时代到数字时代组织的切换演进。
决策单元从线性控制的单中心到网络协同多中心，组织特征从机械化到生态化，任务
来源从上级组织安排到自己定义，决策法则从制度导向到文化导向，决策过程从流程
导向、程序优先到效率导向、效率优先，决策意识从坚持经验主义到警惕经验至上。
二、核心竞争力分析
启明公司为吉林省重点IT龙头企业、吉林省企业管理软件研发基地骨干企业，
拥有国家级汽车电子产品检测中心、吉林省数据灾备中心、一汽集团客户联络中心、
吉林省汽车电子工程技术研究中心、吉林省汽车电子科技创新中心、吉林省企业技术
中心。公司连续入选国家规划布局内重点软件企业、中国十大创新软件企业、软件百
强企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家火炬计划软件产业基地优秀软件企业
及全国信息产业系统先进集体。启明公司坚持自主创新，2021年上半年，公司获得专
利8项、软件著作权1项。累计获得知识产权授权223项，其中发明专利18项、实用新
型专利30项、外观设计专利32项、软件著作权154项。累计获得各级科学技术进步奖2
8项，其中国家科学技术进步奖1项、中国汽车工业科技进步奖4项、吉林省科学技术
进步奖4项、长春市科学技术进步奖5项、中国一汽科学技术进步奖14项。先后获得20
16中国软件与信息技术服务综合竞争力百强企业、2016年中国自主可靠企业核心软件
品牌、2017中国自主可靠企业核心软件品牌、2017中国软件与信息技术服务综合竞争
力百强企业、2017中国信息技术服务优秀品牌领军企业、2018电子信息行业社会贡献
50强、2018年中国电子信息研发创新能力50强企业、2018中国软件与信息技术服务综
合竞争力百强企业、2019创新云服务平台、2019年自主可靠核心软件品牌、2019十强
创新软件企业、2019中国软件诚信示范企业、2020长春企业100强、2020吉林省数字
化转型促进中心等奖项。
启明公司拥有吉林省安全技术防范行业资信等级证书、CCRC信息安全服务资质
认证证书-信息系统安全集成二级、CCRC信息安全服务资质认证证书-信息系统安全运
维三级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包三级、建筑智
能化系统设计专项甲级、网络安全等级保护测评一级资质、测绘资质证书甲级、中华
人民共和国增值电信业务经营许可证。企业通过CMMI5、ISO27001、ISO20000等体系
认证。
三、公司面临的风险和应对措施
在大数据、云计算、物联网、人工智能等技术的加持下，数字经济快速发展，
公司面临数字化转型升级的挑战。
应对措施：重新定义客户价值主张，建立以客户为中心的ITR、LTC、IPD等增值
流程。全面加强数字化建设，打造费用控制、采购平台、人才招聘、合同管理等6大
数字化系统，支撑流程打通、固化。以数字技术为驱动，公司内部设置观星阁，开展
跨组织、端到端的BPM平台实践及微服务架构设计等培训活动，推广敏捷开发模式，
改变员工的思维和工作方式，塑造公司崭新的数字化文化理念。
★2020年年度
●董事会报告对整体经营情况的讨论与分析:
一、概述
2020年,面对空前严峻的经济形势和市场挑战，公司坚持以“3612”行动计
划为引领，实施“以客户为中心、以产品创新为主线、以技术进步为驱动”的经营路
线，聚焦客户需求，聚焦产品力提升，聚焦全面深化改革，全面推动公司经营向高质
量发展，各项工作都取得了新的进步和成果。
报告期内，公司董事会共计召开董事会会议13次，其中召开现场会议2次，
以通讯形式召开临时董事会会议11次，公司董事会2020年共审议并决策重大事项议案
55项，全部提交董事会审议的议案均审议通过，未发生议案被否决的情况。公司董事
会决策后的重大事项，全部由公司经管会负责落实与执行，董事会对决议的执行情况
