300719安达维尔最新消息公告-300719最新公司消息
≈≈安达维尔300719≈≈(更新:22.02.18)────────────────────────────────────
最新提示:1)2021年年报预约披露：2022年04月26日
2)预计2021年年度净利润800万元至1200万元,下降幅度为91.62%至87.43%
(公告日期：2022-01-24)
3)01月24日(300719)安达维尔:关于向激励对象授予预留部分限制性股票
的公告(详见后)
分红扩股:1)2021年中期利润不分配,不转增
2)2020年末期以总股本25403万股为基数,每10股派2元 ;股权登记日:2021-
06-16;除权除息日:2021-06-17;红利发放日:2021-06-17;
机构调研:1)2022年02月16日机构到上市公司调研(详见后)
●21-09-30 净利润:-1343.19万 同比增:-144.44% 营业收入:2.51亿 同比增:-23.03%
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主要指标(元) │21-09-30│21-06-30│21-03-31│20-12-31│20-09-30
每股收益 │ -0.0529│ -0.0491│ -0.0055│ 0.3755│ 0.1189
每股净资产 │ 3.8858│ 3.8888│ 4.1324│ 4.1371│ 3.8786
每股资本公积金 │ 1.7866│ 1.7858│ 1.7863│ 1.7855│ 1.7844
每股未分配利润 │ 0.9632│ 0.9670│ 1.2102│ 1.2157│ 0.9940
加权净资产收益率│ -1.2900│ -1.1900│ -0.1300│ 9.4000│ 3.0600
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按最新总股本计算│21-09-30│21-06-30│21-03-31│20-12-31│20-09-30
每股收益 │ -0.0529│ -0.0491│ -0.0055│ 0.3759│ 0.1190
每股净资产 │ 3.8858│ 3.8888│ 4.1337│ 4.1384│ 3.8819
每股资本公积金 │ 1.7866│ 1.7858│ 1.7868│ 1.7860│ 1.7859
每股未分配利润 │ 0.9632│ 0.9670│ 1.2105│ 1.2160│ 0.9948
摊薄净资产收益率│ -1.3607│ -1.2617│ -0.1329│ 9.0823│ 3.0649
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A 股简称:安达维尔 代码:300719 │总股本(万):25402.93 │法人:赵子安
上市日期:2017-11-09 发行价:12.19│A 股 (万):18112.61 │总经理:赵子安
主承销商:中信证券股份有限公司 │限售流通A股(万):7290.31│行业:铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业
电话:010-89401998 董秘:杜筱晨 │主营范围:航空机载设备研制、航空机载设备
│维修、测控设备研制、飞机加改装和航材贸
│易等业务
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公司近五年每股收益(单位:元) <仅供参考,据此操作盈亏与本公司无涉.>
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年 度 │ 年 度│ 三 季│ 中 期│ 一 季
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2021年 │ --│ -0.0529│ -0.0491│ -0.0055
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2020年 │ 0.3755│ 0.1189│ 0.1224│ -0.0484
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2019年 │ 0.2882│ 0.1246│ 0.0067│ -0.0435
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2018年 │ 0.2193│ -0.0764│ -0.0074│ -0.0597
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2017年 │ 0.6934│ 0.0609│ -0.0652│ -0.0652
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[2022-01-24](300719)安达维尔:关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告
证券代码：300719 证券简称：安达维尔 公告编号：2022-019
北京安达维尔科技股份有限公司
关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
预留部分限制性股票授予日：2022 年 1 月 21 日
预留部分限制性股票授予数量：200 万股
预留部分限制性股票授予价格：19.01 元/股
股权激励方式：第二类限制性股票
北京安达维尔科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 21
日召开第三届董事会第一次会议、第三届监事会第一次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，根据《北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”）的相关规定及 2021 年第一次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）规定的预留
部分限制性股票的授予条件已经成就，同意以 2022 年 1 月 21 日为预留部分限制
性股票的授予日，授予 14 名激励对象 200 万股限制性股票。现将有关事项说明如下：
一、已履行的相关审批程序
1、2021 年 1 月 12 日，公司召开了第二届董事会第二十三次会议，审议并
通过了《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会
办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对相关事项进行了审议并发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见。
同日，公司召开了第二届监事会第十九次会议，审议并通过了《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，并对激励对象名单进行了审核，公司监事会认为相关激励对象的主体资格合法、有效。
2、2021 年 1 月 13 日至 2021 年 1 月 24 日，公司将激励对象名单在公司内
部进行了公示，公示期满后，监事会对本次股权激励计划首次授予部分激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
3、2021 年 2 月 3 日，公司召开了 2021 年第一次临时股东大会，审议并通
过了《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本次限制性股票激励计划获得批准，同时授权董事会确定本次限制性股票激励计划的授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
4、2021 年 3 月 12 日，公司召开了第二届董事会第二十四次会议与第二届
监事会第二十次会议，审议并通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对激励对象名单进行了核实并发表了核查意见，律师出具了相应的法律意见。
5、2022 年 1 月 10 日，公司召开了第二届董事会第三十二次会议与第二届
监事会第二十八次会议，审议并通过了《关于修订公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要以及修订公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，公司独立董事发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见。
6、2022 年 1 月 21 日，公司召开了 2022 年第一次临时股东大会，审议并通
过了《关于修订公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要以及修订公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，同意修订公司 2021年限制性股票激励计划（草案）及其摘要以及修订公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法，将预留授予的激励对象范围进行调整，在原激励对象范围的基础上增加董事。
7、2022 年 1 月 21 日，公司召开了第三届董事会第一次会议与第三届监事
会第一次会议，审议并通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》、《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对激励对象名单进行了核实并发表了核查意见，律师出具了相应的法律意见。
二、董事会对于本次授予条件是否满足的情况说明
根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《激励计划（草案修订稿）》的有关规定，公司董事会认为本次股权激励计划规定的授予条件均已满足，满足授予条件的具体情况如下：
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利
润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
