股权分离是什么意思

股权分离是什么意思?两个所有权分离股权分离Berle和Means在其1932年所出版的著作《现代公司与私有财产》(TheModern Cor poration and Private Property)中发现,20世纪30年代初,在美国200家大型非金融公司中，股权分离由管理者控制经营但管理者持股比例占5%以下的公司有130家。这130家公司总资产占这200家公司总资产的比例为80%(林忠,1996)。因此,公司的经营权和控制权发生了根本的分离。 

之所以产生这种现象，一方面,是由于公司的发展和扩张需要不断地外源融资,因此创业股东的股份不断被稀释;另一方面,对公司管理人的能力要求越来越高, 创业股东的后代往往难以胜任,这样,公司主要的管理工作就越来越多地转移给家族外部的职业经理人。目前,股权分离这种公司已经成为全球大型公司的标准型态。在英美国家的这类公司内部,存在着股东大会、董事会、管理层等。股权分离若是中国、日本的公司,往往还设有监事会。D在公司外部,存在着债权人口、作为广义债权人的供货商、经销商等。在公司治理研究中,股东与管理层的利益冲突.股东与债权人的利益冲突以及股东内部结构(和相应的董事会结构)三者处于研究的核心区域。在第一章中,由于企业家E也可以被视为公司的创始股东，因此事实上我们已经讨论了债权人和股东之间的利益冲突问题。在本章，我股权分离们将注意力集中于债务融资对职业经理人的激励和约束,也即债权人或债务融资在缓和股东和管理层之间冲突的作用和机制。另外,这里所谓的职业经理人,具有如下两个特点:(1)不是创始股东(不是企业家);(2)其持有公司的股份、期权等占公司总股份的比例很少,但却在经营公司过程中得到大量固定薪水、在职消费(Non- Pecuniary Consumption )和控制权收益。