操盘手训练

日期:2018-04-18 14:47:15 来源:互联网
    操盘手训练,操盘手训练方法操盘手是散户谈论最多的一个角色.操盘手训练也是最为神秘的一个角色。人们对于操盘手的想象常出自小说、电视的描写,这其实和实际生活中的操盘手相差很大。
    对于庄家来说,操盘手虽不是整个环节中处于主导作用的角色,但因其直接操纵强势资金来左右股票走势,他的成败能影响整个坐庄计划。因此庄家对操盘手的筛选较为严格。一般来说.这些操盘手要梢通基础分析和技术分析技巧.具备操纵股价的技巧和经验。在选股、吸货时.深谙散户股民心理,手段隐蔽,防止进货时被人察觉,难以吸到低成本筹码.这将为日后拉抬、洗盘、出货增添困难.如有不慎.甚至会导致到高位将自己套住.
    操盘手这个角色又可以分为主操盘手和辅助操盘手。操盘手主操盘手指操作股票的决策者.辅助操盘手往往是最终操作股票的直接操盘人。私算庄家、基金公司、券商庄家或上市公司都有自己的操盘手,他们以不同的头衔出现.可以是基金经理.可以是投资顾问,也可以是直接操盘的下单员。
    主操盘手,即决策的制定者.比如为了控盘、操纵股票的走势,证券公司由主操盘手总指挥制定策略。部署各个营业部将某只股票往t二于x升或往下打压。主操盘手常常不是单个的人.而是由六七人组成,有明确的角色分工。有人负责大背景.如宏观政策,市场是被高估还是低估,H前应该吸货还是拉升等;两到三个人负责跟踪操作的股票的行业变动,比如龙头个股的走势等。
    辅助操盘手.即策略的执行者,也就是我们通常理解的直接在电脑前操作买卖的操盘手。决策者下达的指令有三个要素,即一个时间段,浮动的价格区间以及要交易成功的资金从。至于如何在规定的时间段内达到目标,则要考验操盘手的操作手法了。
操盘手的素质、个人情绪、个人品质基本上影响了股票的价格走势。操盘手同样一只股票.让不同的操盘手来做。它的走势、风格是完全不一样的。即使是同一个主管下的不同操盘手,他们的操作手法也是不一样的。所以在操作时,研究操盘手的思路非常重要。
    主操盘手一般是较为资深的人士.辅助操盘手则不一定。多数年龄在25-35岁之间。25岁以下一般是刚毕业的学生.或者踏上社会时间不长,操盘手主管对这样的人信任度不足,而超过35岁,在市场上的应变能力变差,一般会被市场淘汰.即使不淘汰,自己也会身居二线。所以操盘手的年龄一般在25-35岁之间为多.甚至35岁左右的都很少,一般在3。岁左右。
    操盘手也不一定是金融或者经济专业的科班毕业生.而可能是一个综合类的人才.他可能是T.科的学生,也可能是理科的学生,文科毕业生学习操盘的也不少。在基金公司,幕金管理人的指令很简单,总管说今天买什么股票、什么价格、多少量、最后收盘收在什么价格.刹下的就是由操盘手来做。
    对操盘手的管理一般很严格,如果有大项目操作的时候.是要与外界断绝联系的。
操盘手的工资差异也很大。一般来说,资深的主操盘手是与老板分成的。比如10%的水平,就是净利润达到1个亿后.就分给你.千万元。而辅助操盘手要差一些,操盘手一般视奖金多少。举个例子,主管会给他一份操盘的股票流通股股东排名.被画了叉的就是让他洗盘出局的对象。20日清单上不见该股东.他就会拿到奖金。如果操盘手的水平不到位,经常也有失败的时候,比如某个操盘手接到指令,要在涨幅2%以内买100万股,但当他只买了二三十万股的时候这只股就被拉升上去,这时只能再打电话请示下一步战略。
    操盘手的奖金悄况在不同类型的庄家中差别很大,比如有政府背景的庄家、基金、券商、上市公司等的操盘手就不一定有分成.一般也就是基本工资加点奖金。这种情况下容易滋生暗盘,市场中最多的暗盘都是来自他们。由于暗盘的存在,操盘手在操盘时平添了一些困难。操盘手2001年后.长达5年的熊市曾经将一大批精英操盘手逐出这个行业。这也使得第一代操盘手的情形比较惨淡。表2-1是中国第一批操盘手的结局。
 
 
---转自曹明成《一本书看透股市庄家》
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