经审核，董事会认为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情况，本次预留部分限制性股票的授予条件已经成就，同意向符合授予条件的 14 名激励对象授予 200 万股限制性股票。
三、本次预留部分限制性股票的授予情况
1、股票来源：公司向激励对象定向发行本公司人民币 A 股普通股股票；
2、预留授予日：2022 年 1 月 21 日；
3、预留授予数量：200 万股；
4、预留授予价格：19.01 元/股；
5、预留授予激励对象人数：14 人。
预留授予的限制性股票具体分配情况如下：
获授数量 占授予总量 占目前公司总股
姓名 职务
（万股） 的比例 本的比例
乔少杰 董事 67.5 33.75% 0.2657%
孙艳玲 董事 67.5 33.75% 0.2657%
中层管理人员及技术骨干（共计 12
65 32.50% 0.2559%
人）
合计 200 100.00% 0.7873%
注：1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本次激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。
2）本次授予的激励对象不包括公司的独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因
所致。
6、本次激励计划预留部分限制性股票的归属期限和归属安排如下：
本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后按约定比
例分次归属，归属日必须为交易日，且不得为下列区间日：
（一）公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度
报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；
（二）公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
（三）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大
事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后2个交易日内；
（四）中国证监会及证券交易所规定的其它期间。
归属 归属时间 归属
安排 比例
第一个 自首次授予部分限制性股票之授予日起36个月后的首个交易日至首次
25%
归属期 授予部分限制性股票之授予日起48个月内的最后一个交易日止
第二个 自首次授予部分限制性股票之授予日起48个月后的首个交易日至首次
25%
归属期 授予部分限制性股票之授予日起60个月内的最后一个交易日止
第三个 自首次授予部分限制性股票之授予日起60个月后的首个交易日至首次
25%
归属期 授予部分限制性股票之授予日起72个月内的最后一个交易日止
第四个 自首次授予部分限制性股票之授予日起72个月后的首个交易日至首次
25%
归属期 授予部分限制性股票之授予日起84个月内的最后一个交易日止
7、本次激励计划预留部分限制性股票归属期各年度公司层面业绩考核要求
如下：
本激励计划的考核年度为 2023-2026 年四个会计年度，每个会计年度考
核一次。在本激励计划相应归属期内，所有限制性股票办理归属所须满足的
公司层面的业绩考核目标如下：
归属期 对应考核年度 业绩考核目标
第一个归属期 2023 年 2023年度经审计净利润不低于2.00亿
第二个归属期 2024年 2024年度经审计净利润不低于2.40亿
第三个归属期 2025年 2025年度经审计净利
[2022-01-24](300719)安达维尔:关于选举董事长、副董事长、监事会主席、专门委员会委员及聘任高级管理人员、证券事务代表的公告
证券代码：300719 证券简称：安达维尔 公告编号：2022-021
北京安达维尔科技股份有限公司
关于选举董事长、副董事长、监事会主席、专门委员会委员
及聘任高级管理人员、证券事务代表的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京安达维尔科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 21
日召开第三届董事会第一次会议，审议通过了《关于选举公司第三届董事会董事长、副董事长的议案》、《关于选举公司第三届董事会各专门委员会委员的议案》、《关于聘任公司高级管理人员的议案》《关于聘任公司证券事务代表的议案》；同日公司召开了第三届监事会第一次会议，审议通过了《关于选举公司第三届监事会主席的议案》。现将有关情况公告如下：
一、选举公司第三届董事会董事长
公司各位董事一致推选赵子安先生为公司第三届董事会董事长，任期三年，自本次董事会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。根据《北京安达维尔科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，董事长为公司法定代表人。公司将按照法定程序办理法定代表人工商变更登记手续。
二、选举公司第三届董事会副董事长
公司各位董事一致推选乔少杰先生为公司第三届董事会副董事长，任期三年，自本次董事会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。
三、选举公司第三届监事会监事会主席
公司各位监事一致推选徐艳波女士为公司第三届监事会监事会主席，任期三年，自本次监事会审议通过之日起至第三届监事会届满之日止。
四、选举公司第三届董事会专门委员会委员
公司第三届董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，各专门委员会组成情况如下
序号 委员会名称 主任委员（召集人） 委员
1 战略委员会 赵子安 郭宏 葛永红
2 审计委员会 周宁 徐阳光 乔少杰
3 提名委员会 郭宏 周宁 赵雷诺
4 薪酬与考核委员会 徐阳光 郭宏 孙艳玲
以上委员任期三年，自本次董事会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。
五、聘任公司高级管理人员、证券事务代表
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《公司章程》等有关规定及公司治理的实际要求，公司董事会同意聘任以下人员为公司高级管理人员及证券事务代表，具体如下：
总经理：赵子安
副总经理：葛永红、王洪涛、赵雷诺
总经理助理：杨彬
总经理助理兼财务负责人：熊涛
董事会秘书：杜筱晨
证券事务代表：张春城
上述聘任人员任期三年，自本次董事会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。上述人员简历见附件。
杜筱晨女士、张春城先生已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书，任职资格符合《公司法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律法规、规范性文件及《公司章程》等有关规定，杜筱晨女士的董事会秘书任职资格已经深圳证券交易所审核无异议。
董事会秘书及证券事务代表的联系方式如下：
联系人：杜筱晨、张春城
通讯地址：北京市顺义区仁和地区杜杨北街 19 号北京安达维尔科技股份有限公司证券部
联系电话：010-89401156
传真电话：010-89401156
特此公告。
附：相关人员简历
北京安达维尔科技股份有限公司董事会
2022 年 1 月 24 日
附件：
赵子安先生，1966 年出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于北京航
空航天大学自动控制系检测技术与仪器专业，本科学历，工程师职称。1987 年
至 1994 年任职于哈尔滨飞机制造公司；1994 年至 1997 年任职于哈尔滨航新电
器有限公司；1997 年至 2001 年任职于广州航新电子有限公司。2001 年至今，任公司董事长、总经理。
截至本公告日，赵子安先生直接持有公司股份 89,817,478 股，占公司总股本 35.36%,是公司的控股股东、实际控制人，另通过北京安达维尔管理咨询有限公司（以下简称：“咨询公司”）间接持有公司股份，其在咨询公司持股比例为28.26%。赵子安先生与赵雷诺先生系父子关系，除前述情形外，其与公司其他董事、监事、高级管理人员，以及持有公司 5%以上股份的股东不存在关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒等情形；不存在《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》第 3.2.4 条所规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形，不存在作为失信被执行人的情形，其任职资格符合《公司法》及《公司章程》等相关规定。
葛永红先生，1979 年 9 月出生，中国国籍，无境外永久居留权。研究生学
历，中国农业大学机械设计和制造及自动化专业本科，北京理工大学 EMBA，工程师职称。2002 年至 2004 年，任职于国家海洋技术中心；2004 年至今，历任北京安达维尔机械维修技术有限公司总工程师、航设公司副总经理、航设公司总经理、公司总经理助理、公司副总经理、公司董事、天津耐思特瑞科技有限公司总经理、公司智能事业部总经理。现任公司董事、公司副总经理、天津耐思特瑞科技有限公司总经理、公司智能事业部总经理。
截至本公告日，葛永红先生未直接持有公司股份，其通过咨询公司间接持有公司股份（其在咨询公司持股比例为 5.26%），除以上情形外与公司控股股东、实际控制人，公司其他董事、监事、高级管理人员，以及持有公司 5%以上股份的股东不存在关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒等情形；不存在《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》第 3.2.4条所规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形，不存在作为失信被
执行人的情形，其任职资格符合《公司法》及《公司章程》等相关规定。
王洪涛先生，1980 年 2 月出生，中国国籍，无境外永久居留权。研究生学