进行了监控和检查，总体执行情况良好。公司董事会根据议事规则对公司重大事项进
行了决策，其中重点审查了2019年度利润分配、2020年度日常关联交易预计及调整、
公司战略规划的制定、董事变更及选聘高级管理人员等内容。公司独立董事对重大事
项的审议和决策情况发表了独立意见，对于超出董事会审批权限的事项及时提交公司
股东大会进行决策。通过自查，董事会能够严格按照《公司章程》及“三重一大”原
则履行董事会职权，同时有效把控了公司经营方向。
公司董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员
会四个专门委员会，分别由公司董事、独立董事担任相应职务，其中除战略委员会以
外，其他专门委员会均由公司独立董事担任专门委员会主席职务，监督公司重大事项
的决策情况。报告期内，公司薪酬与考核委员会共召开3次，审计委员会共召开4次，
提名委员会共召开2次，战略委员会共召开2次，各专门委员会均按职责及议事规则对
拟提交董事会决策的重大事项进行了事前审议并通过，较好地发挥专业性和把关职责
。
报告期内，公司董事会多次参加吉林省证监局组织的现场及线上培训活动
，如深市上市公司高管股份管理业务介绍在线视频培训会、2020年吉林辖区上市公司
董事、监事、董事会秘书培训会。上述培训和学习活动重点对上市公司董监高在信息
披露、法律法规的理解方面进行了增强。同时，公司在窗口期组织董事学习买卖公司
股票相关法律法规及案例情况，提醒董事注意事前报备及买卖时间点，避免发生违规
情况。
2020年公司研发投入同比增加127%，ERP重构、智能网联平台、EP客户生态
平台、车路协同云平台等核心产品对标行业一流，全面达成数字化能力提升、产品力
提升指标。
报告期内，公司制定了“3612”行动计划，即以点亮数字世界为使命，通
过3年奋斗，研发6款产品，（1）智慧企业，（2）智能制造，（3）智慧供应,（4）
智慧营销,（5）智能网联,（6）数据价值赋能。打造1个Fusion-Cloud技术平台。实
施2个转型，经营转型和管理转型。全面提升公司产品力和技术竞争力。
在全年经营过程中，公司推动“一个中心”深入落实，效果初显。一是重
构以客户为中心的全旅程流程和组织机构，深度洞察和满足客户的数字化转型需求。
二是搭建ITR用户售后质量管理体系，通过收集、获取用户问题、分析确认用户痛点
，积极回应用户诉求，专题整改用户问题，快速优化项目及产品在实施过程中的问题
，形成闭环管理。逐步实现与用户的高粘性互动，不断提高用户满意度。三是通过总
结行业最佳实践，从伴随客户业务的发展，向引领客户数字化转型。四是以客户体验
为源出发点和最终落脚点，重塑客户的全旅程极致体验，实现“六可”。即：过程可
参与，能力可进步，状态可感知，业务可增长，意见可倾诉，客户可信赖。
在经营思路方面，公司坚持“一条主线”精准发力，取得突破。一是调整
以产品为主线的结构，大幅削减非核心及低附加值业务，精力回到数字化主航道。二
是坚定项目制向产品制转型，集中优质资源，打造6个产品序列。三是加大研发投入
，2020年技术投入率达到5.12%，超额完成产出17项技术，6项专利。四是深化对标，
核心产品与行业一流企业开展全面对标，对标产品功能341项、客户体验6个方面、平
台能力13项、IOT生态接入33类、数据应用场景41个。运用对标成果，将ERP、MES、L
ES、数字生态营销平台等核心产品进行解耦重构、迭代升级。
为达成全年经营目标，公司在报告期内推动“五大攻坚战”贯彻有序，稳
步推进。1.全面深化改革攻坚战。继续深化“四能改革”，在“干部能上能下”，坚
持价值引领，优化激励约束机制，进一步激发员工活力和创造力。2.全面质量提升攻
坚战。各业务领域全面树立质量管理理念，建立从研发、过程管控到售后服务反馈的
闭环质量体系。研发领域初步建立敏捷研发质量控制体系。基于价值创造过程，明确
