组织管理模式有哪几种

日期：2020-04-06 17:59:53 来源：互联网

组织管理模式有哪几种?企业内部管理结构设计组织钻构考虑的第一因索是组织结构中的管理跨度和层次。决定企业针月跨度和层次的因联有以下几方面内容。

(l企业所材行业的生产经背特点。组织管理有些行亚的特点决定组织结构竹理踌度可以宽而层次少.有些行业决定组织结构管理跨度必须窄而层次多。

(2)所面临的工作性质和种类。重复性、程序性的工作跨度可大.非欢复性、决策性的工作，求组织的踌度要窄。

(3)计划的完善程度。一个完好的计划系统可以使每个主管借理面宽些.下属人员可多些.踌度大些.而一个欠完稗的计翅系统使骨理人员不得不将管理踌度收窄，组织管理使管理层次增加。

(4)工作任务的协调程度。工作任务的安排使协调程度好，组织管理侧份理跨度可，些.如果协调程度差，管理跨度就乡窄些。

(7）授权情况。如果对下属的授权过大，那么管理跨度要窄，如果对下麟的授权过小，那么份理跨度要宽。

(6)管理者的管理水平和被管理者的技术熟练程度。如果管理者能力强、组织管理水平高.那么就可以管理很宽的跨度而只需要很少的管理层次;组织管理若管理者的水平不高.就只能竹翔窄的踌度而要较多的竹理层次。组织管理如果被份理者没有经过很好的培训或综合素质很低.那么就书要企业建立很窄的管理跨度.组织管理很多的管理环节和层次来逐级管理、逐级把关，这样就增加了管理成本。

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