历，沈阳航空工业学院电子信息工程专业本科，北京航空航天大学 EMBA，工程师职称。2003 年至今，历任公司电子维修事业部副总经理、航设公司航电中心总经理、公司技术中心总经理、公司总经理助理、公司副总经理。现任公司副总经理、航设公司总经理。
截至本公告日，王洪涛先生未直接持有公司股份，其通过咨询公司间接持有公司股份（其在咨询公司持股比例为 3.17%），除以上情形外与公司控股股东、实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东、公司现任董事、监事及其他高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不存在《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》第 3.2.4 条所规定的情形，不存在作为失信被执行人的情形，其任职资格符合《公司法》及《公司章程》等相关规定。
赵雷诺先生，1991 年出生，中国国籍，无境外永久居留权。研究生学历，
北京航空航天大学自动化专业本科，美国杜克大学工程管理学硕士研究生。曾先后就职于施耐德电气（中国）有限公司，北京可以科技有限公司。2017 年 11 月至 2018 年 12 月，先后曾担任北京安达维尔通用航空工程技术有限公司总经理助
理，公司电子维修事业部副总经理。2018 年 12 月至 2019 年 1 月，任公司总经
理助理及公司民航销售中心总经理。2019 年 1 月至 2019 年 9 月，任公司董事、
公司总经理助理及公司民航销售中心总经理。2019 年 9 月至今，任公司董事、公司副总经理、公司民用航空事业部总经理及公司民航销售中心总经理。
截至本公告日，赵雷诺先生未持有公司股份。赵雷诺先生与控股股东、实际控制人赵子安先生系父子关系，除以上情形外与公司其他董事、监事、高级管理人员，以及持有公司 5%以上股份的股东不存在关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒等情形；不存在《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》第 3.2.4 条所规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形，不存在作为失信被执行人的情形，其任职资格符合《公司法》及
《公司章程》等相关规定。
杨彬先生， 1982 年生，中国国籍，无境外永久居留权，北京航空航天大学
工程热物理专业博士，高级工程师职称。曾就职于中国民航科学技术研究院担任适航审查主管、中国商飞有限责任公司中国民用飞机技术研究中心担任项目经理。2016 年至今，先后曾担任北京安达维尔航空设备有限公司研发中心副总经理、北京安达维尔科技股份有限公司（以下简称“公司”）电子维修事业部总经理、公司技术中心副总经理、公司技术总监、公司技术中心总经理、公司总经理助理、公司民用航空事业部执行总经理。现任公司总经理助理、公司民用航空事业部执行总经理、公司技术中心总经理。
截至本公告日，杨彬先生未直接持有公司股份，其通过咨询公司间接持有公司股份（其在咨询公司持股比例为 0.40%），除以上情形外与公司控股股东、实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东、公司现任董事、监事及其他高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不存在《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》第 3.2.4 条所规定的情形，不存在作为失信被执行人的情形，其任职资格符合《公司法》及《公司章程》等相关规定。
熊涛先生，1984 年 1 月出生，中国国籍，无境外永久居留权。研究生学历，
天津财经大学商学院审计专业本科，对外经济贸易大学 EMBA，CMA 美国注册管理会计师。曾先后就职于中国诚通供应链服务有限公司、拜耳材料科技（北京）有限公司，北京意厉维纺织品有限公司担任财务经理。2016 年至今，历任航设公司财务部经理、航设公司总经理助理、航设公司副总经理、公司财务部经理、公司财务副总监、公司总经理助理、公司财务负责人。现任公司总经理助理、公司财务负责人。
截至本公告日，熊涛先生持有公司 2019 年限制性股票激励计划股权激励限售股 67,500 股，高管锁定股 99,000 股，与公司控股股东、实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东、公司现任董事、监事及其他高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不存在《深圳
证券交易所创业板上市公司规范运作指引》第 3.2.4 条所规定的情形，不存在作为失信被执行人的情形，其任职资格符合《公司法》及《公司章程》等相关规定。
杜筱晨女士，1983 年出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于长沙理
工大学电子信息工程专业，本科学历。2007 年 5 月至 2014 年 12 月，历任北京
安达维尔航空设备有限公司生产计划员、公司采购主管、公司稽核部经理、北京
安达维尔民用航空技术有限公司总经理助理、副总经理，2015 年 1 月至 2016 年
2 月任公司营销副总监，2016 年 2 月至 2017 年 7 月任公司营销副总监兼证券事
务代表；2017 年 7 月至 2019 年 1 月任公司营销总监兼证券事务代表，2019 年 1
月至 2022 年 1 月任公司董事会秘书。杜筱晨女士已取得深圳证券交易所董事会秘书资格证书。
截至本公告日，杜筱晨女士未直接持有公司股票，其通过咨询公司间接持有公司股份，其在咨询公司持股比例为 2.16%。除以上情形外，杜筱晨女士与控
[2022-01-24](300719)安达维尔:第三届监事会第一次会议决议公告
证券代码：300719 证券简称：安达维尔 公告编号：2022-016
北京安达维尔科技股份有限公司
第三届监事会第一次会议决议公告
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、监事会会议召开情况
1、北京安达维尔科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届监事会第一次会议于2022年1月21日以现场方式在北京市顺义区仁和地区杜杨北街19号5幢三层第二会议室召开。
2、公司2022年第一次临时股东大会选举产生第三届监事会成员后，经全体监事一致同意豁免会议通知时限要求，现场发出会议通知。
3、本次监事会应出席会议的监事3人，实际出席会议的监事3人。
4、本次监事会由全体监事推选徐艳波女士主持，公司董事会秘书列席了本次监事会。
4、本次监事会会议出席人数、召开及表决程序、议事内容等均符合《中华人民共和国公司法》等法律法规和《公司章程》的有关规定。
二、监事会会议审议情况
会议审议并通过了如下议案：
（一）审议通过了《关于选举公司第三届监事会主席的议案》
根据《公司法》、《公司章程》等规定，公司监事会选举徐艳波女士为公司第三届监事会主席，任期三年，任期自本次监事会决议通过之日起至第三届监事会届满之日止。
表决结果：3票同意、0票反对、0票弃权、0票回避表决。
（二）审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》
公司监事会经审核后认为：公司董事会本次对2021年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《激励计划（草案修订稿）》的有关规定，审议程序合法有效，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不存在损害公司及股东利益的情形。根据公司2021年第一次临时股东大会的授权，本次调整属于股东大会对董事会授权范围内的事项，无需再次提交股东大会审议。全体监事一致同意公司对2021年限制性股票激励计划授予价格进行调整。
表决结果：3票同意、0票反对、0票弃权、0票回避表决。
（三）审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》
公司监事会经审核后认为：鉴于公司 2021 年限制性股票激励计划中确定的首次授予部分的激励对象中，4 名激励对象张志胜、邢鑫涛、赵德斌、黄威由于个人原因从公司（含全资子公司）离职已不符合激励资格，对应已获授但尚未归属的 25 万股第二类限制性股票不得归属并由公司作废；2 名激励对象韩伟伟、陆阳因触发免职、降职、降薪、调岗等情况对应降薪后的薪资级别低于 T4+/M1+，对应全部已获授但尚未归属的 15 万股第二类限制性股票不得归属并由公司作废；2 名激励对象文军、李富荣因触发免职、降职、降薪、调岗等情况而降薪但降薪后的薪资级别仍在公司规定的 T4+/M1+及以上，需要按照其职务变更后的薪资级别调整其可获授的限制性股票的数量，对应的部分已获授但尚未归属的 20 万股第二类限制性股票不得归属并由公司作废，因此，本次将对激励计划授予部分的激励对象人数及授予数量进行相应调整，以上调整符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《激励计划（草案修订稿）》的相关规定，董事会审议该议案的程序合法合规，不会对公司的财务状况和经营成果产生不利影响，也不存在损害公司和中小股东利益的情形。根据公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，本次调整属于股东大会对董事会授权范围内的事项，无需再次提交股东大会审议。全体监事一致同意公司本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票。
表决结果：3票同意、0票反对、0票弃权、0票回避表决。
（四）审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》
经审核，监事会认为：公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格；本次授予的激励对象具备《公司法》和《证券法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》等规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案修订稿）》规定的激励对象范围，其作为激励对象的主体资格合法、有效。公司本次激励计划规定的预留部分限制性股票的授予条件已经成就，监事会同意以2022年1月21日为预留授予日，授予14名激励对象200万股限制性股票。
