董事会规模用什么去衡量

日期:2022-04-07 08:39:22 来源:互联网

董事会的规模是指董事会成员的多少。在不同国家的公司中,董事会规模是有一定差别的,有些国家的法律法规对此有严格的标准,有董事会规模些则没有严格的限制。一般而言,董事会规模初成立公司和规模较小的公司只有较小规模的董事会。随着公司的发展壮大,董事会能力的增强就变得很重要,这时需要聘任新的具有特殊专业知识及能力的董事。随着公司规模的扩张,董事数量也随之增加。然而,迄今为止,尚没有证据表明公司董事会规模与公司资本总额、净资产或销售额成正比例增加。

影响董事会规模的因素有以下几点。(1)行业性质。比如在美国,银行和教育机构类的公司中董事会人数较多。(2)是否发生兼并事件。当兼并刚刚发生时,一般不会大规模解雇董事,此时两个公司的董事合在一起组成董事会,董事会规模达到最大。随着一方渐渐控制了公司,另一方的董事将不得不离开董事会,董事会规模趋于缩小。(3)CEO的偏好。为了减少董事会约束,CEO采用增大或减少董事人数的办法加强对董事会的控制。(4)外部压力。随着要求增加外部董事、少数民族董事、妇女董事的社会呼声日渐提高,董事会呈扩张之势。(5)董事会内部结构设置等。设置多个下属专业委员会的董事会要比单一执行职能的董事会规模大,因为每一个下属专业委员会要行使职能,组成人数必须达到一定数量(法律规定)。因此,下属专业委员会越多,职能划分越细,董事会人数越多。

董事会成员的数目会对其有效性产生重大影响。因为董事会职能的有效发挥需要集体制定决策,如果人员太少,可能会导致缺乏必要的才能和阅历,从而不能制定出较优的决策;董事会规模如果人员太多,又会增加决策制定的成本。据一些学者和研究机构对董事会规模的调查研究显示:1935年,美国155家最大公司董事会的平均人数是13.5人;1947年,一项类似的关于101家全美大公司的调查,结果是12.3人;1985年,美国200家最大公司的董事会规模介于13~14人之间。1996年,英国上市公司的董事会规模平均为8人,一些大型公司则平均有12人。南开大学公司治理研究中心于2002年对中国931家上市公司做了调查研究,结果发现董事会的平均规模为11人。

我国《公司法》对董事会规模的上下限做出了明确规定:股份有限公司董事会成员为5~19人,董事会规模有限责任公司的董事会成员为3~13人。同时,并不是所有的公司都设董事会。股东人数较少或规模较小的有限责任公司,可以设1名执行董事,不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理,同时为公司法定代表人。

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