利润分割法案例

日期：2019-06-14 10:36:30 来源：互联网

利润分割法案例,利润分割法优缺点该法是根据合作方的职能、使用的资源、承担的风险将受控交易实现的盈亏按一定比例进行分配。利润分割法此定价方法适用于:不存在可比的第三方、几乎完全由公司内部完成或者是由关联双方共同进行交易而无法分侧的情况。

虽然这种方法有主观脸断之撼.但节省了大量搜寻可比信息的成本。利润分割法分为贡献分析法和剩余利润分割法两种。利润分割法贡献分析法依照相关各方行使的不间职能以及所创造的不同价值对利润进行分配。但当交吕沙及无形资产时.由于无形资产的价值难以评估致使所得收益难以确定。利润分割法该法此时就不适合用于利润分配。利润分割法余利润分荆法则先报据相关各方通常行使的职能及其所运用的常规资产对利润进行分配.再将刹余利润依照各方的特殊资产(如无形资产)进行分配.利润分俐法指在正常交易原则下，利润分割法对若干关联企业共同参与的交易活动中所产生的合并曹业利润与亏扭.报据其各自妞行的职责和贡献大小.在有关各方之间加以分配的转移定价调整方法。

(1）各受控纳悦人的背业活动性质必须脸同等或公司类的.才可以进行利润或亏损的合并。利润分割法因为这时才可以获得受控交易(或关联企业活动）等有关的数据。

(2)关联各方对关联作业活动趁利的贡献份顺必须按一定标准来衡且，而这一标准必须能够反映关联交易中各方所履行的功能.预期的风险以及所运用的资沫等.利润分割法与可比性条欲(即功能分析、合间条欲、风险、经济环境、资产和服务等方向上具有可比)保持一致.当受控纳税人所履行的功能类似于受控纳税人在关联交易中所履行的功能时，利润分割法按该法进行的分配会与非受控纳税人之间的利润或亏损的分配一样。

(3）分配给一个集团公用内某一特定成员的利润不一定只局限于来自于关联企业活动的集团总营业利润。例如.在某一纳悦年度，集团内某一成员产生盈利而另一成员别发生亏报.利润分割法就要对它们的营业利润与亏损进行合并，才予以分配。而且，利润分割法来谏于关联企业活动的合并茜亚利润或亏损不一定耍平均分配或可以任惫比例进行分配.而是要按下文所证明的两种特定分配方法进行分配。

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