监事会对本次授予的激励对象名单进行核实并发表了意见，详见同日刊登在巨潮资讯网上的《监事会关于 2021 年限制性股票激励计划预留股份授予激励对象名单的核查意见》。
表决结果：3票同意、0票反对、0票弃权、0票回避表决。
三、备查文件目录
1、北京安达维尔科技股份有限公司第三届监事会第一次会议决议。
特此公告。
北京安达维尔科技股份有限公司监事会
2022年1月24日
[2022-01-24](300719)安达维尔:第三届董事会第一次会议决议公告
证券代码：300719 证券简称：安达维尔 公告编号：2022-015
北京安达维尔科技股份有限公司
第三届董事会第一次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、董事会会议召开情况
1、北京安达维尔科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第一次会议于2022年1月21日以现场方式在北京市顺义区仁和地区杜杨北街19号5幢三层第二会议室召开。
2、公司2022年第一次临时股东大会选举产生第三届董事会成员后，经全体董事一致同意豁免会议通知时限要求，现场发出会议通知。
3、本次董事会应出席会议的董事8人，实际出席会议的董事8人。
4、本次董事会由全体董事推选赵子安先生主持，公司监事及高级管理人员列席了本次董事会。
5、本次董事会会议出席人数、召开及表决程序、议事内容等均符合《中华人民共和国公司法》等法律法规和《公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
会议审议并通过了如下议案：
（一）、审议通过了《关于选举公司第三届董事会董事长、副董事长的议案》
经审议，公司董事会同意选举赵子安先生为公司第三届董事会董事长，选举乔少杰先生为公司第三届董事会副董事长，任期三年，自本次董事会决议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。
表决结果：8票同意、0票反对、0票弃权、0票回避表决。
（二）、审议通过了《关于选举公司第三届董事会各专门委员会委员的议案》
根据《公司法》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律
法规、《公司章程》的有关规定及公司治理的实际需要，公司董事会设立四个专门委员会：战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，公司董事会各专门委员会的人员组成情况如下：
序号 委员会名称 委员
1 战略委员会 赵子安郭 宏葛永红
2 审计委员会 周 宁徐阳光乔少杰
3 提名委员会 郭 宏周 宁赵雷诺
4 薪酬与考核委员会 徐阳光郭 宏孙艳玲
上述委员任期三年，自本次董事会决议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。
表决结果：8票同意、0票反对、0票弃权、0票回避表决。
（三）、审议通过了《关于聘任公司高级管理人员的议案》
经审议，公司董事会同意聘任以下人员为公司高级管理人员，具体如下：
总经理：赵子安
副总经理：葛永红、王洪涛、赵雷诺
总经理助理：杨彬
总经理助理兼财务负责人：熊涛
董事会秘书：杜筱晨
其中，杜筱晨女士符合《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《深圳证券交易所上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理办法》等规定的董事会秘书相关任职资格。
上述聘任人员任期三年，自本次董事会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。上述人员简历见附件。
公司独立董事对该事项发表了同意的审核意见。
议 案 具 体 内 容 及 上 述 各 项 意 见 详 见 公 司 刊 登 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
表决结果：8票同意、0票反对、0票弃权、0票回避表决。
（四）、审议通过了《关于聘任公司证券事务代表的议案》
经审议，公司董事会同意聘任张春城先生为公司证券事务代表，任期三年，自本次董事会决议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。
议 案 具 体 内 容 及 上 述 各 项 意 见 详 见 公 司 刊 登 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
表决结果：8票同意、0票反对、0票弃权、0票回避表决。
（五）、审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
经审议，董事会同意 2021 年限制性股票激励计划授予价格由 19.21 元/股调
整为 19.01 元/股。公司独立董事、监事会对该事项发表了同意的审核意见。
议 案 具 体 内 容 及 上 述 各 项 意 见 详 见 公 司 刊 登 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
表决结果：8票同意、0票反对、0票弃权、0票回避表决。
（六）、审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》
经审议，董事会同意作废部分已授予尚未归属的限制性股票共600,000股。公司独立董事、监事会对该事项发表了同意的审核意见。
议 案 具 体 内 容 及 上 述 各 项 意 见 详 见 公 司 刊 登 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
表决结果：8票同意、0票反对、0票弃权、0票回避表决。
（七）、审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》等相关规定及公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，经董事会薪酬与考核委员会审议，公司董事会认为 2021 年限制性股票激励计划规定的预留部分限制性股票授予条件已经成就，同意预留部分
限制性股票的授予日为 2021 年 1 月 21 日，以 19.01 元/股的授予价格向符合授
予条件的 14 名激励对象授予 200 万股第二类限制性股票。
公司独立董事、监事会对该事项发表了同意的审核意见。
议 案 具 体 内 容 及 上 述 各 项 意 见 详 见 公 司 刊 登 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
关联董事乔少杰先生、孙艳玲女士对该议案回避表决。
表决结果：6票同意、0票反对、0票弃权、2票回避表决。
三、备查文件
1、第三届董事会第一次会议决议；
2、第三届监事会第一次会议决议；
3、独立董事关于第三届董事会第一次会议相关事项的独立意见。
特此公告。
北京安达维尔科技股份有限公司董事会
2022年1月24日
[2022-01-24](300719)安达维尔:关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的公告
证券代码：300719 证券简称：安达维尔 公告编号：2022-017
北京安达维尔科技股份有限公司
关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京安达维尔科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 21
日召开第三届董事会第一次会议、第三届监事会第一次会议分别审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”或“本激励计划”）的规定和公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，董事会
同意 2021 年限制性股票激励计划授予价格由 19.21 元/股调整为 19.01 元/股。现
将有关事项说明如下：
一、已履行的审批程序
1、2021 年 1 月 12 日，公司召开了第二届董事会第二十三次会议，审议并
通过了《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对相关事项进行了审议并发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见。
同日，公司召开了第二届监事会第十九次会议，审议并通过了《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，并对激励对象名单进行了审核，公司监事会认为相关激励对象的主体资格合法、有效。
2、2021 年 1 月 13 日至 2021 年 1 月 24 日，公司将激励对象名单在公司内
部进行了公示，公示期满后，监事会对本次股权激励计划首次授予部分激励对象
名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
3、2021 年 2 月 3 日，公司召开了 2021 年第一次临时股东大会，审议并通
过了《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本次限制性股票激励计划获得批准，同时授权董事会确定本次限制性股票激励计划的授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
4、2021 年 3 月 12 日，公司召开了第二届董事会第二十四次会议与第二届
监事会第二十次会议，审议并通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对激励对象名单进行了核实并发表了核查意见，律师出具了相应的法律意见。
5、2022 年 1 月 10 日，公司召开了第二届董事会第三十二次会议与第二届
监事会第二十八次会议，审议并通过了《关于修订公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要以及修订公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，公司独立董事发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见。
6、2022 年 1 月 21 日，公司召开了 2022 年第一次临时股东大会，审议并通