质量管理职责，制定质量方针及质量目标。开展质量文化建设，实施以人为本的质量
管理文化建设，通过宣传、活动等方式推进质量文化建设，营造质量氛围。3.全面创
新驱动攻坚战。以技术创新为驱动，通过提供敏捷、高质量的应用交付工具、高效、
稳定的应用运行环境、全场景互联、共享的运营服务，为业务数字化提供构建技术底
座和开发平台，为实现数字资产的互联、复用共享，提供统一的技术栈、UI/UE标准
、API标准、数据标准。通过成功举办全球首次无人驾驶汽车冰雪挑战赛，打造集创
新性、技术性、季候性、生态性、观赏性“五位一体”的智能汽车赛事，填补了无人
驾驶测试场景的空白，为智能汽车的科技创新和实践验证提供支撑。4.全面开源节流
攻坚战。一是聚焦重点，精准施策，从资源利用、高效采购、卓越管理等方面挖掘降
本潜力，高效落实降本“十二法”，逐渐形成公司价格体系和成本费用模型，指导新
增业务对标最佳实践。5.全面体系与数字化建设攻坚战。全面贯彻“理念先进、逻辑
清晰、要素完备、作业落地、方法创新”的领先管理体系目标，全面加强各领域制度
建设，完成公司业务架构第一轮梳理，全面夯实决策管控流程。
报告期内，公司在经营与管理方面的提升与优化主要体现在以下几个方面
：
1.采购体系能力全面提升。一是以降成本、保供应为目标，寻找新合作伙
伴、建立新运营机制、执行
新工作方法，形成一套具有启明特色的、阳光、合规、高效、专业的采购
体系。二是全面梳理采购业务，完善8+2制度流程。三是打造个性化流程，实现总部
与分子公司统一流程，统一管理.
2.战略管理能力不断增强。一是战略全面聚焦数字化与数据运营、智能网
联和生产性服务两大核心领域，加快市场化改革，加强内部管理和业务转型。二是强
化战略引领，明确了工作重点和资源。管理上从组织形态、工作机制、创新机制和动
力机制上，全力支撑服务于业务，加速“3612”战略落地实施。三是加快生态建设，
秉承共创、共享的发展理念，紧密围绕技术、数据、业务创新等领域开展深层次战略
合作，继续扩大企业生态圈，提升行业影响力。四是积极谋划“十四五”，总结回顾
“十三五”期间取得成果，充分识别公司当前面临的机遇与挑战，制定启动公司“十
四五”规划，为未来五年发展指明方向。
3.服务创新迈开步伐。一是首创涵盖人力资源、财务管理、综合服务的“
三合一”SSC共享服务中心，充分利用信息化手段，实现可视化、数字化、一体化全
流程服务，全面提升运营效率和服务质量。二是强化财务管控服务建设，通过FSSC运
行模式，实现了报销、付款、发票入账等业务的全流程无纸化审批，统一了分子公司
业务流程及标准、实现了总部和分子公司费用管理一盘棋，提升了财务信息质量。
4.人员组织活力逐渐释放。一是通过目标牵引，落实新任期三年目标，设
定高目标、实现强拉动，层层分解、传递压力，撬动目标达成。二是通过精简机构、
精干人员，全体员工干事创业热情大幅提升，员工整体精神面貌焕然一新、干劲十足
。三是以能力和业绩为导向，多层级、多渠道，快速补血和换血，竞聘上岗，选优配
强，宁缺毋滥。四是拓宽员工职业发展晋升通道，全面启动后备经理选拔工作。五是
全面开展培训工作。通过全渠道学习、全方位培养计划，全体班子上讲台、全体经理
周末集训等培训，开展全员能力提升。
二、主营业务分析
1、概述
（一）资产负债表项目：
1.应收款项融资期末余额为14,898.78万元，较期初余额增长99.88%，主要
是由于未到承兑期的银行承兑票据增加所致。
2.预付款项期末余额为2,617.53万元，较期初余额增长241.21%，主要是由
于预付经营款项增加。
3.其他应收款期末余额为3,221.86万元，较期初余额增长321.20%，主要是
由于2020年执行新收入准则后公司集采业务（销售电脑、笔记本等）按净额法确认收
入，即按照对价总额扣除应支付给提供该特定商品的其他方的价款后的净额确定。因
