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   002001新 和 成资产重组最新消息
≈≈新和成002001≈≈(更新:21.08.31)
    ★2021年中期
 
●董事会报告对整体经营情况的讨论与分析:
   一、报告期内公司从事的主要业务 
       公司是一家专注营养健康、高分子新材料业务生产和销售的国家级高新技
术企业,围绕营养品、香精香料、高分子新材料等业务领域创新发展,努力打造“化
工+”“生物+”平台,不断丰富产品线,发展功能性化学品。公司秉承客户导向理念
,以客户为中心创造价值,为全球100多个国家和地区提供解决方案,以优质健康和
绿色环保的产品不断改善人类生活品质,以共赢发展创造可持续的价值。凭借领先的
技术、科学的管理和诚信的服务,公司已成为全球知名的维生素供应商、全国大型的
单体香精香料生产企业。 
       一、公司主要产品及用途 
       营养品:公司主要维生素产品包括维生素E、维生素A、维生素C、蛋氨酸、
维生素D3、生物素、辅酶Q10、虾青素等,主要用于饲料添加剂和食品添加剂,既提
升动物营养健康和养殖利润,也能为人类健康提供所需的能量和营养。公司的主营业
务维生素产品市场占有率高,行业地位突出,品牌优势明显,处于国内领先、国外知
名的市场地位。 
       香精香料:公司主要香料产品包括芳樟醇系列、柠檬醛系列、叶醇系列、
二氢茉莉酮酸甲酯、覆盆子酮、女贞醛等,覆盖日化香精和食用香精等领域。目前主
营香料产品面向全球市场,产品竞争力强,市场占有率高,市场格局相对稳定。 
       高分子新材料:公司主要新材料产品包括PPS、PPA等,具有耐高温、耐腐
蚀、稳定性强等特点,目前PPS系列产品已成功进入汽车、电子电器和环保除尘等主
流市场应用领域。 
       二、报告期内主要经营情况 
       报告期内,面对国外疫情的持续影响及产品市场变化,公司积极采取应对
措施,抓住市场机遇,保持生产经营良好发展态势。2021年上半年,公司实现营业收
入725,422.16万元,比上年同期增长36.79%;利润总额281,154.54万元,比上年同期
增长9.82%;归属与上市公司股东的净利润240,849.91万元,比上年同期增长9.03%。
 
       1、通力协作保障生产经营有序进行。报告期内,公司营销部门及时调整产
销策略,生产、采购及各职能部门联动,紧密配合营销部门提高对市场的响应速度,
通过与船运公司建立战略合作、预判市场提前锁定舱位等形式保障特殊时期产品的正
常发货,建立重点原料数据库每周跟进、实施战略储备、策略采购等形式保障大宗原
料的稳定供应,为公司销售保驾护航。 
       2、有序推进重点项目和课题建设。报告期内,通过工艺优化、内部挖潜,
公司原有产品提质增效、竞争力提升;公司年产25万吨蛋氨酸二期项目其中10万吨装
置、生物发酵项目(一期)等新项目稳定生产;公司年产25万吨蛋氨酸二期项目其中
15万吨装置按计划进行,整体进度可控。其他公司重点研发课题按计划节点稳步推进
,创新成果得到社会认可,“负载型催化剂微纳结构调控关键技术创新及产业化”项
目获2020年度浙江省技术发明一等奖。 
       3、不断夯实管理基础,提升管理效率。报告期内,公司充分发挥资金整体
运作的优势,确保经营、项目建设、投资所需资金;优化流程信息体系,梳理与优化
核心业务流程,提高运营效率;启动设备完整性管理体系,推进HSE管理体系试点和
智能制造体系建设;优化组织机构,推进轮岗培养机制,创新高效的薪酬绩效管理模
式,激发各层级的主动性。 
       报告期内,公司主要业务及经营模式均未发生重大变化。 
     