过了《关于修订公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要以及修订公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，同意修订公司 2021年限制性股票激励计划（草案）及其摘要以及修订公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法，将预留授予的激励对象范围进行调整，在原激励对象范围的基础上增加董事。
7、2022 年 1 月 21 日，公司召开了第三届董事会第一次会议与第三届监事
会第一次会议，审议并通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》、《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对激励对象名单进行了核实并发表了核查意见，律师出具了相应的法律意见。
二、调整事由及调整结果
1、调整事由
2021 年 5 月 19 日召开的 2020 年度股东大会审议通过了《关于公司 2020 年
度利润分配预案的议案》。公司于 2021 年 6 月 9 日公告了 2020 年年度权益分派
实施公告并于 2021 年 6 月 17 日实施完毕，2020 年年度权益分派实施方案为：
以董事会审议利润分配方案当日的公司总股本扣除拟回购注销限制性股票后的
股本总数 254,029,250 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 2 元
（含税），送红股 0 股（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股转增 0 股。
根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定应对授予价格进行调整。
2、调整方法
根据本激励计划“第九章限制性股票激励计划的调整方法和程序”规定：本激励计划公告日至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应调整，派息的调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。经派息调整后，P 仍须大于 1。
3、调整结果
调整后的第二类限制性股票授予价格=P0-V=19.21-0.2=19.01 元/股。
三、本次调整对公司的实际影响
公司 2020 年年度利润分配方案已实施完毕，应对 2021 年限制性股票激励计
划授予价格予以调整，本次激励计划的调整符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》以及本次激励计划的相关规定，且本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、监事会意见
公司监事会经审核后认为：公司董事会本次对 2021 年限制性股票激励计划
授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《激励计划（草案修订稿）》的有关规定，审议程序合法有效，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不存在损害公司及股东利益的情形。根据公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，本次调整属于股东大会对董事会授权范围内的事项，无需再次提交股东大会审议。全体监事一致同意公司对 2021 年限制性股票激励计划授予价格进行调整。
五、独立董事意见
独立董事认为：公司本次 2021 年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件和《激励计划（草案修订稿）》中关于激励计划调整的相关规定，履行了必要的程序。本次调整在公司 2021 年第一次临时股东大会授权范围内，调整的程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形。全体独立董事一致同意公司对本次 2021 年限制性股票激励计划授予价格的调整。
六、法律意见书的结论性意见
北京观韬中茂律师事务所针对公司本次激励计划调整事项出具了法律意见，认为：截至法律意见书出具之日，本次调整事宜已经取得现阶段必要的授权和批准；本次调整事宜符合《管理办法》及《激励计划（草案修订稿）》的相关规定，合法、有效。
七、备查文件
1、北京安达维尔科技股份有限公司第三届董事会第一次会议决议；
2、北京安达维尔科技股份有限公司第三届监事会第一次会议决议；
3、北京安达维尔科技股份有限公司独立董事关于第三届董事会第一次会议相关事项的独立意见；
4、北京观韬中茂律师事务所关于北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划调整授予价格、作废部分限制性股票以及授予预留部分限制性股票的法律意见书。
北京安达维尔科技股份有限公司董事会
2022 年 1 月 24 日
[2022-01-24](300719)安达维尔:关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
证券代码：300719 证券简称：安达维尔 公告编号：2022-018
北京安达维尔科技股份有限公司
关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京安达维尔科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 21
日召开第三届董事会第一次会议、第三届监事会第一次会议审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”或“本激励计划”）的规定和公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，董事会同意作废部分已授予尚未归属的限制性股票共 600,000 股。
一、已履行的审批程序
1、2021 年 1 月 12 日，公司召开了第二届董事会第二十三次会议，审议并
通过了《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对相关事项进行了审议并发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见。
同日，公司召开了第二届监事会第十九次会议，审议并通过了《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，并对激励对象名单进行了审核，公司监事会认为相关激励对象的主体资格合法、有效。
2、2021 年 1 月 13 日至 2021 年 1 月 24 日，公司将激励对象名单在公司内
部进行了公示，公示期满后，监事会对本次股权激励计划首次授予部分激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
3、2021 年 2 月 3 日，公司召开了 2021 年第一次临时股东大会，审议并通
过了《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京安达维尔科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本次限制性股票激励计划获得批准，同时授权董事会确定本次限制性股票激励计划的授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
4、2021 年 3 月 12 日，公司召开了第二届董事会第二十四次会议与第二届
监事会第二十次会议，审议并通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对激励对象名单进行了核实并发表了核查意见，律师出具了相应的法律意见。
5、2022 年 1 月 10 日，公司召开了第二届董事会第三十二次会议与第二届
监事会第二十八次会议，审议并通过了《关于修订公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要以及修订公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，公司独立董事发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见。
6、2022 年 1 月 21 日，公司召开了 2022 年第一次临时股东大会，审议并通
过了《关于修订公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要以及修订公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，同意修订公司 2021年限制性股票激励计划（草案）及其摘要以及修订公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法，将预留授予的激励对象范围进行调整，在原激励对象范围的基础上增加董事。
7、2022 年 1 月 21 日，公司召开了第三届董事会第一次会议与第三届监事
会第一次会议，审议并通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》、《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对激励对象名单进行了核实并发表了核查意见，律师出具了相应的法律意见。
二、本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票的具体情况
根据《上市公司股权激励管理办法》以及本激励计划的相关规定，鉴于公司2021 年限制性股票激励计划中确定的首次授予部分的激励对象中，4 名激励对象张志胜、邢鑫涛、赵德斌、黄威由于个人原因从公司（含全资子公司）离职已不符合激励资格，对应已获授但尚未归属的 25 万股第二类限制性股票不得归属并由公司作废；2 名激励对象韩伟伟、陆阳因触发免职、降职、降薪、调岗等情况对应降薪后的薪资级别低于 T4+/M1+，对应全部已获授但尚未归属的 15 万股第二类限制性股票不得归属并由公司作废；2 名激励对象文军、李富荣因触发免职、降职、降薪、调岗等情况而降薪但降薪后的薪资级别仍在公司规定的 T4+/M1+及以上，需要按照其职务变更后的薪资级别调整其可获授的限制性股票的数量，对应的部分已获授但尚未归属的 20 万股第二类限制性股票不得归属并由公司作废，因此，本次将对激励计划授予部分的激励对象人数及授予数量进行相应调整。本次调整后，公司首次授予的激励对象人数由 75 名调整为 69 名，首次授予部分的