此此类业务确认收入时，其他应收款用于核算应支付给提供该特定商品的其他方的价
款。
4.合同资产期末余额为5,612.03万元，较期初余额增长160.33%，主要是由
于2020年起公司执行新收入准则后，新增“合同资产”科目，本科目核算公司已向客
户转让商品而有权收取对价的权利。
5.其他流动资产期末余额为324.15万元，较期初余额增长84.72%，主要是
由于垫付销项税导致。
6.投资性房地产期末余额为658.29万元，较期初余额增长100.00%，主要是
由于本期将原本用于生产商品、提供劳务或者经营管理的房屋改用于出租，将相应的
固定资产转换为投资性房地产。
7.在建工程期末余额为181.89万元，较期初余额增长345.71%，主要是由于
本期“基于宽带移动互联网的智能汽车和智慧交通应用示范”项目投入增加。
8.递延所得税资产期末余额为3,981.54万元，较期初余额增长38.40%，主
要是由于未实现利润确认的递延所得税资产增加导致。
9.预收款项期末余额为33.16万元，较期初余额增长100.00%，主要为预收
房屋租赁款。
10.应付职工薪酬期末余额为1,622.29万元，较期初余额增长102.83%。主
要是由于年末对年终奖金进行暂估入账。
11.应交税费期末余额为3,425.24万元，较期初余额增长58.49%。主要是由
于计提的应交企业所得税增加导致。
12.其他应付款期末余额为5,566.94万元，较期初余额增长539.90%，主要
是由于报告期内公司以人民币73,703,427.00元购买控股子公司“启明菱电”其他股
东持有的49%股权，由于款项尚未全部支付导致其他应付款增长比例较大。
13.长期应付职工薪酬期末余额为479.00万元，较期初余额增长100.00%，
主要是由于本期计提国有企业退休人员社会化管理统筹外费用导致。
14.预计负债期末余额为3,903.27万元，较期初余额增长253.96%。主要是
由于未决诉讼违约金增加导致。
15.少数股东权益期末余额为0万元，较期初余额减少100.00%，主要是由于
报告期内公司购买控股子公司“启明菱电”其他股东持有的49%股权，该股权转让事
项已在行政主管机构办理变更登记，“启明菱电”已成为全资子公司，“少数股东权
益”余额在此次股权转让时已按准则要求做相应会计处理。
（二）利润表项目：
1.税金及附加本期发生额为1,547.98万元，较上年同期增长46.04%，是由
于计提的城建税、教育费附加增加导致。
2.研发费用本期发生额为8,355.96万元，较上年同期增长113.97%，是由于
公司加大研发投入人工成本有所增加。
3.信用减值损失本期发生额为-1,478.77万元，较上年同期增加382.31%，
主要由于应收账款计提坏
账准备导致。
4.资产减值损失本期发生额为-686.51万元，较上年同期减少55.16%，主要
是由于上年度无形资产计提减值1,531.02万元而本年度无新增减值导致。
5.资产处置收益本期发生额为0.90万元，主要是本年度处置固定资产产生
的收益。
6.营业外收入本期发生额为189.77万元，较上年同期增加1090.42%，主要
是由于本年度将无法支付的应付款项170.66万元进行核销，核销时计入“营业外收入
”科目。
7.营业外支出本期发生额为2,798.09万元，较上年同期增加35141.08%，主
要是由于公司对未决诉讼确认预计负债2,794.87万元并计入“营业外支出”。
(三）现金流量表项目：
1.经营活动产生的现金流量净额7,852.05万元，同比上期减少了59.11%，
主要是由于支付的各项税费增加。
2.投资活动产生的现金流量净额-2,986.27万元，同比上期减少了442.39%
，主要是由于本期存入定期存款导致投资支付的现金增加。
3.筹资活动产生的现金流量净额-4,379.70万元，同比上期减少了724.63%