       二、核心竞争力分析 
     1、企业文化与管理团队优势。公司秉承“创造财富、成就员工、造福社会”的
企业宗旨,“创新、人和、竞成”的价值观,“创富、均衡、永续”的经营哲学,以
及“求实、求新、求质、求效”的企业精神,创新经营,持续改进管理,保证了企业
的稳健发展。在“老师文化”的熏陶下,倡导贤者为师、能者为师,谦虚做人,精心
育人。人力资源管理向人力资源业务支持服务转变,人才供应链建设和干部队伍建设
有效推进,通过引进经营型及专业型领军人才,系统培养储备大学生,广泛开展员工
外派、项目锻炼、轮岗等人才培养举措,塑造了一支开拓创新、务实高效的人才队伍
和长期稳定、具有高度责任感的优秀管理团队,推动公司持续健康快速发展。 
     2、技术资源和技术研发优势。公司坚持“需求导向、内外联合”的研发理念,
整合全球资源,与浙江大学、中科院、江南大学、中国农业大学、浙江工业大学、丹
麦CysBio生物技术公司等国内外著名研究院所及高校开展密切合作,共同开展化学前
瞻性和应用领域研究。公司建有国家认定企业技术中心、国家级博士后工作站、国家
模范院士专家工作站等研发机构,设有生物医药实验室、超临界反应实验室、工程装
备研究中心等实验室,配备600M带超低温探头核磁共振仪等世界先进的科研仪器设备
,掌握了超临界反应、高真空精馏、连续化反应等国内领先技术。 
     3、工艺装备优势。公司注重工艺与装备的有效结合,设有工艺装备研究所,与
国内外著名的工程公司、科研院所合作,通过引进、消化吸收再创新等方法,全面提
升公司工艺装备水平。公司在工艺装备研发上致力于设备的大型化、密闭化、连续化
、自动化的改造,意在节能减排,提高劳动生产效率,提升产品质量,增加生产流程
的本质安全,降低生产成本,提升自动化水平。目前,针对特定的工艺,公司已经开
发连续反应、高真空精馏、连续萃取、连续结晶、高效过滤、模拟移动床分离、微通
道及微界面反应等多种高效反应及分离平台,通过对大生产装备持续改进提升,反应
连续化改造、气液固多相反应、对空气敏感性及热敏性物料的分离等工艺已取得显著
成效。 
     4、品牌优势。公司坚持“诚信为本”,多年来始终坚持服务客户、与客户共创
行业价值作为企业追求的目标。公司通过技术创新,不断地为客户提供安全优质的产
品和高效满意的服务。经过多年的发展积累,公司在全球精细化工行业中,获得中国
十大饲料添加剂品牌之一,全国大型的维生素类饲料添加剂企业之一等多项荣誉称号
,良好的市场口碑为公司健康长久发展打下了坚实的基础。 
     
       三、公司面临的风险和应对措施 
     1、宏观经济风险 
     受全球新冠病毒疫情影响,宏观经济的不确定性增加。公司将密切关注新冠病
毒疫情事态发展及其对宏观经济及本行业的影响,积极应对疫情影响,促进公司稳健
发展。 
     2、行业与市场竞争风险 
     公司在国内和国际市场均面临着同行业的竞争或跨行业进入者的竞争,新技术
、新工艺的出现都将给市场带来一定的冲击,也会对公司在行业内的市场地位带来挑
战。未来公司将不断提升研发创新能力,不断改进工艺,加强成本控制,提高公司的
核心竞争力。 
     3、原材料价格波动风险 
     国家供给侧改革对产能过剩产业进行压缩,上游部份中小供应商将面临较大的
经营压力,这将会导致原材料采购渠道减少、原材料价格出现波动。由于公司原材料
成本占总成本比例较高,因此原材料价格的波动将会对公司效益产生影响。公司通过
与供应商建立战略合作关系,结合市场行情适时采取策略采购,攻关拓宽采购渠道,
合理控制库存等措施,努力保障物料供应,最大程度将成本上升控制合理范围之内。
 
     4、汇率波动风险 
     公司国外市场销售收入占比较高,中美贸易摩擦以及国际经济形势的不稳定性
带来的贸易障碍以及汇率波动,均会对公司销售收入和盈利能力带来一定影响。未来
公司将采取针对性措施积极应对国际市场变化,努力稳固国际市场地位并积极开拓新
的经济增长点,以保持公司业绩的稳步增长。 
     5、环境保护政策风险 
     公司所处的化学医药制造行业,随着社会环保意识的不断增强,环保方面的监
管愈加严格。公司以绿色发展为理念,落实全生命周期的环保管理,从源头削减、过
程控制、末端治理三方面加强对三废的减量化、资源化和无害化管理。在工艺上,公
司加强对工艺源头的控制,从工艺开发开始即开展环保评估,制定环保路线,从而保
障了全链条、全流程的三废治理;在生产中以ISO14001为管理框架,建立系统的管理
体系,从生产源头到三废中心开展全员、全时空的环保管理;在硬件上,公司注重环
保投资,建设多套废水、废气和固废处理装置,且各类环保设施有效运行。环保管理
工作由保障型向责任型转变,不断探索绿色低碳的可持续发展之路。


