评价体系包括什么?一文读懂

日期:2022-01-27 14:00:49 来源:互联网

上市公司(代理人)和投资者(委托人)之间存在委托—代理问题。评价体系由于信息不对称,在评价体系所有权和经营权分离的情况下,上市公司管理层比投资者拥有更多的信息,评价体系更加了解企业的实际经营状况,由此,导致道德风险和逆向选择问题的出现,而在大股东与中小股东的利益冲突中,评价体系大股东具有侵占中小股东利益的动机与条件。投资者关系管理通过两个途径来抑制委托—代理问题:一方面,上市公司通过强制性信息披露之外的自愿性信息披露手段来向投资者传递信息,评价体系自愿性信息披露具有完整性、及时性与可信性等质量特征;另一方面,评价体系通过双方之间的互动沟通来让投资者更加了解企业的实际经营状况,监督企业的运营,从而缓解上市公司与投资者之间的信息不对称以及大股东与中小股东之间的信息不对称,评价体系抑制道德风险和逆向选择问题,促进投资者对公司的了解和认同,从而实现公司价值最大化。所以,我们从自愿性信息披露、互动沟通与组织保障三个维度构建投资者关系管理评价指数体系,据此建立投资者关系管理评价体系思路。

1.层次性原则投资者关系管理是涉及众多要素的复杂系统,因此在评价指标体系的构建中,为了体现IRM的内部逻辑性,应该合理地分层设置指标体系。我们从信息披露、与投资者互动沟通、评价体系组织与管理三个维度分三个层次构建投资者关系评价指标体系。2.可行性原则在选取指标的过程中,我们尽量选取公开可得而且便于操作和实施的数据。如果指标体系过大、层次过多、评价体系指标过细,将使评价的注意力不能体现系统的整体性;而指标体系过小、层次过少、评价体系指标过粗又不能反映投资者关系管理的实际水平。3.重要性原则影响投资者关系管理水平的因素很多,可以作为指标的也很多,在构建指标时不能面面俱到。我们根据重要性原则,选取有代表性、相对重要的指标。

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