，主要是由于报告期内公司购买控股子公司“启明菱电”其他股东持有的49%股权而
支付的对价导致。
二、核心竞争力分析
公司现为吉林省重点IT龙头企业、吉林省企业管理软件研发基地骨干企业
，拥有国家级汽车电子产品检测中心、吉林省数据灾备中心、一汽集团客户联络中心
、吉林省汽车电子工程技术研究中心、吉林省汽车电子科技创新中心、吉林省企业技
术中心。公司连续入选国家规划布局内重点软件企业、中国十大创新软件企业、软件
百强企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家火炬计划软件产业基地优秀软件企
业及全国信息产业系统先进集体。
公司坚持自主创新，2020年，公司获得专利15项、软件著作权12项。累计
获得知识产权授权215项，其中发明专利18项、实用新型专利24项、外观设计专利27
项、软件著作权146项。累计获得各级科学技术进步奖28项，其中国家科学技术进步
奖1项、中国汽车工业科技进步奖4项、吉林省科学技术进步奖4项、长春市科学技术
进步奖5项、中国一汽科学技术进步奖14项。先后获得2016中国软件与信息技术服务
综合竞争力百强企业、2016年中国自主可靠企业核心软件品牌、2017中国自主可靠企
业核心软件品牌、2017中国软件与信息技术服务综合竞争力百强企业、2017中国信息
技术服务优秀品牌领军企业、2018电子信息行业社会贡献50强、2018年中国电子信息
研发创新能力50强企业、2018中国软件与信息技术服务综合竞争力百强企业、2019创
新云服务平台、2019年自主可靠核心软件品牌、2019十强创新软件企业、2019中国软
件诚信示范企业、2020长春企业100强、2020吉林省数字化转型促进中心等奖项。
公司拥有吉林省安全技术防范行业资信等级证书、CCRC信息安全服务资质
认证证书-信息系统安全集成二级、CCRC信息安全服务资质认证证书-信息系统安全运
维三级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包三级、建筑智
能化系统设计专项甲级、网络安全等级保护测评一级资质、测绘资质证书甲级、中华
人民共和国增值电信业务经营许可证。企业通过CMMI5、ISO27001、ISO20000等体系
认证。
三、公司未来发展的展望
2020年，公司制定了“以客户为中心、以产品创新为主线、以技术进步为
驱动”的经营工作路线，实施“3612”行动计划，未来三年，打造智慧企业（iEnter
）、智能制造（iManu）、智慧物流（iSupply）、智慧生态营销（EP）、智能网联（
Connect）、数据价值（DataValue）等六款核心产品及一个基础平台FusionCloud，
实现经营转型和管理转型。
未来，公司将以工业互联网平台为基础，构建平台化产品，实现软件产品
解耦化、微服务化、全面云化，为用户提供端到端的数字化产品和服务，推动企业业
务全流程数字化。基于客户生态云平台，打造数据驱动、场景驱动的数据运营产品，
实现客户全旅程数据贯通，由软件服务向数据运营服务转型。把握前沿技术，不断探
索5G、AI、区块链等新技术的应用，打造技术领先的平台化、运营化的数字化产品和
解决方案。努力把启明打造成为汽车行业一流的数字化解决方案提供商，支撑整车企
业向数字化转型和移动出行服务转型，点亮数字世界。
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免责条款
1、本公司力求但不保证数据的完全准确，所提供的信息请以中国证监会指定上市公
司信息披露媒体为准，维赛特财经不对因该资料全部或部分内容而引致的盈亏承
担任何责任。
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