    ★2020年年度
 
●董事会报告对整体经营情况的讨论与分析:
   一、概述 
       2020年,公司紧紧围绕“战略突破、夯实管理、狠抓落实、提质增效”的
经营指导思想,全面落实疫情防控措施,全力推进“十三五战略规划”落地,全员强
化问题意识、坚持底线思维,有效应对外部环境变化,统筹推进疫情防控和经营发展
,精准把握市场机会。报告期内,公司实现营业收入1,031,408.44万元,比上年同期
增长34.64%;利润总额410,989.17万元,比上年同期增长60.21%;归属于上市公司股
东的净利润356,375.99万元,比上年同期增长64.59%。 
       报告期内,公司主要经营工作情况如下: 
       1.坚持疫情防控和经营发展统筹谋划,做好疫情防控的同时,全力保障复
工复产。加强产销联动管理,主动对接客户需求,优化生产计划,积极协调运输资源
,全年经营指标实现了稳步增长,业绩再创历史新高。蛋氨酸等主要产品市场份额明
显提升,维生素C市场开拓顺利,叶醇系列产品产销规模进一步释放。建立研发、生
产、应用、质保“多对一”的客户服务模式,增强客户粘性和满意度,丰富销售模式
,新产品的销售稳步增长。 
       2.坚持自主研发和开放合作双向发力,推动创新成果落地生根。以需求为
导向,重点攻关关键技术,成功搭建了分子生物学平台。公司持续加大创新研发投入
,连续七年研发投入占营业收入比重超过5%,全年获得授权专利102项,“氮掺杂炭
负载型加氢催化剂创制及应用”项目荣获2020年度中国石油和化学工业联合会唯一一
个技术发明特等奖,位列浙江省高新技术企业创新能力百强第16位。 
       3.坚持业务发展和项目建设齐头并进,加快高质量发展步伐。公司始终以
战略目标为导向,推进转型升级,提升核心竞争力。通过挖潜改造、提质增效,不断
提升老产品综合竞争力;持续布局新业务,扩充规划产品库。年产25万吨蛋氨酸二期
项目其中10万吨装置试车成功并正常生产,15万吨装置按计划进行,项目进程可控;
生物发酵项目(一期)正式投入运行;其他项目按计划推进。 
       4.坚持安全第一和绿色发展理念先行,构建可持续发展格局。始终贯彻“
安全第一”的发展理念,进一步深化HSE管理体系建设,开展设备安全隐患排查治理
专项行动,制定综合应急预案。始终推行“绿色发展”的经营理念,开展多项清洁生
产课题,推动环保管理体系建设,深入推进危废资源化利用,万元产值能耗进一步下
降。 
       5.坚持体系变革和文化建设双管齐下,提升经营管理效率。打造人才高地
,引进各类人才,优化培训、绩效体系,发布定编工作手册;健全风险管控体系,完
善法务工作管理机制,推进保密体系建设,建立现金流风险动态评价体系,引入网络
安全管理咨询,保障公司网络和信息安全;深化流程信息体系建设,编制公司数字化
转型总体规划,启动数字化转型试点,推动智能制造体系建设,推进ISC等重点流程
优化工作;多措并举促进文化落地,完善廉政体系。 
     