限制性股票数量由 995 万股调整为 935 万股，作废 60 万股。
根据公司 2021 年第一次临时股东大会对董事会的授权，本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项无需提交股东大会审议。
三、本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票对公司的实际影响
本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》以及本次激励计划的相关规定，且本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、监事会意见
公司监事会经审核后认为：鉴于公司 2021 年限制性股票激励计划中确定的首次授予部分的激励对象中，4 名激励对象张志胜、邢鑫涛、赵德斌、黄威由于个人原因从公司（含全资子公司）离职已不符合激励资格，对应已获授但尚未归属的 25 万股第二类限制性股票不得归属并由公司作废；2 名激励对象韩伟伟、陆阳因触发免职、降职、降薪、调岗等情况对应降薪后的薪资级别低于 T4+/M1+，对应全部已获授但尚未归属的 15 万股第二类限制性股票不得归属并由公司作废；
2 名激励对象文军、李富荣因触发免职、降职、降薪、调岗等情况而降薪但降薪后的薪资级别仍在公司规定的 T4+/M1+及以上，需要按照其职务变更后的薪资级别调整其可获授的限制性股票的数量，对应的部分已获授但尚未归属的 20 万股第二类限制性股票不得归属并由公司作废，因此，本次将对激励计划授予部分的激励对象人数及授予数量进行相应调整，以上调整符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《激励计划（草案修订稿）》的相关规定，董事会审议该议案的程序合法合规，不会对公司的财务状况和经营成果产生不利影响，也不存在损害公司和中小股东利益的情形。根据公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，本次调整属于股东大会对董事会授权范围内的事项，无需再次提交股东大会审议。全体监事一致同意公司本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票。
五、独立董事意见
公司对本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票的事项符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件和《激励计划（草案修订稿）》中关于激励计划调整的相关规定，履行了必要的程序。本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票的事项在公司 2021 年第一次临时股东大会授权范围内，调整的程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形。
经审议，我们一致同意公司本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票。
六、法律意见书的结论性意见
北京观韬中茂律师事务所针对公司本次激励计划作废事项出具了法律意见，认为：截至法律意见书出具之日，本次作废事宜已经取得现阶段必要的授权和批准；本次作废事宜符合《管理办法》及《激励计划（草案修订稿）》的相关规定，合法、有效。
七、备查文件
1、北京安达维尔科技股份有限公司第三届董事会第一次会议决议；
2、北京安达维尔科技股份有限公司第三届监事会第一次会议决议；
3、北京安达维尔科技股份有限公司独立董事关于第三届董事会第一次会议
相关事项的独立意见；
4、北京观韬中茂律师事务所关于北京安达维尔科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划调整授予价格、作废部分限制性股票以及授予预留部分限制性股票的法律意见书。
北京安达维尔科技股份有限公司董事会
2022 年 1 月 24 日
[2022-01-24](300719)安达维尔:2021年度业绩预告
证券代码：300719 证券简称：安达维尔 公告编号：2022-022
北京安达维尔科技股份有限公司
2021年度业绩预告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
一、本期业绩预计情况
1、业绩预告期间：2021年01月01日至2021年12月31日
2、预计的业绩：同向下降
3、 2021年度预计的业绩为：
项目 本报告期 上年同期
归属于上市公司 盈利：800万元—1,200万元
盈利：9,547.85万元
股东的净利润 比上年同期下降：87.43% ?91.62%
扣除非经常性损 盈利：783万元—1,183万元
盈利：8,647.12万元
益后的净利润 比上年同期下降：86.32% ?90.94%
注：上表中“元”均指人民币元。
二、与会计师事务所沟通情况
本期业绩预告相关数据是公司财务部门初步测算的结果，未经会计师事务所 审计。公司已就业绩预告有关事项与年报审计会计师事务所进行了预沟通，公司 与会计师事务所在本报告期的业绩预告方面不存在分歧。
三、业绩变动原因说明
报告期内，营业收入较上年同期明显下降。由于民航业务受到疫情影响，业 绩基本与上年同期持平，没有实现预期增长。其中民航机载设备研制取得较大进 展，相关产品已进行装机验证，即将完成适航取证工作。防务机载设备研制业务
因为受到主要客户部分产品采购流程启动较晚及合同签订进度的影响，产品无法在报告期内实现交付和收入确认，导致此部分收入较上年同期大幅下降；但是公司积极应对，通过对业务的进一步聚焦，集中力量在产品平台建设及精品项目打造上持续投入，系统提升了训练系统等核心产品的竞争优势，并在新机型跟研方面取得明显进展。
另外，报告期内，公司收到的增值税退税及政府补贴同比下降；公司为进行人才激励，实施了第二类限制性股票激励计划，导致股份支付费用同比增长。
综上因素，报告期内，归属于上市公司股东的净利润同比下降。
四、其他相关说明
1、报告期内，预计非经常性损益对净利润的影响金额约为17万元。
2、本次业绩预告是公司财务部门初步测算的结果，未经审计机构审计。
3、2021 年度业绩的具体财务数据将在公司2021年度报告中详细披露，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
特此公告。
北京安达维尔科技股份有限公司董事会
2022年1月24日
[2022-01-21](300719)安达维尔:2022年第一次临时股东大会决议公告
证券代码：300719 证券简称：安达维尔 公告编号：2022-011
北京安达维尔科技股份有限公司
2022 年第一次临时股东大会决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1.本次股东大会召开期间无增加、变更、否决提案的情况；
2.本次股东大会以现场和网络投票相结合的方式召开；
3.本次股东大会第 6 项议案为特别决议事项，已由出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的 2/3 以上通过。
一、会议召开和出席情况
1、股东大会召开时间：
（1）现场会议时间：2022 年 1 月 21 日(星期五) 14:45。
（2）网络投票时间：
①通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间为：2022 年 1 月 21 日（星期五）
9:15 至 9:25，9:30 至 11:30，13:00 至 15:00；
②通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的时间为：2022年1月21日（星期五）
9:15-15:00。
2、现场会议召开地点：北京市顺义区仁和地区杜杨北街 19 号 5 幢三层第二会议室。
3、召开方式：本次股东大会采取现场投票与网络投票相结合的方式。
4、会议召集人：北京安达维尔科技股份有限公司董事会
5、会议主持人：董事长赵子安先生
6、本次会议召开的合法、合规性：本次股东大会的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、深圳证券交易所业务规则和公司章程的规定。
二、会议出席情况
（1）会议总体出席情况：
出席现场会议和参与网络投票的股东及股东代表共 13 人，代表股份 140,417,274 股，
占公司股份总数的 55.2760%。
其中：出席现场会议的股东及股东代表共 6 人，代表股份 114,779,652 股，占公司股
份总数的 45.1836%。
参与网络投票的股东共 7 人，代表股份 25,637,622 股，占公司股份总数的 10.0924%。
（2）中小股东出席会议总体情况：
参与表决的中小投资者（除公司董事、监事、高级管理人员、单独或者合计持有公司5%以上股份的股东以外的其他股东）共 8 人，代表股份 25,652,622 股，占公司股份总数的 10.0983%。
其中：出席现场会议的中小股东及中小股东代表共 1 人，代表股份 15,000 股，占公
司股份总数的 0.0059%。
参与网络投票的中小股东共 7 人，代表股份 25,637,622 股，占公司股份总数的
10.0924％。
（3）公司董事、监事、董事会秘书出席了本次会议，总经理和其他高级管理人员列席了本次会议，北京观韬中茂律师事务所见证了本次会议。
三、议案审议表决情况
出席会议的股东及股东代表通过现场记名投票和网络投票相结合的方式，审议通过了以下议案：
1、审议通过了《关于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会非独立董事候选人的议案》
本议案以累积投票方式选举，赵子安先生、乔少杰先生、孙艳玲女士、葛永红先生、赵雷诺先生当选为公司第三届董事会非独立董事，任期三年，自本次股东大会决议通过之日起生效。具体表决情况如下：
1.01 选举赵子安先生为公司第三届董事会非独立董事
表决结果（含网络投票）：