       二、核心竞争力分析 
       公司是以营养品、香精香料、高分子新材料等产品为主要经营业务的精细
化工企业,主营产品市场占有率位居世界前列。公司在文化、研发、设备、品牌等方
面具有较大竞争优势。 
       1、企业文化与管理团队优势。公司秉承“创造财富、成就员工、造福社会
”的企业宗旨,“创新、人和、竞成”的价值观,“创富、均衡、永续”的经营哲学
,以及“求实、求新、求质、求效”的企业精神,创新经营,持续改进管理,保证了
企业的稳健发展。在“老师文化”的熏陶下,倡导贤者为师、能者为师,谦虚做人,
精心育人。人力资源管理向人力资源业务支持服务转变,人才供应链建设和干部队伍
建设有效推进,通过引进经营型及专业型领军人才,系统培养储备大学生,广泛开展
员工外派、项目锻炼、轮岗等人才培养举措,塑造了一支开拓创新、务实高效的人才
队伍和长期稳定、具有高度责任感的优秀管理团队,推动公司持续健康快速发展。 
       2、技术资源和技术研发能力。公司坚持开放思想,整合全球资源,与浙江
大学、中科院、江南大学、中国农业大学、浙江工业大学、丹麦CysBio生物技术公司
等国内外著名研究院所及高校开展密切合作,共同开展化学前瞻性和应用领域研究。
公司建有国家认定企业技术中心、国家级博士后工作站、国家模范院士专家工作站等
研发机构,设有生物医药实验室、超临界反应实验室、工程装备研究中心等实验室,
配备600M带超低温探头核磁共振仪等世界先进的科研仪器设备,掌握了超临界反应、
高真空精馏、连续化反应等国内领先技术。 
       3、装备和生产管控能力。以客户为导向,及时提供高竞争力产品。公司根
据战略和发展的需求及相关方的要求,结合新产品投资与老产品技改,不断优化其他
相应设施设备的配置,配备国内先进、国际一流的装备。公司拥有一套实际的安全保
障系统,使安全工作由保障型向责任型转变。同时,公司不断更新安全设备,减少并
杜绝生产、安全等各类事故的发生,促进公司持续稳健快速发展。此外,公司致力于
发展绿色化工,大力推行清洁生产、循环经济和7S现场管理,采取一手抓源头控制,
一手抓末尾处理的环境治理模式,走可持续发展之路。 
       4、品牌优势。公司坚持“诚信为本”,多年来始终把客户价值利益最大化
作为企业追求的目标。公司通过技术创新,不断地为客户提供安全优质的产品和高效
满意的服务。经过多年的发展积累,公司在全球精细化工行业中,获得中国十大饲料
添加剂品牌之一,全国大型的维生素类饲料添加剂企业之一等多项荣誉称号,良好的
市场口碑为公司健康长久发展打下了坚实的基础。 
     
       三、公司未来发展的展望 
       1、行业展望 
       公司立足于精细化工行业,围绕营养品、香精香料、新材料等业务领域创
新发展,行业发展前景广阔。 
       (1)营养品行业。全球以维生素、氨基酸为代表的营养品市场保持稳定增
长,下游主要应用与人们生活息息相关,是人和动物保障正常身体机能所必需的产品
。维生素、氨基酸行业经过多年的分化、改组、并购,已形成了集中度较高的竞争格
局。2020年全球饲料产量中长期稳步增长带动饲料添加剂需求增加,年平均增长率约
3%,中国工业饲料同比增长10.4%,全国饲料添加剂同比增长16%。近几年来,我国食
品添加剂市场规模逐步扩大,年平均增长率约7%。公司重点利用生物工程技术提高提
取物产品质量,从而推动酶制剂、生物发酵制品等行业技术水平的提升。此外,公司
采用的高新技术提高化学合成产品纯度的技术方向也是行业技术未来发展趋势。 
       (2)香精香料行业。全球香精香料市场规模超过350亿美元,并继续以年
均3%-5%的速度稳步增长。随着发达国家和地区市场越来越注重天然产品,发展中国
家人们生活水平逐步提升,近年来国内外市场对天然和合成香精香料的需求均快速增
长。目前,香精香料国内市场规模超过600亿元人民币,且保持稳定增长。国内香精
香料企业在过去十年获得了快速的发展,但存在小而散的特点;越来越多的香精香料
企业进入了资本市场,但普遍面临增长乏力,低水平竞争的局面。跨国香精香料公司
,在技术、人才、品牌等方面远远超过国内公司,依然是行业的主导者。随着国内香
精香料的技术突破,内循环进一步拉动国内香精香料市场需求,国产代替进口空间进
一步释放,未来中国香精香料行业有机会进一步整合,出现世界级的香精香料公司。
 
       (3)新材料行业。新材料产业是国家七大战略性新兴产业之一,是国民经
济建设、社会进步和国防安全的物质基础,是实现产业结构优化升级和提升装备制造
业的保证,也是发展新兴产业的先导,被认为是21世纪最具发展潜力的产业。2019年
我国高分子新材料产业市场规模约9000亿元,其中进口约3000亿元,占总需求的约1/
3,自给率约为70%,部分产品仍存在卡脖子现象。受益于国内巨大的市场需求、科技
发展及国家政策支持,预计到2025年国内高分子新材料市场规模将达到1.2万亿元,
年均复合增长率为12%;行业高端化和差异化初步成型,自给率得到明显提升,突破
部分卡脖子技术,并培养一批新材料行业的龙头领军企业。 
       2、公司未来展望和经营计划 
       通过多年的发展,公司品牌在行业内已具有较高的知名度,这为公司提升
市场份额以及推广新产品奠定了扎实基础。同时,通过多年的产业布局,公司产品逐
步增多,产品规模化效应逐步显现,公司规模与盈利能力逐渐提升。 
       (1)持续做大做强做专营养品业务。以一体化、市场协同为基础,通过丰
富维生素、氨基酸产品线,适度发展下游产业。公司是国内主要的维生素类饲料添加
剂生产商。公司将充分利用技术优势扩大产品产能、提升产品质量、丰富产品线,扩
大营养品业务规模。同时公司遵循源头控制、过程削减、末端治理的原则,高度重视
安全环保工作,不断提升可持续发展能力。随着国际、国内对产品的要求越来越高,
国家出台的《食品安全法》、欧洲的《21条》等法律法规对饲料、食品安全性提出了
更高的要求,公司的高标准、高要求发展理念将进一步增强公司的市场竞争力。 
       (2)保持香精香料业务稳步发展。从目前以柠檬醛系列、芳樟醇系列为主
的产品结构,逐步多元化,不断推出一体化、系列化、协同化的香料新品种,通过内
联外合,持续优化,构筑产品核心竞争力,保证销售收入和利润的可持续增长。 
       (3)做深做透新材料业务。新材料业务是公司未来的支柱产业,公司以成
本领先为导向,坚持一体化、系列化发展思路,重点发展高分子聚合物大产品及关键
中间体,适度发展下游应用开发,从而提升市场竞争力及行业地位。 
       3、公司面临的主要风险及应对措施 
       (1)宏观经济风险 
       受全球新冠病毒疫情影响,宏观经济的不确定性增加,公司将密切关注新
冠病毒疫情事态发展及其对宏观经济及本行业的影响,积极应对疫情影响,促进公司
稳健发展。 
       (2)行业与市场竞争风险 
       公司在国内和国际市场均面临着同行业的竞争,竞争对手新技术、新工艺
的出现都将给市场带来一定的冲击,也会对公司在行业内的市场地位带来挑战。未来
公司将不断提升研发创新能力,不断改进工艺,加强成本控制,提高公司在行业内的
竞争力。 
       (3)原材料价格波动风险 
       国家供给侧改革对产能过剩产业进行压缩,上游部份中小供应商将面临较
大的经营压力,这将会导致原材料采购渠道减少、原材料价格出现波动。由于公司原
材料成本占总成本比例较高,因此原材料价格的波动将会对公司效益产生影响。未来
公司将通过与供应商建立战略合作关系、提高原材料利用率等方式降低原材料价格波
动给公司带来的不利影响。 
       (4)人力资源风险 
       专业人才是新和成重要组成部分,专业、高层次的人才梯队是提升公司核
心竞争力的重要因素。未来公司将加大高层次人才引进力度并不断健全人才培养机制
,以打造“人才高地”,让优秀专业人才成为新和成的竞争优势。 
       (5)汇率及贸易风险 
       公司销售收入56%来自国外市场,中美贸易摩擦以及国际经济形势的不稳定
性带来的贸易障碍以及汇率波动,均会对公司销售收入和盈利能力带来一定影响。未
来公司将采取针对性措施积极应对国际市场变化,努力稳固国际市场地位并积极开拓
新的经济增长点,以保持公司业绩的稳步增长。 
       (6)环境保护政策风险 
       公司所处的化学医药制造行业,随着社会环保意识的不断增强,环保方面
的监管愈加严格,公司将用更高的标准要求自己,探索更加环境友好型的生产方式以
实现公司的可持续发展。 
       针对上述风险,公司要审时度势,继续加快产业战略布局,加快新项目、
新产品开发建设,加快产业链的构建,增加产业链的竞争能力,打造有核心竞争力的
产业链产品,不断培育新的利润增长点;继续加大科技投入,不断提高产品的科技含
量,从而提升产品的附加值,实现公司可持续发展。

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