同意股份数：139,682,682 股，占出席会议所有股东所持有效表决权股份总数的99.4769%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意股份数： 24,918,030 股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份总数的97.1364%。
赵子安先生当选为公司第三届董事会非独立董事。
1.02 选举乔少杰先生为公司第三届董事会非独立董事
表决结果（含网络投票）：
同意股份数：139,682,682 股，占出席会议所有股东所持有效表决权股份总数的99.4769%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意股份数： 24,918,030 股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份总数的97.1364%。
乔少杰先生当选为公司第三届董事会非独立董事。
1.03 选举孙艳玲女士为公司第三届董事会非独立董事
表决结果（含网络投票）：
同意股份数：139,682,682 股，占出席会议所有股东所持有效表决权股份总数的99.4769%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意股份数： 24,918,030 股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份总数的97.1364%。
孙艳玲女士当选为公司第三届董事会非独立董事。
1.04 选举葛永红先生为公司第三届董事会非独立董事
表决结果（含网络投票）：
同意股份数：139,682,683 股，占出席会议所有股东所持有效表决权股份总数的99.4769%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意股份数： 24,918,031 股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份总数的97.1364%。
葛永红先生当选为公司第三届董事会非独立董事。
1.05 选举赵雷诺先生为公司第三届董事会非独立董事
表决结果（含网络投票）：
同意股份数：139,682,682 股，占出席会议所有股东所持有效表决权股份总数的99.4769%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意股份数： 24,918,030 股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份总数的97.1364%。
赵雷诺先生当选为公司第三届董事会非独立董事。
2、审议通过了《关于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会独立董事候选人的议案》
本议案以累积投票方式选举，周宁女士、徐阳光先生、郭宏先生当选为公司第三届董事会独立董事，任期三年，自本次股东大会决议通过之日起生效。三位独立董事的任职资格和独立性均经深圳证券交易所审核无异议。具体表决情况如下：
2.01 选举周宁女士为公司第三届董事会独立董事
表决结果（含网络投票）：
同意股份数：139,682,682 股，占出席会议所有股东所持有效表决权股份总数的99.4769%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意股份数： 24,918,030 股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份总数的97.1364%。
周宁女士当选为公司第三届董事会独立董事。
2.02 选举徐阳光先生为公司第三届董事会独立董事
表决结果（含网络投票）：
同意股份数：139,682,683 股，占出席会议所有股东所持有效表决权股份总数的99.4769%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意股份数： 24,918,031 股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份总数的97.1364%。
徐阳光先生当选为公司第三届董事会独立董事。
2.03 选举郭宏先生为公司第三届董事会独立董事
表决结果（含网络投票）：
同意股份数：138,493,242 股，占出席会议所有股东所持有效表决权股份总数的98.6298%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意股份数： 23,728,590 股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份总数的92.4997%。
郭宏先生当选为公司第三届董事会独立董事。
3、审议通过了《关于公司监事会换届选举暨提名第三届监事会非职工代表监事候选人的议案》
本议案以累积投票方式选举，徐艳波女士、蔡后伟先生当选为公司第三届监事会非职工代表监事，与职工代表监事郭溟鹏先生共同组成公司第三届监事会，任期三年，自本次股东大会决议通过之日起生效。具体表决情况如下：
3.01 选举徐艳波女士为公司第三届监事会非职工代表监事
表决结果（含网络投票）：
同意股份数：139,682,683 股，占出席会议所有股东所持有效表决权股份总数的99.4769%。
同意股份数： 24,918,031 股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份总数的97.1364%。
徐艳波女士当选为公司第三届监事会非职工代表监事。
3.02 选举蔡后伟先生为公司第三届监事会非职工代表监事
表决结果（含网络投票）：
同意股份数：139,682,682 股，占出席会议所有股东所持有效表决权股份总数的99.4769%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意股份数： 24,918,030 股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份总数的97.1364%。
蔡后伟先生当选为公司第三届监事会非职工代表监事。
4、审议通过了《关于第三届董事会董事薪酬的议案》
表决结果（含网络投票）：
同意 25,791,222 股，占出席会议所有股东所持有表决权股份总数的 99.8707%；反对
33,400 股，占出席会议所有股东所持有表决权股份总数的 0.1293%；弃权 0 股，占出席会议所有股东所持有表决权股份总数的 0.0000%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意 25,619,222 股，占出席会议中小股东所持有表决权股份总数的 99.8698%；反对
33,400 股，占出席会议中小股东所持有表决权股份总数的 0.1302%；弃权 0 股，占出席会议中小股东所持有表决权股份总数的 0.0000%。
本议案股东赵子安、乔少杰、孙艳玲及北京安达维尔管理咨询有限公司已回避表决。
该议案获得通过。
5、审议通过了《关于第三届监事会监事薪酬的议案》
表决结果（含网络投票）：
同意 140,383,874 股，占出席会议所有股东所持有表决权股份总数的 99.9762%；反对
33,400 股，占出席会议所有股东所持有表决权股份总数的 0.0238%；弃权 0 股，占出席会议所有股东所持有表决权股份总数的 0.0000%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意 25,619,222 股，占出席会议中小股东所持有表决权股份总数的 99.8698%；反对
33,400 股，占出席会议中小股东所持有表决权股份总数的 0.1302%；弃权 0 股，占出席会议中小股东所持有表决权股份总数的 0.0000%。
该议案获得通过。
6、审议通过了《关于修订公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要以及修
订公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》
表决结果（含网络投票）：
同意 25,619,222 股，占出席会议所有股东所持有表决权股份总数的 99.8698%；反对
33,400 股，占出席会议所有股东所持有表决权股份总数的 0.1302%；弃权 0 股，占出席会议所有股东所持有表决权股份总数的 0.0000%。
其中，中小股东总表决情况为：
同意 25,619,222 股，占出席会议中小股东所持有表决权股份总数的 99.8698
[2022-01-21](300719)安达维尔:关于董事会完成换届选举及部分董事届满离任的公告
证券代码：300719 证券简称：安达维尔 公告编号：2022-012
北京安达维尔科技股份有限公司
关于董事会完成换届选举及部分董事届满离任的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、董事会完成换届选举情况
北京安达维尔科技股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会任期即将届满，根据《公司法》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，公司决定按照相关法律程序进行董事会的换届选举。
2022 年 1 月 4 日，公司召开了第二届董事会第三十一次会议，审议通过了
《关于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会非独立董事候选人的议案》以及《关于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会独立董事候选人的议案》，分别提名赵子安先生、乔少杰先生、孙艳玲女士、葛永红先生、赵雷诺先生为公司第三届董事会非独立董事候选人，分别提名周宁女士、徐阳光先生、郭宏先生为公司第三届董事会独立董事候选人。董事会提名委员会对上述董事候选人的任职资格进行了审查，独立董事对提名上述候选人事项发表了同意的独立意见，具体内
容详见公司于 2022 年 1 月 5 日在中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮资讯
网（www.cninfo.com.cn）披露的《独立董事关于第二届董事会第三十一次会议相关事项的独立意见》。
2022 年 1 月 21 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会非独立董事候选人的议案》、《关于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会独立董事候选人的议案》，赵子安先生、乔少杰先生、孙艳玲女士、葛永红先生、赵雷诺先生当选为公司第三届董事会非独立董事，周宁女士、徐阳光先生、郭宏先生当选为公司第三届董事会独立董事，任期三年，自公司 2022 年第一次临时股东大会决议通过之日起生效。上述人员
简历详见公司于 2022 年 1 月 5 日在中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮资
讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于董事会换届选举的公告》（公告编号：2022-003）。
公司第三届董事会成员均具备担任上市公司董事的任职资格，不存在《公司法》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律法规、规范性文件及《公司章程》中规定禁止任职的情形，亦不存在被中国证监会确定为市场禁入者且在禁入期的情况，未曾收到中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不是失信被执行人。三名独立董事的任职资格在公司 2022 年第一次临时股东大会召开前已经深圳证券交易所备案审核通过。董事会中兼任公司高级管理人员的董事人数总计未超过公司董事总数的二分之一，独立董事的人数比例符合相关法规及《公司章程》的要求。
二、部分董事届满离任情况
公司第二届董事会独立董事樊尚春先生担任公司的独立董事已六年，在本次换届完成后，樊尚春先生不再担任公司独立董事、董事会各相关专门委员会委员及其他一切职务。截至本公告披露日，樊尚春先生未持有公司股份。公司对樊尚春先生在任职期间的勤勉工作及对公司发展所做出的贡献表示衷心感谢！
特此公告。
北京安达维尔科技股份有限公司董事会
2022 年 1 月 21 日
[2022-01-21](300719)安达维尔:关于监事会完成换届选举的公告
证券代码：300719 证券简称：安达维尔 公告编号：2022-013
北京安达维尔科技股份有限公司
关于监事会完成换届选举的公告
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京安达维尔科技股份有限公司（以下简称“公司”）第二届监事会任期即将届满，根据《公司法》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，公司决定按照相关法律程序进行监事会的换届选举。
2022 年 1 月 4 日，公司召开了第二届监事会第二十七次会议，审议通过了
《关于监事会换届选举暨提名第三届非职工代表监事候选人的议案》，分别提名徐艳波女士、蔡后伟先生为公司第三届监事会非职工代表监事。
2022 年 1 月 21 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于公司监事会换届选举暨提名第三届监事会非职工代表监事候选人的议案》，徐艳波女士、蔡后伟先生当选为公司第三届监事会非职工代表监事，与公司职工代表大会选举产生的职工代表监事郭溟鹏先生共同组成公司第三届监事会，任期三年，自公司 2022 年第一次临时股东大会决议通过之日起生效。上述人员简历详
见公司于 2022 年 1 月 5 日在中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮资讯网
（ www.cninfo.com.cn ） 披露的《关于监事会换届选举的公告》（公告编号：2022-004）和《关于选举产生第三届监事会职工代表监事的公告》（公告编号：2022-014）。
公司第三届监事会成员均具备担任上市公司监事的任职资格，不存在《公司法》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》及《公司章程》中规定禁止任职的情形，亦不存在被中国证监会确定为市场禁入者且在禁入期的情况，未曾收到中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不是失信被执行人。公司第三届监事会成员最近二年内曾担任过公司董事或者高级管理人员职务的
监事人数未超过公司监事总数的二分之一，且职工代表监事的比例不低于三分之
一。
特此公告。
北京安达维尔科技股份有限公司监事会
2022年1月21日
★★机构调研
调研时间:2022年02月16日
调研公司:华能贵诚信托有限公司,中航证券有限公司,中航证券有限公司,中航证券有限公司,中航证券有限公司,中航证券有限公司,中航证券有限公司,中航基金管理有限公司,深远瑞智
接待人:副董事长:乔少杰,董事会秘书:杜筱晨
调研内容:本次活动先由董事会秘书从安达维尔概况、战略发展模式、目标规划、产品线建设情况及竞争优势、企业远景展望等维度简要介绍了公司情况,重点介绍了公司的主要产品和产品线的增长逻辑,以及公司核心业务、战略业务和新兴业务的发展模式,之后由来访者提问公司回复,主要问题如下:1、问:关于公司测控设备的业务方向及发力点?答:公司作为产品全寿命周期测试解决方案提供商,能够为防务领域科研生产单位提供设计试验、生产制造以及使用维护过程中所需要的测试解决方案,满足研究院、设计所、制造厂、修理厂等用户的整机级、系统级以及部件级的各类测试需求。近两年交付的模拟训练系统,是在航天领域客户内,基于实物仿真和半实物仿真技术,通过3D动画技术、提供高逼真度的操作界面并形象化展示产品操作过程。提供包括原理学习、实操训练、技能考核、效果评估等综合解决方案。2、问:公司这么多产品线是如何发展起来的?答:公司的产品线一方面是针对客户的需求,利用公司在行业内多年深耕积累的优势,然后集中力量攻克一些工程技术上的难关,切实的解决客户的痛点。另一方面,公司做很多前沿性技术研究,包括国内外的产品和技术应用情况,然后提出一些先进的理念,做产品的升级替代或者填补国内相关领域空白,创造需求以实现更多的价值。3、问:维修的业务是否受到了疫情的影响?如何看待后续增长?答:疫情的反复对航空业确实产生了一定的影响,公司目前的维修业务主要是面对民航客户。该项业务公司既有电子也有机械,去年虽然感受到了客户的运营压力的影响,但是公司也不在不断的调整策略,例如去年机械业务同某客户开展深度合作,使得公司一些优势项目得以发挥,结果在部分的项目上反而比以往都有较大的进步。所以,我们认为未来的航空业增长的趋势不变,关键还是要不断的调整内部的管理模式,提升自己的能力,更好的服务于客户需求。4、问:除了维修还有什么在民航上的业务增长点吗?答:公司民航制造业务在国产化进程及目前的客户成本压力下,还是比较有机会的。公司是较早进入民航制造业的企业,最早在灯光、娱乐系统上做的都很不错。目前在厨房插件上发力,产品设计的标准很高,部分项目也在取证过程中,未来可以广泛应用于国内现有飞机及新机上面,公司目前也是集合了很多力量,立求全力打造成精品,后续会配合产品进程去做市场推广。5、问:公司成立的智能事业部,能介绍下主要的产品和应用吗?答:智能业务从最开始成立的时候,公司论证和参与的方向较多,后来在聚焦的时候,很多项目就聚焦掉了。公司目前主要是两方面的产品:一是智能工具管理,基于RFID对工具进行识别,对工具的全生命周期内的操作进行记录,提醒,追踪,并进行全面的数据分析。公司目前主要产品是智能工具车、智能工具柜、智能工具库房等,可应用的场景较多,科研生产单位、航空公司等对工具管理有较高要求的客户均可应用。另一方面,公司重点打造了超越2.0,是一款基于IPD、通用质量特性等先进理念于一体的科研管理信息系统,公司目前在全面内部使用测评阶段,还在不断的升级完善,相信一些规模较小的企业应用后对于科研管理水平的提升具有重要意义。
(一)龙虎榜
【交易日期】2021-08-19 日价格涨幅达到10%
涨幅:20.00 成交量:4176.88万股 成交金额:74656.60万元
┌───────────────────────────────────┐
｜ 买入金额排名前5名营业部 ｜
├───────────────────┬───────┬───────┤
｜ 营业部名称 ｜买入金额(万元)｜卖出金额(万元)｜
├───────────────────┼───────┼───────┤
｜东莞证券股份有限公司北京分公司 ｜3205.40 ｜9.66 ｜
｜东亚前海证券有限责任公司江苏分公司 ｜2427.48 ｜-- ｜
｜国金证券股份有限公司上海浦东新区梅花路｜2342.52 ｜165.52 ｜
｜证券营业部 ｜ ｜ ｜
｜华鑫证券有限责任公司上海分公司 ｜2105.58 ｜1.85 ｜
｜兴业证券股份有限公司陕西分公司 ｜1688.88 ｜10.94 ｜
├───────────────────┴───────┴───────┤
｜ 卖出金额排名前5名营业部 ｜
├───────────────────┬───────┬───────┤
｜ 营业部名称 ｜买入金额(万元)｜卖出金额(万元)｜
├───────────────────┼───────┼───────┤
｜机构专用 ｜619.54 ｜560.25 ｜
｜机构专用 ｜396.81 ｜487.74 ｜
｜招商证券股份有限公司深圳招商证券大厦证｜352.87 ｜403.00 ｜
｜券营业部 ｜ ｜ ｜
｜国泰君安证券股份有限公司桦甸桦甸大街证｜3.19 ｜401.03 ｜
｜券营业部 ｜ ｜ ｜
｜安信证券股份有限公司广州增城新塘证券营｜-- ｜371.52 ｜
｜业部 ｜ ｜ ｜
└───────────────────┴───────┴───────┘
(二)大宗交易
┌─────┬───┬────┬────┬───────┬───────┐
｜交易日期 ｜成交价｜成交数量｜成交金额｜ 买方营业部 ｜ 卖方营业部 ｜
｜ ｜格(元)｜ (万股) ｜ (万元) ｜ ｜ ｜
├─────┼───┼────┼────┼───────┼───────┤
｜2018-12-27｜10.30 ｜500.00 ｜5150.00 ｜华鑫证券有限责｜中天证券股份有｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜任公司杭州飞云｜限公司厦门深田｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜江路证券营业部｜路证券营业部 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
└─────┴───┴────┴────┴───────┴───────┘
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